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【個別指導塾の運営】若手から責任ある仕事&キャリアアップが実現!勤務時間短め!

募集ポジション:個別指導教室運営

職種
運営(教室長・スクールマネージャー)
勤務地
京都・滋賀・大阪・兵庫・奈良の各教室
想定年収
※経験や能力により決定

募集要項

募集ポジション

個別指導教室運営

仕事内容

◆入塾希望の保護者・生徒と面談

◆目標達成に合わせたカリキュラムの立案
◆生徒募集に向けた広報活動
◆進路指導
◆生徒数・稼動率などの数字管理
◆スタッフの連携・マネジメント
※授業は基本的に担当しませんが、講師が指導に悩んだ時や休んだ時にサポートに入る場合があります。

<仕事のポイント>
□■約1年後の独り立ちを目指した教育制度をご用意しています。
生徒や保護者との向き合い方などの業務面、地域の学校の情報、授業カリキュラムなどイチからお教えしますので、未経験の方もご安心を。サポート体制も複数あり、定期的にキャリアについての面談の時間もご用意しています。肩の力を抜いて、なんでも相談してください。

□■長く勤められる充実した制度
・向学心をサポートする奨励金制度(最大10万円)
・キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度
・お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度
・お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給
・お誕生日休暇制度
・連続休暇制度:3~5日の「秋休み」を設定しています
・社員の資産形成支援制度:職場つみたてNISA(ニーサ)・DC(確定拠出年金)

□■業界未経験の先輩達が活躍中!
異業種から転職してきた先輩が多数活躍中です!先輩やエリアマネージャーの指導のもとで、成長をしていくことが可能です。

事業概要/企業の特色

・個別教育
・中高進学教育 集団指導
・大学進学教育
・保育園
・幼児教育
・英語学童
・療育教室
・自立型学習
・通信制高校提携校
・オンラインフリースクール
の運営

対象となる方

大学卒以上 / 未経験OK

<必須条件>
■下記の考えに共感できる方 大歓迎
・人に何かを教えることが好き
・子どもが好き、子どもと接する仕事がしたい
・人とコミュニケーションをとりながら仕事がしたい
・人の成長をサポートしたい
・常識に捉われず、新しい発想で課題に向き合う
・経営やマネジメントの視点を使った仕事がしたい
・子どもたちの将来を支援する仕事に責任と誇りを感じる
・プロ意識と謙虚さを忘れず、自己成長を続けられる方

勤務地

京都・滋賀・大阪・兵庫・奈良の各教室

勤務時間

シフト制
14:00~22:00(実働7時間/休憩1時間)

雇用形態

正社員

給与

月給 223,500円 ~ 376,500円 
※固定残業代30時間分(固定残業代41,854円~73,249円)を含む。超過分は別途支給します。
※教室長になると教室長手当を別途付与

待遇・福利厚生

□昇給年1回
□賞与年2回
□各種社会保険完備
□通勤手当(月5万円まで)
□時間外手当
□出張手当
□休日出勤手当
□役職手当
□扶養家族手当(お子様一人につき1万円)
□入学祝い金(お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給)
□出産祝い金(最大10万円)
□育児休暇制度
□育児短時間勤務制度
□介護休業制度
□自己申告制度
□退職金制度
□再雇用制度
□永年勤続表彰
□公的資格取得援助制度
□ボランティア休業制度
□社員の資産形成支援制度:職場つみたてNISA(ニーサ)・DC(確定拠出年金)
□自社所有リゾート
□契約リゾート
□各種サークル活動あり(テニス・卓球・食べ歩き・登山など)

休日休暇

シフト制(月7日 ※5月は9日)+フレックス休暇年間24日
年間休日:110日

応募方法

応募の流れ

本ページの「この求人について相談する」をタップし、転職・就職サポートの申込み画面に進んでください。お電話にて、弊社エージェントとともに企業へお応募手続きを行います。

選考方法

応募 → 書類選考 → 面接(2~3回程度)・適性検査 → 内定 
※選考回数は変更する可能性があります

お問合せ先

G-Path(ジーパス)エージェント 担当窓口
TEL:03-6903-1322(10~18時 ※土日祝を除く)

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