【予備校：校舎運営】昨年度賞与3ヶ月分/フレックス休暇24日間/リゾート割引など福利厚生充実
予備校：校舎運営
◆入塾希望の保護者・生徒と面談
◆目標達成に合わせたカリキュラムの立案└子どもたちに寄り添った学習プランの作成・立案やスケジュール管理を行います。また、定期的に生徒やその保護者と面談を行うことで生徒の進路をサポートします。
◆生徒募集に向けた広報活動
◆進路指導
◆生徒数・稼動率などの数字管理
◆スタッフの連携・マネジメント
※直接指導する講師のお仕事ではありません。授業は基本的に担当しませんが、講師が指導に悩んだときや休んだときにサポートに入る場合があります。
＜仕事のポイント＞
□■約1年後の独り立ちを目指した教育制度をご用意しています。
生徒や保護者との向き合い方などの業務面、地域の学校の情報、授業カリキュラムなどイチからお教えしますので、未経験の方もご安心を。サポート体制も複数あり、定期的にキャリアについての面談の時間もご用意しています。肩の力を抜いて、なんでも相談してください。
□■長く勤められる充実した制度
・向学心をサポートする奨励金制度（最大10万円）
・キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度
・お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度
・お子様の小中高大入学において最大84万円の祝い金を支給
・お誕生日休暇制度、ノー残業デーの実施など
・社員の資産形成支援制度：職場つみたてNISA（ニーサ）・DC（確定拠出年金）
□■業界未経験の先輩達が活躍中！
元エステティシャンや営業、靴の販売スタッフなど異業種から転職してきた先輩が多数活躍中です！先輩やエリアマネージャーの指導のもとで、成長をしていくことが可能です。
・個別教育
・中高進学教育 集団指導
・大学進学教育
・保育園
・幼児教育
・英語学童
・療育教室
・自立型学習
・通信制高校提携校
・オンラインフリースクール
の運営
大学卒以上 / 未経験OK
■下記の考えに共感できる方 大歓迎
・人に何かを教えることが好き
・子どもが好き、子どもと接する仕事がしたい
・人とコミュニケーションをとりながら仕事がしたい
・人の成長をサポートしたい
・常識に捉われず、新しい発想で課題に向き合う
・経営やマネジメントの視点を使った仕事がしたい
・子どもたちの将来を支援する仕事に責任と誇りを感じる
・プロ意識と謙虚さを忘れず、自己成長を続けられる方
京都・滋賀・大阪の各教室
シフト制
14：00～22：00（実働7時間／休憩60時間）
正社員
月給 223,500円 ～ 376,500円
※固定残業代30時間分（固定残業代41,854円～73,249円）を含む。超過分は別途支給します。
※教室長になると教室長手当を別途付与
□昇給年1回
□賞与年2回
□各種社会保険完備
□通勤手当（月5万円まで）
□時間外手当
□出張手当
□休日出勤手当
□役職手当
□扶養家族手当（お子様一人につき1万円）
□入学祝い金（お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給）
□出産祝い金（最大9万円）
□育児休暇制度
□育児短時間勤務制度
□介護休業制度
□自己申告制度
□退職金制度
□再雇用制度
□永年勤続表彰
□公的資格取得援助制度
□ボランティア休業制度
□社員の資産形成支援制度：職場つみたてNISA（ニーサ）・DC（確定拠出年金）
□自社所有リゾート
□契約リゾート（エクシブ）
□各種サークル活動あり（テニス・卓球・食べ歩き・登山など）
□シフト制（月7日 ※5月は9日）＋フレックス休暇年間24日
□年間休日：110日
□GW休暇
□夏季休暇
□年末年始休暇
□秋季休暇
□誕生日休暇
□有給休暇（半年後に10日、1年で20日支給）
※1年持ち越し可。年最大39日まで。
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TEL：03-6903-1322（10～18時 ※土日祝を除く）
