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【東京】未来のネットの高校でのイベント・企画制作担当(経験者歓迎)

募集ポジション:【東京】未来のネットの高校でのイベント・企画制作担当(経験者歓迎)

職種
本部職
勤務エリア
東京都
勤務地
■東京都中央区銀座
※業務はセミリモートワークです。 業務内容に応じて、勤務地への出勤が発生します。  (今後フル出勤となる可能性もございます。)
※リモートワークを行う環境はご自身でご準備いただきます。 (インターネット環境や周囲の音が入らない空間など)
※年2回程度出張が発生する可能性がございます
※将来的に転勤の可能性がございます
想定年収
416万円~560万円

募集要項

募集ポジション

【東京】未来のネットの高校でのイベント・企画制作担当(経験者歓迎)

仕事内容

ネットと通信制高校の制度を活用した新しいネットの高校を運営しており、現在3万人を超える生徒が在籍しています。

生徒数日本一を誇る当学園における入学式や卒業式などの式典や、事業発表会などの企画制作を担っていただける方を募集いたします。

【具体的な業務内容】
・イベント等の企画立案~出演者オファー、会場の確保、外部の制作会社への発注など
・イベント制作等のマネジメントとディレクション
・事後のダイジェスト映像の編集・納品

主に業務の質と速度の向上、部署全体の生産性向上、既存スタッフの成長促進など業務遂行能力向上及び品質改善を担っていただきます。

事業概要/企業の特色

【教育事業】
通信制高等学校、教育支援事業、プログラミングスクール等

対象となる方

応募資格(必須)
・テレビやネット番組などのエンタメ業界やイベントで、プロデューサーやディレクターなど企画の経験がある方
・Adobe PhotoshopやPremiere Proの利用ができる方
・教育事業に関心がある方
・クリエイティブ、エンタメコンテンツが好きな方
・Google WorkspaceアプリまたはMicrosoft Word/Excel/PowerPointを用いて、企画書、報告書などの作成ができる方

応募資格(歓迎)
・企画の責任者としてリーダーシップを発揮し何度もコンテンツを制作したことがある方
・経験を生かしてイベント等の品質向上に前向きに取り組める方
・ゼロから企画を作り上げることにチャレンジできる方

勤務地

■東京都中央区銀座
※業務はセミリモートワークです。 業務内容に応じて、勤務地への出勤が発生します。  (今後フル出勤となる可能性もございます。)
※リモートワークを行う環境はご自身でご準備いただきます。 (インターネット環境や周囲の音が入らない空間など)
※年2回程度出張が発生する可能性がございます
※将来的に転勤の可能性がございます

勤務時間

勤務時間:フレックス勤務(コアタイム11:00-15:00) 
基本労働時間8時間/日
休憩:60分
時間外労働:有( 15時間程度/月)

雇用形態

正職員/期間の定め無し
試用期間:3カ月(条件変更なし)

給与

基本給:260,000? 350,000円
年収:4,160,000? 5,600,000円

想定残業時間 20時間/月
想定残業時間込みの年収 4,644,476? 6,252,176円

※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。
年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。
4月・5月・6月入社の場合、評価対象期間 (前年10月?当年3月まで)の勤務がないため、初年度の6月の賞与はございません。
10月・11月・12月入社の場合、評価対象期間(当年4月?当年9月まで)の勤務がないため、初年度の12月の賞与はございません。

※上記はあくまでも目安の金額であり、ご経験や評価によって上下する可能性があります

待遇・福利厚生

社会保険完備
日本私立学校振興・共済事業団(健康保険・年金)
交通費支給(月額5万円まで)
健康診断
役職手当
育児手当
年次有給休暇(入職日に付与)
有休奨励日
リフレッシュ休暇
ライフイベント休暇
裁判員休暇
介護・看護休暇
弔事休暇
再雇用制度(定年60歳、65歳までOK)
MVP表彰制度
社員紹介制度
ジョブローテーション制度(転勤あり)
※社内規定あり

休日休暇

年間休日数:123日
完全週休二日制 その他法人が休日と認める日(年末年始休暇等) 
年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度、他
※有給奨励日あり
※イベント等で月4?8回程度、土日祝の出勤がございます。
(その際は、別日に振替休日/代休を取得いただきます)

応募方法

応募の流れ

本ページの「この求人について相談する」をタップし、転職・就職サポートの申込み画面に進んでください。お電話にて、弊社エージェントとともに企業へお応募手続きを行います。

選考方法

【書類選考】→【一次面接】→【WEB適性検査・最終面接】

※面接回数は変更の可能性があります。
※応募時に履歴書、職務経歴書の提出をお願いいたします。
※最終面接前にアンケートを実施する可能性があります。
※選考に関する内容をSNSなどへ投稿することは、固くご遠慮願います。

応募書類に関しては一定期間保管した後に破棄いたします。

お問合せ先

G-Path(ジーパス)エージェント 担当窓口
TEL:03-6903-1322(10~18時 ※土日祝を除く)

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