児童福祉事業｜新規サービス営業・リーダー候補
児童福祉事業_新規事業セールス・リーダー候補
【業務内容】
児童福祉事業に関連する新規サービスの一人目セールス担当として、利用検討層へのインサイドセールスから関連施設へのフィールドセールスを中心としたセールス業務、CRM等一部のマーケティング業務
ソーシャルスキル＆学習教室
【必須スキル】
・リーダーまたはそれに近しいポジションでチームを牽引した経験（年数不問）
に加えて以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社での営業経験3年以上（業界/商材不問 ）
・対人折衝経験をお持ちで、数値目標に対する責任とPDCAをやり切った経験
※業界知識や経験は不問です。入社後の研修で学べる環境がございますのでご安心ください
【歓迎スキル】
・新規事業の立ち上げ経験
・福祉、医療系の事業経験、又はクライアントワーク経験。
・CVR改善に向けたトークスクリプトの設計や、既存施策の改善経験
・目標達成のためにKPIを設計し、必要な施策、予算、人材リソースについて計画を立てた経験
・深い顧客理解に基づいたインタビューや顧客との直接的な接点を持つ経験を活かした施策立案、実行した経験
・Kintone、Salesforce等、顧客管理ツールの利用経験
【求める人物像】
・弊社のビジョンや価値観に共感される方
・社会になにかしらの課題感を感じ、自分で少しでも良くしていきたいという想いのある方
・ビジョンの達成を目指し、社会的インパクトとビジネスの両軸を追求することを目指したい方
・論理的思考力があり、未経験の領域でも成長意欲を持って主体的に取り組める方
・フィードバックを真摯に受け止め改善に努められる方
・スピード感のある意思決定力と施策実行力を持ち、成果に対してのコミットメントの高い方
東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー20F
フルフレックス（コアタイムなし）
※1日の労働時間を固定せず、1ヶ月の総労働時間の範囲の中で各労働日の労働時間を各自自由に決めることが可能
正社員
月給：398,400円〜470,900円
※固定残業20時間分を手当に含む（53,200円〜62,900円）
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・確定拠出年金制度
・確定給付企業年金（はぐくみ企業年金）
・持株会制度
・社内カウンセラー常駐
・副業可
・定年制なし
・週32/35時間の時短勤務が選択可能
・全フロア禁煙
・交通費支給（上限5万円/月）
・会社de賃貸制度(借上げ社宅制度)
・人事評価制度
└ 半期毎に理念・ビジョン・事業コンセプトに基づき、チーム・個人のスキル目標・成果目標を定めます
└ その目標達成に向けて、上長とコミュニケーションを取ります
・年間休日120日以上
・年次有給休暇（入社後初月付与）、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇
・ライフサポート休暇（有給・無給）
└ 使用用途を問わない休暇を有給休暇とは別に、有給：年間最大7日付与、無給：年度につき5日付与
・長期連続休暇(5日以上可)
・産休/育休制度（育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能）
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書類選考＞一次面接：現場担当＞二次面接＋SPI（最終）：現場担当＋マネージャー＞最終選考：管掌役員
※一次選考終了後SPI実施
※選考は原則オンライン実施
※個人によって選考回数は増減する可能性があります
