【専門職】マーケティング／マネージャー候補★年間120日休み！土日休み！
【専門職】マーケティング職（企画・プロモーション・ブランディング担当）/マネージャー候補
当社が手掛ける教育サービス8ブランドのうち、入社後はまず１～2ブランドのマーケティング業務を上司と伴走しながら担当いただきます。マーケティングや販促活動など全ての施策に関わるブランディング戦略についての全般の管理をお願いします。
＜業務内容＞
教育サービス8ブランドのうち、いくつかのブランドの担当として市場拡大およびブランド価値の向上を目的とした、マーケティング業務全般を担当いただきます。
具体的には以下のような業務を想定しています：
・コミュニケーション戦略、プロモーション企画立案から実行まで
・オンライン/オフライン広告のプランニングと効果検証
・マーケット・競合調査、ユーザー分析（データ分析・リサーチ）
・ブランド戦略立案
・各種制作物やクリエイティブのディレクション（制作チームと協同で行います）
・広告代理店や、制作会社等との折衝
※ご経験やスキルに応じて、担当領域を決定いたします。
設立：1989年 11月 1日
個別指導学習塾や知能育成と受験対策の幼児教室、子ども向け英語・英会話スクール、英語学童教室、幼児・小学生向けスポーツ教室、 バイリンガル幼児園、バイリンガル幼児園の7つのスクールブランドを展開する総合教育サービス会社です。
現在国内外でおよそ1,800以上の教室・ラボを展開し、およそ11万人の子どもたちの学びをサポートしています。
業界売上第2位の会社です。
理念紹介：全世界一人ひとりの”宝石”を見つけること、 そしてそれを輝かせることを全力でサポートし、 人々が”やる気スイッチ”を入れ、 ”自分力”を発揮しながら 幸せに生きる社会の創造に貢献する。
主力製品・サービス
各種教育事業（塾・施設・教室）の運営
1)担任制・オーダーメイドの完全個別指導塾
2)幼児（1.5歳〜10歳児）教育を提供している教室
3)小学校1年生〜6年生を対象にした、子供向け英会話スクール
4)「英語で遊ぶ、学ぶ」をモットーにした託児・学童保育施設
5)幼児・小学生向けスポーツ教室
6)バイリンガル幼児園
7)バイリンガル幼児園
8)子供向けプログラミング教室
収益モデル
1)直営教室の運営による、入塾者からの月謝による収益
2)フランチャイズオーナーからの初期投資額と年間課金モデル
※教室の8割はフランチャイズ教室となっています。
主要顧客
全国のお子様のいる個人の保護者の方々
必須要件
◎事業会社または広告代理店等でのマーケティング実務経験（3年以上）
◎WEB広告の運用/ディレクション経験
◎WEB制作・HP等の運用・改善ディレクション経験
◎企画立案～実行・効果測定までを一貫して担当したご経験
◎社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
歓迎/尚可
◇デジタルマーケティング（SNS広告、SEO、リスティング等）の実務経験
◇ダイレクトマーケティングの経験
◇CRM施策の立案・実行経験
東京本社
東京都中央区八丁堀
【最寄り駅】
八丁堀駅 JR 京葉線・東京メトロ 日比谷線
茅場町駅 東京メトロ 東西線
宝町駅 都営 浅草線
京橋駅 東京メトロ 銀座線
東京駅 JR 各線
10:00〜18:00
正社員
基本給：429,500～600,000円
※管理監督者となるため通常残業手当対象外となります。
※残業代別途支給
※交通費全額支給（バス通勤の場合、直線距離で1.5キロメートル以上）
・各種社会保険完備
・定期健康診断
・福利厚生制度あり（リロクラブ加入）
・慶弔金制度
・永年勤続表彰
・研修制度
・キャリアアップ応援
・TBSグループ持株会
年間休日120日
週休2日（土日／社内カレンダーに基づき月8～10日）
祝日
夏季 22年実績：8月10日～8月12日
年末年始 22年実績：12月30日～1月3日
有給
慶弔
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1次選考→2次選考→3次選考→最終選考
※どちらの選考でもオンラインが可能ですが、対面をお願いする場合もございます。
候補者様のご都合などを都度ご相談ください。
※選考は当社で行いますが、配属はグループ会社となる場合もございます。
その際には選考時にご説明をいたしますので、お含みおきをいただきますようお願いいたします。
（福利厚生、人事制度はグループ内で相違ございません）
G-Path（ジーパス）エージェント 担当窓口
TEL：03-6903-1322（10～18時 ※土日祝を除く）
