【東京】中等部/データ管理・事業改善担当(経験者歓迎)
【東京】中等部/データ管理・事業改善担当(経験者歓迎)
中等部の事業改善・コース改善を目的とした、データの整備・可視化・分析や、運営上の課題解決のための仕組みづくりを担当していただく方を募集いたします。
中等部は、コンテンツを中学生年代から先取りできるプログレッシブスクールとして、2019年度から開校しており、フリースクールのカテゴリーでは日本最大級の規模となっています。
また中等部では「12歳からの進路設計」を掲げており、総合型選抜などによる高校卒業後の進路決定に向けた多様な学習コンテンツ（PBLやプログラミングの授業、個別面談、学習アプリ、課外学習など）を提供しています。
中学生年代により良い教育を提供するためにN中等部のさらなる進化が求められています。
【想定している主な業務】
・運営データの整備、クレンジング、管理
・データ分析による課題発見および改善提案
・各部署と連携して、データを活用した業務改善の推進
・分析結果のレポート作成およびプレゼンテーション
・ダッシュボード作成・運用
・運営業務効率化のための仕組みづくり
【教育事業】
通信制高等学校、教育支援事業、プログラミングスクール等
応募資格（必須）
・ExcelやGoogleスプレッドシートでのデータ整備・集計の経験
・データ分析ツール（Tableauなど）の実務経験
・課題発見力と改善提案能力
・複数部署とのコミュニケーション力
応募資格（歓迎）
・基礎的な統計学の知識
・教育業界または類似業界での勤務経験
・データ分析経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・ダッシュボード構築、運用経験
・経営層向けの報告書作成経験
・カスタマーサクセスの知識、実務経験
■東京都中央区銀座
歌舞伎座タワー14階 東京事務所
※本求人での配属部署はフルリモート勤務となりますが、入職後、フル出勤部署への異動/転勤の可能性がございます。
※リモートワークを行う環境はご自身でご準備いただきます。 （インターネット環境や周囲の音が入らない空間など）
※将来的に転勤の可能性がございます
勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム11:00~15:00）
休憩：60分
時間外労働：有（全社平均残業時間20時間程度/月）
正職員/期間の定め無し
試用期間：3カ月（条件変更なし）
基本給：343,800? 406,300円
年収：5,500,800? 6,500,800円
想定平均残業時間 20時間/月
想定残業時間込みの年収 6,141,432? 7,257,892円
※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。
年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。
4月・5月・6月入社の場合：評価対象期間 （前年10月?当年3月まで）の勤務がないため、初年度の6月の賞与はございません。
10月・11月・12月入社の場合：評価対象期間（当年4月?当年9月まで）の勤務がないため、初年度の12月の賞与はございません。
※上記はあくまでも目安の金額であり、ご経験や評価によって上下する可能性があります
【昇給】
年2回（4月、10月）法人の業績、社会情勢、本人の能力・成績にて査定。
※基本給の改定は6月、12月
【賞与】
賞与年2回（6月、12月）
社会保険完備
日本私立学校振興・共済事業団（健康保険・年金）
交通費支給(月額5万円まで）
健康診断
役職手当
育児手当
年次有給休暇(入職日に付与)
有休奨励日
リフレッシュ休暇
ライフイベント休暇
裁判員休暇
介護・看護休暇
弔事休暇
再雇用制度（定年60歳、65歳までOK）
MVP表彰制度
社員紹介制度
ジョブローテーション制度(転勤あり)
※社内規定あり
年間休日数：123日
完全週休二日制（土日祝） その他法人が休日と認める日（年末年始休暇等）
年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度、他
※就業カレンダーあり
※土日祝の出勤が発生する可能性があります。
（その際は、別日に振替休日/代休を取得いただきます）
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【書類選考】→【一次面接】→【WEB適性検査】→【最終面接】
※選考フローは変更する可能性があります。
※最終面接前にアンケートを実施する可能性があります。
※選考に関する内容をSNSなどへ投稿することは、固くご遠慮願います。
応募書類に関しては一定期間保管した後に破棄いたします。
G-Path（ジーパス）エージェント 担当窓口
TEL：03-6903-1322（10～18時 ※土日祝を除く）
