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【新規事業 / 法人領域】既存アカウント営業(エンタープライズ)

募集ポジション:既存アカウント営業

職種
本部職、営業、その他
勤務エリア
東京都
勤務地
本社(飯田橋オフィス)
東京都千代田区飯田橋
想定年収
700万円~1500万円
活かせるスキル
プレゼンテーションスキル コミュニケーションスキル マネジメントスキル 営業スキル PCスキル

募集要項

募集ポジション

既存アカウント営業

仕事内容

■職務詳細

?既存顧客(エンタープライズ企業)向けに、運用設計のプロジェクトマネジメントから、成果創出の最大化に向けたアカウントマネジメントを通して、記憶を切り口とした課題解決を実現

・当社の社会人事業は国内SaaSとしては非常に珍しく、立ち上げ当初からエンタープライズ企業をターゲットに営業活動を行っており、東京海上日動様、コーセー様、ビックカメラ様、SMBCコンシューマーファイナンス様をはじめ、業界大手の企業様での導入実績がございます。

・他方、まだまだ「記憶の課題」はお客様にとって顕在化された課題ではございません。CSフェーズでは、実際にどのように活用すれば真に課題が解決できるか、その証明をどのように行うか、お客様と一緒に運用していかなければなりません。

・従い、アカウントエグゼクティブには、日本を代表するようなエンタープライズの顧客と一緒に、新しい価値を市場に生み出すようなプロジェクトマネジメントの業務が必要となります。

?市場にプロダクトを浸透させるための事業開発
・社会人市場には、まだ顕在化された課題を解決できるプロダクトではなく、お客様に合わせた提案・運用が必要な状況です。

・これから、真に「記憶を日常にする」ためには、市場に対するポジショニングの設計や、プロダクトそのものを開発・改善していく活動が必要になります。

・従い、顧客からのフィードバックを開発チームに連携していく活動は勿論、仮説を持ち、実際に顧客にその仮説を当て、その確からしさを検証しながらプロダクトを作っていく、「事業開発CS」の側面を強く持った活動が必要とされます。

・活動に際しては、Biz組織だけで完結することなく、 事業企画,PdM,Designer,Engineer等、関係各所との協働も強く求められます。

?急速に拡大する組織のマネジメントや、活動の型化のリードを行います
・社会人事業は2023年4月に正式に組織化したばかりで、現在は責任者1名、営業2名、CS2名、マーケ1名、BizOps1名、PdM1名という体制で事業を進めています。

・T2D3を上回る速度で売り上げが伸びている中、組織の拡大・活動の型化は今後の事業成長のために欠かせない要素となっています。

・各方面のプロフェッショナルが集う中、組織の戦略、戦術を考えながら、組織拡張のために必要な活動を主導するリーダーを求めています。

事業概要/企業の特色

記憶のプラットフォーム 開発と運営

対象となる方

必須要件
・エンタープライズ企業の決裁層との折衝をリードされたご経験(部長レイヤー以上)
・定量情報の分析から課題特定をしたご経験
・顧客課題を自ら深く捉えにいき、提案によって解決を導く深耕折衝のご経験
・多様なステークホルダーを巻き込みながら推進したプロジェクトマネジメントのご経験
・現職や前職での圧倒的成果を創出されたご経験

歓迎/尚可
・開発組織との協業のご経験
・自社プロダクトを展開しているBtoB SaaSにおけるご経験
・成功要因を型化し組織に展開したご経験
・コンサルタントとしてプロジェクトをリードされたご経験

勤務地

本社(飯田橋オフィス)
東京都千代田区飯田橋

勤務時間

10:00?19:00

雇用形態

正社員
契約期間:期間の定め無し

給与

想定年収:700万円~1,500万円
(※ご経験と能力に応じて決定いたします)
・交通費支給

待遇・福利厚生

・各種保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険)
・副業可
・ストックオプション付与
・書籍購入補助制度
・フリードリンク
・社外研修参加時の費用補助あり

休日休暇

・土日祝休み(年末年始休暇)
・当社規定による年次有給休暇制度(入社時10日分付与)

応募方法

応募の流れ

本ページの「この求人について相談する」をタップし、転職・就職サポートの申込み画面に進んでください。お電話にて、弊社エージェントとともに企業へお応募手続きを行います。

選考方法

書類選考

一次面接

二次面接

リファレンスチェック

最終面接

お問合せ先

G-Path(ジーパス)エージェント 担当窓口
TEL:03-6903-1322(10~18時 ※土日祝を除く)

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