学習塾のマネージメント！／小学生〜高校生が在籍する個別指導教室の運営
総合職
小学生〜高校生が在籍する個別指導教室の運営をお願いします。
一人ひとりに合わせた学習プランの提案や講師の育成に注力しながら、
生徒たちが「今日塾に来てよかった」と体感できるような教室を築いていただきます。
＜具体的には・・＞
◆生徒への学習サポートと教室運営
学力に捉われず、生徒が本当に行きたい学校に行くための学習プランの設計をお願いします。
学習習慣の定着を促し、その先にある受験に向けて必要な対策を見据えながら生徒の様子や学習状況を担当講師と確認をしながら、生徒が前
向きに学習に取り組めるようにアドバイスをお願いします。
◆講師の育成とマネジメント
生徒の最適な学習を実現するためには、授業を担当する講師へのマネジメントも大切です。
成績を上げるための授業を展開してもらえるように綿密な打合せを重ね、講師と共に生徒の成績向上へ導いていただきます。
時には講師の相談相手として、時には上司としてメリハリのあるマネジメントをお願いします。
学習塾やオンライン学習塾、科学実験専門教室、ロボットプログラミング教室、高卒資格専門教育などの教室運営
ー求める経験ー
■大卒以上
必要スキル・経験
■個別指導塾での教室責任者のご経験
歓迎するスキル・経験
■店舗運営、接客販売のご経験
求める人物像
■子どもとしゃべるのが好きな方
■コミュニケーション力の高い方
■教育の仕事にやりがいをお持ちの方
■生徒の成長を自身の喜びと感じられる方
＼コミュニケーションが重要！／
教室長の1日の業務の大半は、通ってくる生徒はもちろん、教室に関わる多くの講師や保護者の方とコミュニケーションをとることです。
生徒や担当する講師のことを知らないままでは、最高の提案も担当講師への的確なアドバイスもできません。
どんなに小さなことにも興味を持ち、生徒たちの日々の変化や表情などから読み取れる情報を、最大限教室運営に活かしましょう。
東京都・神奈県・千葉県・埼玉県の各教室
11：00〜22：30の間でのシフト制 （実働7時間30分）
※配属先によって時間帯が異なります。
正社員
月給26万3000円以上
※経験・能力を考慮の上、決定します。
待遇
・各種社会保険完備
・通勤交通費全額支給
・時間外手当全額支給
・共済会手当
・教育手当（お子様1人あたり月1万円）※お子様が18歳まで
・傷害保険加入（全額会社負担）
福利厚生
・時短勤務制度
・退職金制度
・定年制（60歳）
・再雇用制度（最長65歳まで）
・屋内禁煙
・従業員満足度調査（年1回）
・職員研修（年1回 社員懇親イベント）
・当社グループ公募制度（年1回）
・永年勤続社員表彰制度
（入社10年・15年・20年・30年・35年時に表彰され
長期休暇も取得可能です。
・年間休日110日
・シフト制（月7〜12日）
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・産後パパ育休 (育休とは別で取得可能)
・子の看護休暇 など
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書類選考→1時面接（オンライン）→2次面接（オンライン）→最終面接（対面）
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TEL：03-6903-1322（10～18時 ※土日祝を除く）
