【東京】コーポレートエンジニア(通信NWインフラ含む教育ITインフラの企画運用管理)
【東京】コーポレートエンジニア(通信NWインフラ含む教育ITインフラの企画運用管理)
ネットと通信制高校の制度を活用した新しいネットの高校を運営しており、現在3万人を超える生徒が在籍しています。
多様な時代に合わせて、多様な学び・体験を提供することを目指しています。
今後も、様々な学びの選択、最先端のオンライン教育を進めるために、必須になるのが、オンライン環境です。
当学園内における特に通信環境と情報セキュリティの専門家/実践者として、
より安心・安定の教育環境・業務環境を作り支えるITインフラの維持発展に向けて
通信ネットワークからSaasまで改善・導入・構築の企画と運用・管理を担っていただきます。
＜対応いただく可能性のある職務領域＞
・教職員および生徒が利用する通信インフラ環境の企画・管理、課題収集と解決
・情報端末やインフラITサービスにおける情報利用が生産性高くかつ安心安全に使える仕組み面と運用面のセキュリティ運用企画・管理
・教職員が利用する情報端末(PC/スマホ等)やGoogleWorkspaceなどITインフラの管理・調達・利活用サポート
【教育事業】
通信制高等学校、教育支援事業、プログラミングスクール等
応募資格（必須）
・同時100名以上が利用する業務通信ネットワークの企画または運用管理経験
・情報システム/サービスを活用した業務生産性改善・運用価値向上施策の企画・実行経験
・基本情報技術者相当以上の普遍的・体系的なIT知識または通信ネットワークか情報セキュリティに関する体系的な専門知識をお持ちの方
応募資格（歓迎）
・3名以上のプロジェクトチーム経験2年以上
・ITベンダーとの折衝・管理経験がある方
・ステイクホルダーと丁寧にコミュニケーションをとり課題解決を推進した経験がある方
・柔軟な発想で新しい施策を考え、挑戦していきたい方
求める人物像
・教育業界をITインフラ面からよりよくしたいという思いとIT活用による改善志向を重視した人。
・常にキャッチアップ出来て、クリエイティビティに遂行できる人。
※角川ドワンゴ学園は通信制高校でありつつ全国に多数の通学コースキャンパス・業務拠点を持つ当学園において、教職員や生徒のセキュリティが担保され、安心して利用することのできる環境構築を中心とした「あるべきITインフラ」を率先して最大限にご自身のITスキルを活かしながら、新しいチャレンジを楽しめる方をお待ちしております。
■東京都中央区銀座
※一部リモートワークを実施しています。 通信NW機器・情報端末などの設定・調査・管理に勤務地への出勤をお願いするため、居住地は出勤が可能なエリアであることを条件としております。 ※今後フル出社となる可能性もございます。 リモートワークを行う環境はご自身でご準備いただきます。 （インターネット環境や周囲の音が入らない空間など）
※将来的に転勤の可能性がございます
勤務時間：フレックス勤務（コアタイム11:00-15:00）
基本労働時間8時間/日
休憩：60分
時間外労働：有（ 15時間程度/月）
正職員/期間の定め無し
試用期間：3カ月（条件変更なし）
基本給：281,300円～375,000円
想定年収：4,500,800円～6,000,000円※
想定残業時間 15時間
想定残業時間込みの年収 4,893,932円～6,524,076円
※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。
年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。
4月・5月・6月入社の場合、評価対象期間 （前年10月?当年3月まで）の勤務がないため、初年度の6月の賞与はございません。
10月・11月・12月入社の場合、評価対象期間（当年4月?当年9月まで）の勤務がないため、初年度の12月の賞与はございません。
※上記はあくまでも目安の金額であり、ご経験や評価によって上下する可能性があります
社会保険完備
日本私立学校振興・共済事業団（健康保険・年金）
交通費支給(月額5万円まで）
健康診断
役職手当
育児手当
年次有給休暇(入職日に付与)
有休奨励日
リフレッシュ休暇
ライフイベント休暇
裁判員休暇
介護・看護休暇
弔事休暇
再雇用制度（定年60歳、65歳までOK）
MVP表彰制度
社員紹介制度
ジョブローテーション制度(転勤あり)
※社内規定あり
年間休日数：123日
完全週休二日制 その他法人が休日と認める日（年末年始休暇等）
年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度、他
※有給奨励日あり
※イベント等で月4?8回程度、土日祝の出勤がございます。
（その際は、別日に振替休日/代休を取得いただきます）
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【書類選考】→【一次面接】→【WEB適性検査・最終面接】
※面接回数は変更の可能性があります。
※応募時に履歴書、職務経歴書の提出をお願いいたします。
※最終面接前にアンケートを実施する可能性があります。
※選考に関する内容をSNSなどへ投稿することは、固くご遠慮願います。
応募書類に関しては一定期間保管した後に破棄いたします。
G-Path（ジーパス）エージェント 担当窓口
TEL：03-6903-1322（10～18時 ※土日祝を除く）
