教育現場特化の人材コーディネーター
人材コーディネーター
人材コーディネーターとして、下記業務をお任せします。
【詳細】
・面談の設定～実施
・希望のヒアリングおよび、求人の紹介
・応募手続き
・面談同席
・勤怠管理
・勤務相談対応 他
学習塾・予備校・学校などの教育系企業に対して、経験豊富な講師を派遣している部門です。
生徒たちの成績を上げるには、教え上手な講師が必須です。
教育事業者にとっては、優良な講師がいるかどうかで教室運営を大きく左右します。
とはいえ、最適な人材をそう簡単に雇用することができるわけではありません。
そのような課題に応えるため、講師の派遣サービスが立ち上がりました。
派遣講師の満足度を上げながら、派遣先企業にて、講師たちに責任を持って指導していただくために、コーディネーターの役割が大きく影響します。
講師の経歴は塾講師のみならず、営業、事務など様々。仕事の進め方で指摘を受けることも、人生相談を受けることも当然のように出てきます。
人との出会いから学びを得たい方、将来マネジメント層をめざす方、営業のプロをめざす方にとって最も適した職務です。
同社は「人と人の出会いと感動を創出し 互いの成長を促すことで 社会に貢献し続ける」すべての人の立場に立った人財ソリューションカンパニーです。家庭教師の紹介、学校法人広報コンサルティング業務、通信制サポート校運営などを行っています。
【必須】
■下記いずれかの経験をお持ちであること
・営業もしくは接客販売などの顧客折衝経験
・教育現場での就業経験
【求める人物像】
・もっと権限をもって活躍したい方
・自分でサービスを創ってみたい方
・成長して、キャリアアップしたい方
・人を楽しませるのが好きな方
本社（東京都豊島区）
11：00～19：00（実働7時間/休憩1時間）
※残業時間：月平均10時間程度
正社員
賃金形態：月給制
月給：（基本給）220,000円～
給与改定：年2回
賞与：年2回（6月・12月）
交通費：上限50,000円
その他手当：
・住宅手当：（単身者）月額30,000円（扶養家族同居者）月額50,000円※社内規定による
・引越し手当：会社都合の場合
・単身赴任手当
・役職手当
・時間外手当
社保完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
産休育休制度（取得実績あり）
退職金制度（確定拠出年金制度）
借上げ社宅制度（社内規定による）
学研グループの社販
グループ会社の塾については入学金免除
社員持株会
慶弔見舞金
週休2日制
※?年間休日120日以上
※土日祝休み(月の第一土曜日は出社日となります)
※夏季休暇(5日)
※年末年始休暇(7日)
※有給休暇
※慶弔休暇
※産前産後休暇／育児休暇(取得・復職実績あり)
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書類選考→一次選考→二次選考→最終選考→内定
※選考回数・フローは変更となる可能性があります。
G-Path（ジーパス）エージェント 担当窓口
TEL：03-6903-1322（10～18時 ※土日祝を除く）
