その勇気が、グロースさせる。 G-Path(ジーパス)エージェント

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【進学塾:講師】昨年度賞与3ヶ月分/フレックス休暇24日間/リゾート割引など福利厚生充実◎

募集ポジション:講師

職種
講師
勤務エリア
滋賀県/京都府/大阪府
勤務地
京都・滋賀・大阪の各教室
想定年収
※経験や能力により決定
活かせるスキル
プレゼンテーションスキル コミュニケーションスキル マネジメントスキル 語学スキル 塾でのバイト経験 塾での正社員経験 教員経験

募集要項

募集ポジション

講師

仕事内容

※長期キャリア形成のため

*20~30代の社員が中心となって活躍中!

「教育」という分野で仕事をしたい方!たくさんチャレンジできる環境です◎
当社が運営する進学塾で講師/教室運営業務をお任せします◎

□講師業務
小学生・中学生を対象に、国語、英語、算数・数学、理科、社会の授業を行います。
科目は、ご自身の自信がある科目で相談させていただきます!

子どもたちが自ら学ぶきっかけを得られるように授業を進めてください◎

□教室運営業務
・面接(入塾希望の保護者・生徒)
・広報活動(生徒募集)
・数字管理(生徒数、稼働率など)
・マネジメント(非常勤講師、スタッフ) など

新しい講師を迎える準備は整っています!
今までのご経験を活かし、新たな環境でご活躍頂ける方を募集しています。

【キャリアについて】
生徒や保護者様との関係、企業理念の理解や実践、社内での情報発信など
結果だけでなく過程も重視し評価します。

【PRポイント】
点数が上がったり入試の合格ももちろんやりがいではありますが、
生徒一人ひとりの日々の変化に触れられるのが、この仕事の醍醐味です。
生徒の成長や笑顔はここでしか味わえないものです☆
「講師としてさらに成長したい」
そんな経験を活かして、当社で活躍してみませんか?
あなたからのご応募をお待ちしています!


□■長く勤められる充実した制度
・向学心をサポートする奨励金制度(最大10万円)
・キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度
・お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度
・お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給
・お誕生日休暇制度、ノー残業デーの実施など
・社員の資産形成支援制度:職場つみたてNISA(ニーサ)・DC(確定拠出年金)

事業概要/企業の特色

・個別教育
・中高進学教育 集団指導
・大学進学教育
・保育園
・幼児教育
・英語学童
・療育教室
・自立型学習
・通信制高校提携校
・オンラインフリースクール
の運営

対象となる方

大学卒以上 / 未経験OK

■教育業界の経験不問
・異業種出身活躍中!
・学力に特別な自信を持っている必要なし

■下記の考えに共感できる方 大歓迎
・人に何かを教えることが好き
・子どもが好き、子どもと接する仕事がしたい
・人とコミュニケーションをとりながら仕事がしたい
・人の成長をサポートしたい
・常識に捉われず、新しい発想で課題に向き合う
・経営やマネジメントの視点を使った仕事がしたい
・子どもたちの将来を支援する仕事に責任と誇りを感じる
・プロ意識と謙虚さを忘れず、自己成長を続けられる方

勤務地

京都・滋賀・大阪の各教室

勤務時間

1日あたりの実働時間:7時間
休憩時間1時間
14:00~22:00

雇用形態

正社員

給与

月給 223,500円 ~ 376,500円 
※固定残業代30時間分(固定残業代41,854円~73,249円)を含む。超過分は別途支給します。
※教室長になると教室長手当を別途付与

待遇・福利厚生

□昇給年1回
□賞与年2回
□各種社会保険完備
□通勤手当(月5万円まで)
□時間外手当
□出張手当
□休日出勤手当
□役職手当
□扶養家族手当(お子様一人につき1万円)
□入学祝い金(お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給)
□出産祝い金(最大10万円)
□育児休暇制度
□育児短時間勤務制度
□介護休業制度
□自己申告制度
□退職金制度
□再雇用制度
□永年勤続表彰
□公的資格取得援助制度
□ボランティア休業制度
□社員の資産形成支援制度:職場つみたてNISA(ニーサ)・DC(確定拠出年金)
□自社所有リゾート
□契約リゾート(エクシブ)
□各種サークル活動あり(テニス・卓球・食べ歩き・登山など)

休日休暇

□月7日シフト制(5月は9日)+フレックス休暇年間24日
□年間休日:110日
□GW休暇
□夏季休暇
□年末年始休暇
□秋季休暇
□誕生日休暇
□有給休暇(半年後に10日、1年で20日支給)
 ※1年持ち越し可。年最大40日まで。

応募方法

応募の流れ

本ページの「この求人について相談する」をタップし、転職・就職サポートの申込み画面に進んでください。お電話にて、弊社エージェントとともに企業へお応募手続きを行います。

選考方法

応募 → 書類選考 → 面接(2~3回程度)・適性検査 → 内定 ※選考回数は変更する可能性があります

お問合せ先

G-Path(ジーパス)エージェント 担当窓口
TEL:03-6903-1322(10~18時 ※土日祝を除く)

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