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【東京】地域・企業と連携したプロジェクト型学習の企画開発や運営

募集ポジション:【東京】地域・企業と連携したプロジェクト型学習の企画開発や運営

職種
本部職
勤務エリア
東京都
勤務地
■東京都中央区銀座 
※本求人での配属部署はリモート勤務となりますが、業務内容に応じて出勤が発生するため居住地は勤務地に通える範囲が条件となります。
入社後、フル出勤部署への異動 / 転勤の可能性がございます。通信環境等はご自身で整備いただきます。
※将来的に転勤の可能性がございます
※年4回程度出張が発生する可能性があります。
想定年収
448万円~608万円

募集要項

募集ポジション

【東京】地域・企業と連携したプロジェクト型学習の企画開発や運営

仕事内容

中等部や高等学校ではネットとリアルで幅広い課外活動が提供され、数千人規模の生徒コミュニティや組織が存在し、日々学習と活動をしています。

この職種では企業や自治体、専門家などと連携した課外活動・各種イベント行事の企画、運営及び生徒対応等を担っていただける方を募集いたします。

【具体的な業務内容】
・プログラムの企画・制作・運営(地方での実施による出張あり)
・イベントの進行、ファシリテーション
・外部専門家、地方自治体、行政、企業との連携・折衝

【業務の魅力】
本ポジションは、全国の自治体や産業と連携し、オフライン、オンライン両方での職業体験や地域交流イベント等、様々な地域の産業や仕事をテーマにした教育プログラムの実施を通じて、地域や社会との繋がりを育む体験を提供しています。
また、生徒によるオリジナル商品の開発や販売、地域課題やサステナビリティをテーマにした研究学習、グループワークを通じた課題解決プログラムの企画・運営など、従来の枠にとらわれない新たな教育の形を創造し、生徒が体験や活動を通じ、社会関係資本や能力・スキルを習得できる機会を広く提供していく、意義深い役割を担うポジションとなっております。

事業概要/企業の特色

【教育事業】
通信制高等学校、教育支援事業、プログラミングスクール等

対象となる方

応募資格(必須)
・行政、地方自治体との連携プロジェクトのご経験がある方
・企画経験(職種は問いません)
・組織内外で企画を進めるためのコミュニュケーション能力
・自分から積極的に行動できる主体性
・新規企画立案力、改善提案力、企画を実現させる力
・リモートワークで業務を進められる能力
(業務はGoogle Workspace、連絡はSlackとZoomをメインで使用します。)

応募資格(歓迎)
・企画/マーケティング/営業の業務経験(1年以上)
・探究学習、キャリア教育、ワークショップデザイン等の知識・経験
・企画/クリエイティブ職のマネジメント経験(1年以上)
・若手社員やアルバイトの育成経験
・業務に関わる多様な人との関係構築能力
・組織横断的な課題解決能力/業務経験
・Adobeスキル(Illustrator、Photoshop、Premiere Pro等)

求める人物像
・角川ドワンゴ学園の理念に共感し、ともに創っていただける方
・新しいことを生み出すためのチャレンジできる方

勤務地

■東京都中央区銀座 
※本求人での配属部署はリモート勤務となりますが、業務内容に応じて出勤が発生するため居住地は勤務地に通える範囲が条件となります。
入社後、フル出勤部署への異動 / 転勤の可能性がございます。通信環境等はご自身で整備いただきます。
※将来的に転勤の可能性がございます
※年4回程度出張が発生する可能性があります。

勤務時間

勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)
休憩:60分

雇用形態

正職員/期間の定め無し
試用期間:3カ月(条件変更なし)

給与

基本給:280,000円? 380,000円 ※
年収:4,480,000円? 6,080,000円

想定残業時間 20時間/月
想定残業時間込みの年収 5,001,748円? 6,788,084円

※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。
年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。
4月・5月・6月入社の場合、評価対象期間 (前年10月?当年3月まで)の勤務がないため、初年度の6月の賞与はございません。
10月・11月・12月入社の場合、評価対象期間(当年4月?当年9月まで)の勤務がないため、初年度の12月の賞与はございません。

※上記はあくまでも目安の金額であり、ご経験や評価によって上下する可能性があります

【昇給】
あり 法人の業績、社会情勢、人事制度に則り行う
※時期は6月/12月
【賞与】
賞与年2回 

待遇・福利厚生

社会保険完備
日本私立学校振興・共済事業団(健康保険・年金)
交通費支給(月額5万円まで)
健康診断
役職手当
育児手当
年次有給休暇(入職日に付与)
有休奨励日
リフレッシュ休暇
ライフイベント休暇
裁判員休暇
介護・看護休暇
弔事休暇
再雇用制度(定年60歳、65歳までOK)
MVP表彰制度
社員紹介制度
ジョブローテーション制度(転勤あり)
※社内規定あり

休日休暇

年間休日数:123日
完全週休二日制 その他法人が休日と認める日(年末年始休暇等) 
年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度、他
※有給奨励日あり
※イベント等で月4?8回程度、土日祝の出勤がございます。
(その際は、別日に振替休日/代休を取得いただきます)

応募方法

応募の流れ

本ページの「この求人について相談する」をタップし、転職・就職サポートの申込み画面に進んでください。お電話にて、弊社エージェントとともに企業へお応募手続きを行います。

選考方法

【書類選考】→【一次面接】→【WEB適性検査・最終面接】

※面接回数は変更の可能性があります。
※応募時に履歴書、職務経歴書の提出をお願いいたします。
※最終面接前にアンケートを実施する可能性があります。
※選考に関する内容をSNSなどへ投稿することは、固くご遠慮願います。

応募書類に関しては一定期間保管した後に破棄いたします。

お問合せ先

G-Path(ジーパス)エージェント 担当窓口
TEL:03-6903-1322(10~18時 ※土日祝を除く)

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