【横浜/川崎】＜未経験可＞塾の教室長 ｜運営マネジメントスキル／週休2日制／ニーズ高の個別指導教室
塾の教室長 ｜運営マネジメント／ニーズ高の個別指導教室
同社は子どもたちの「未来を切り拓く力」を育み、「自立した人財」の輩出に取り組んできました。当社が目指すのは本当に困っている子どもたちを支え切る教室。塾激戦区である神奈川県内を中心にブランド力と指導システムを活かし、自立学習の場所を拡大させています。その一つひとつの教室をつくるのが教室長。教室のマネジメントを中心に教室づくりをお願いします。
生徒が学びやすく、講師が教えやすい環境を作り上げていく役割を担います。授業を行う可能性もございますが教室長は、子どもたちの成長を支えるだけでなく、売上も立てていくオールラウンドな仕事であり教室運営がメインミッションです。
・進路指導業務…学習プランの立案、生徒との面談、進路相談、保護者との面談など
・教室運営業務全般…講師の育成、マネジメント、スケジュール管理、教室のプロモーション企画など
＜補足＞
■集客方法：口コミ、チラシ、CM、ポスティングなど
■営業力
売上アップに向けたアプローチは、新規入会の獲得と既に入会している生徒さまの満足度アップの2つ。目標の売上に対してどのようにアプローチしていくかは、あなた次第です。営業力が試されますが、成果を数字で具体的に感じることができるため手応えと達成感があるポジションです。
■フランチャイズとは？：
事業者(フランチャイザー)が、他の事業者(フランチャイジー)と契約を結ぶ関係のことです。自社のブランド、および経営のノウハウを用い同一のイメージで事業を行う権利を与え、フランチャイジーはそれに対して対価を支払い、事業に必要な資金を投下してフランチャイザーの指導および援助のもとに事業を行います。
■就業環境：
出社時間は13時、日祝と好きな曜日にお休みできるので、長く就業できる環境があります。また、正当な評価で還元する制度が整っています。
神奈川県内に31校展開している会社です。生徒が学びやすい環境作りを意識し、教室長と講師がしっかりと生徒をサポート。年々需要が高まる個別指導塾業界の中で着実に業績を伸ばしております。
必須要件
・社会人経験がある方
歓迎/尚可
・マネジメント経験がある方
・教育業界でのアルバイト経験がある方
川崎市・横浜市のいずれかの教室
【川崎市一覧】
溝の口教室、宮崎台駅前教室、鷺沼教室、初山教室、神木本町教室、武蔵新城駅前教室、武蔵小杉教室、平間教室、鹿島田教室、南加瀬教室、南加瀬第二教室、元住吉教室、久地教室、向ヶ丘遊園教室、中野島駅前教室、稲田堤駅前教室
【横浜市一覧】
たまプラーザ教室、綱島教室、菊名教室、センター北あいたいタウン教室、岸根公園駅前教室、横浜三ツ沢教室、中山駅前教室、鴨居教室、小机教室
13:00〜22:00
時間外労働 有り
月平均 25時間程度
正社員
固定残業代制
基本給：181,100円〜211,250円
固定残業代：58,900円〜68,750円
固定残業時間：45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り
月給(月額)は固定手当を含みます。
通勤手当：全額支給
家族手当：会社規定による
■賞与：年2回（7月・12月）
■昇給：年1回（1月）
※経験やスキルを考慮し決定します。
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修、OJT
＜その他補足＞
■報奨金制度（頑張りにより年10回以上表彰させる機会があります）
■社員旅行（ハワイ、シンガポールなど※コロナの影響で開催なし）
※上記の他、期別講習や受験シーズンなどの繁忙期が終われば会社負担で食事会などを行っています。
■お誕生日祝い
■結婚祝い
■出産祝い
■永年勤続手当
■CHAIRMAN賞（入社5年以上社員対象）
■PRESIDENT賞（入社5年未満社員対象）
週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
週休二日制 （日曜、祝日、希望休の週休2日制）
GW休日（7日）、夏季休日（7日）、年末年始休日（6日）、慶弔休暇
本ページの「この求人について相談する」をタップし、転職・就職サポートの申込み画面に進んでください。お電話にて、弊社エージェントとともに企業へお応募手続きを行います。
書類選考→1次面接（対面）・適性検査→最終面接（対面）・適性検査→内定
G-Path（ジーパス）エージェント 担当窓口
TEL：03-6903-1322（10～18時 ※土日祝を除く）
