小・中学生の教科指導及び教室運営業務 指導科目は理系科目・文系科目のいずれかを担当。授業の他には保護者や生徒との面談、広報物の作成など、教室運営に関わる幅広い業務をお任せします。

塾講師として小・中学校の教科を担当◆得意な科目からスタート！少しずつ校長候補として運営や管理もお任せ 【具体的には】 生徒への授業を行う塾講師、仕事に慣れてきたら運営・管理など校長候補としての業務もお任せします。 ★授業の準備・実施 得意な科目を教えることからスタート！ 『どのテキストを使い、前回何ページまで進んだか』授業の詳細を計画し現在の学習レベルなどを把握・指導 ★時間割を作成 『次回、どのテキストを何ページまで進めるか。小テストをどのタイミングで実施するか』 単元の進め方を他の先生とミーティングを行い決めていきます。 ★保護者への連絡 生徒の塾での様子の報告やテスト結果に基づく学習アドバイスや進路指導 ★その他 生徒の質問受けや欠席者用のプリント作成 教室の整備等 【未経験でもOKなワケ】 新入社員専門の教育担当が在籍！ ・生徒さんとの関わり方 ・スクールについて ・板書の仕方 ・言葉遣い ・電話応対　等 マナーや基礎を2ヶ月間しっかり研修します。 また、同時に各校の先生の授業に参加し授業の組み立て方、進め方などを学びます！

中学受験を目指し、小学生たちへの学習指導（算数）をお任せします。1日2～3コマ（1コマ70分）の授業を担当し、子どもたちの成長を間近で感じながら学ぶ楽しさを伝えます。 担当教科は国語・算数・社会・理科の中から1教科、お好きな教科を選んでください。 入社後はスタッフの一員として教室運営についてOJT研修にて学びます。教室運営の流れや子どもたちの顔と名前を覚えたら、その後教務スタッフとしての研修を実施。板書計画や教材研究、模擬授業や授業実習まで教科の先輩がトレーナーとしてサポートします。 授業ではオリジナルテキストを使い、細かい時間配分や取り扱う問題はクラスの雰囲気や理解度に合わせて決めていきます。経験年数を重ねながら小学３年生から６年生まで担当できる学年を増やしていきます。ゆくゆくは受験学年である６年生の受験指導を行っていただきます。 授業の担当以外にも、特別講座の担当者や教材作成・校正業務、子どもや保護者との面談などの業務にも少しずつ関わっていきます。 【具体的な業務内容】 担当教科の授業(小学3～6年)、質問対応、受験指導、教材作成・校正、子ども・保護者との個別面談、保護者会の運営、合格のための施策立案・実施、電話応対　など

中学受験を目指し、小学生たちへの学習指導（算数）をお任せします。1日2～3コマ（1コマ70分）の授業を担当し、子どもたちの成長を間近で感じながら学ぶ楽しさを伝えます。 担当教科は国語・算数・社会・理科の中から1教科、お好きな教科を選んでください。 入社後はスタッフの一員として教室運営についてOJT研修にて学びます。教室運営の流れや子どもたちの顔と名前を覚えたら、その後教務スタッフとしての研修を実施。板書計画や教材研究、模擬授業や授業実習まで教科の先輩がトレーナーとしてサポートします。 授業ではオリジナルテキストを使い、細かい時間配分や取り扱う問題はクラスの雰囲気や理解度に合わせて決めていきます。経験年数を重ねながら小学３年生から６年生まで担当できる学年を増やしていきます。ゆくゆくは受験学年である６年生の受験指導を行っていただきます。 授業の担当以外にも、特別講座の担当者や教材作成・校正業務、子どもや保護者との面談などの業務にも少しずつ関わっていきます。 【具体的な業務内容】 担当教科の授業(小学3～6年)、質問対応、受験指導、教材作成・校正、子ども・保護者との個別面談、保護者会の運営、合格のための施策立案・実施、電話応対　など

中学受験を目指し、小学生たちへの学習指導（算数）をお任せします。1日2～3コマ（1コマ70分）の授業を担当し、子どもたちの成長を間近で感じながら学ぶ楽しさを伝えます。 担当教科は国語・算数・社会・理科の中から1教科、お好きな教科を選んでください。 入社後はスタッフの一員として教室運営についてOJT研修にて学びます。教室運営の流れや子どもたちの顔と名前を覚えたら、その後教務スタッフとしての研修を実施。板書計画や教材研究、模擬授業や授業実習まで教科の先輩がトレーナーとしてサポートします。 授業ではオリジナルテキストを使い、細かい時間配分や取り扱う問題はクラスの雰囲気や理解度に合わせて決めていきます。経験年数を重ねながら小学３年生から６年生まで担当できる学年を増やしていきます。ゆくゆくは受験学年である６年生の受験指導を行っていただきます。 授業の担当以外にも、特別講座の担当者や教材作成・校正業務、子どもや保護者との面談などの業務にも少しずつ関わっていきます。 【具体的な業務内容】 担当教科の授業(小学3～6年)、質問対応、受験指導、教材作成・校正、子ども・保護者との個別面談、保護者会の運営、合格のための施策立案・実施、電話応対　など

中学受験を目指し、小学生たちへの学習指導（算数）をお任せします。1日2～3コマ（1コマ70分）の授業を担当し、子どもたちの成長を間近で感じながら学ぶ楽しさを伝えます。 担当教科は国語・算数・社会・理科の中から1教科、お好きな教科を選んでください。 入社後はスタッフの一員として教室運営についてOJT研修にて学びます。教室運営の流れや子どもたちの顔と名前を覚えたら、その後教務スタッフとしての研修を実施。板書計画や教材研究、模擬授業や授業実習まで教科の先輩がトレーナーとしてサポートします。 授業ではオリジナルテキストを使い、細かい時間配分や取り扱う問題はクラスの雰囲気や理解度に合わせて決めていきます。経験年数を重ねながら小学３年生から６年生まで担当できる学年を増やしていきます。ゆくゆくは受験学年である６年生の受験指導を行っていただきます。 授業の担当以外にも、特別講座の担当者や教材作成・校正業務、子どもや保護者との面談などの業務にも少しずつ関わっていきます。 【具体的な業務内容】 担当教科の授業(小学3～6年)、質問対応、受験指導、教材作成・校正、子ども・保護者との個別面談、保護者会の運営、合格のための施策立案・実施、電話応対　など

【個別指導の運営】 中学・高校・大学受験を目指す小中高生を対象とした個別指導および教室運営、本部業務等をお任せします。 具体的には… ◆個別指導／1コマ最大2名まで 〈担当教科〉 ★★現在は、中学受験の国語もしくは理科のみを募集★★ ※国語・理科は首都圏難関中学受験レベルを想定 〈担当生徒〉 小学生から高校生までが対象となります。 難関校を目指す子どもたちばかりで勉強への意欲も高くやる気に満ち溢れています。 ◆入塾の営業活動なし＆ノルマなし お客様からのお問い合わせに対してのご説明やご案内を行う反響対応なので講師業務に集中できます。 ◆業界大手の研修などサポート万全 ◎グループ全体研修 ◎PC研修 ◎教科研修／授業見学・模擬授業・教材研究等 ◎教室運営業務研修 ◎OJT研修／各教室での実際の授業など ほか、本部にて研修を用意。 経験やスキルに合わせて業務を覚えられるので講師未経験の方でもスムーズに慣れていけます。 また、最初は先輩講師がサポートにつくので分からないことはすぐに質問できる環境です。 ※ゆくゆくは教室運営などを通してマネジメントスキルも養えます。 中学・高校・大学受験を目指す小中高生を対象とした個別指導および教室運営、本部業務等をお任せします。

【中学受験、高校受験、大学受験などの進学塾の集団指導部門を中心に事業を展開】 中学・高校・大学受験を目指す小中高生を対象とした集団授業 ※1教科専任制 ※授業の他、オリジナル教材やテスト作成も担当 ＜募集科目＞※以下より1科目お選びいただけます。 中学受験：算数 国語 理科 社会 低学年算数 低学年国語 高校受験：理科 社会 英語 数学 大学受験：化学 ■組織構成： 校舎では社員の他、非常勤講師やパート・アルバイト職員が勤務しています。一日当たりの出勤人数は数名から数十名までと、校舎の規模により異なります。また、 授業のコマ数やイベントの有無等によっても変動します。円滑に校舎を運営するため、適切な人員配置をしています。 ■研修制度（一例）： OJT研修などを通して基礎を学びます。先輩社員のもと、業務が身につくまで親身にサポートしていきます。 ◎模擬授業 指導案の作成から授業の実施までの流れを、研修担当のもとで複数回体験し、教師としての心構えを学びます。 ◎サブチューター制度 校舎配属後は先輩社員のアシスタント（サブチューター）として、授業見学や授業の一部分を担当します。回数や期限を決めず、一定レベルに達するまで繰り返し指 導します。 ■キャリアプラン： それぞれの持つ力を最大限に発揮し「いつまでも成長し続けてほしい」 だからこそ当社では、社員一人ひとりの適性を活かし、働く意欲に応えるための様々な仕組みを整えています。 ◎人事評価制度 当社の人事評価制度は毎年、目標設定・振り返りを行うことで、目標の達成度と成長をしっかりと認識できます。また、評価は複数人で行うことで公平を期していま す。さらに、上長からのフィードバックを通じて改善点を洗い出し、今後の目標・行動指針を検討し実践していくことができます。 ◎職能等級制度 経験年数や業務遂行能力に応じてキャリアアップできる職能等級制度を導入しております。能力を発揮することで、成長とやりがいを感じることができます。また、 人事異動は通常2・3年～5年の間隔で行われ、校舎・部署の状況や本人の適性、住所などから総合的に判断して異動が決まります。 ◎年々広がる女性活躍のフィールド 性別を問わない能力本位の採用により、毎年、多くの女性社員が入社しています。女性の管理職登用を積極的に進めており、女性活躍のフィールドが広がっています

(1)　業務全般をおまかせします。 ・小学部・中学部・高校部の生徒に対する学習指導保護者・生徒との進路相談、募集活動など教室運営全般 ・一斉指導・個別指導・テスト期間中などの朝・昼の学習指導や、生徒との遠足や合宿等 ・生徒が意欲的に学習に取り組むための環境づくりや行事の企画・運営なども積極的 ★総合職は、月6回実施する総合職全員でのミーティングに参加していただきます。 ★教育方針や生徒や保護者とのかかわり方・より精度の高い授業の実施方法など様々な情報交換を行っていますので、入社後もスムーズに業務になじんでいただけます。 ★教室長候補として活躍を期待しています。 (2)　映像予備校の担任として高校生の学力強化・受験対策につながる校舎運営を行っていただきます。 ・顧客（生徒）獲得のためのマーケティングや営業活動や、生徒が意欲的に学習に取り組める環境づくり ・生徒それぞれの学習計画づくり。 （生徒一人ひとりの志望校から逆算し、年間ロードマップをプランニング。 その予定を月ごと、週ごと、日ごとのスケジュールに落とし込み、学習カリキュラムを作成します。 志望校合格に向けたスケジュールや、部活・学校との両立方法を具体的に示し、定期的に面談を行って学習状況を確認していきます。） ・合宿や公開授業、会場テストなどの合同イベント ・生徒が意欲的に学習に取り組むための環境づくりや行事の企画・運営 ★総合職は、月6回実施する総合職全員でのミーティングに参加していただきます。 ★教育方針や生徒や保護者とのかかわり方・より精度の高い個人別計画の立て方・校舎の雰囲気の作り方など、様々な情報交換 を行っていますので、入社後もスムーズに業務になじんでいただけます。 ★東進衛星予備校校舎長候補として活躍を期待しています。 (3)　主に各教室業務に携わって頂きます。 ・小学部・中学部・高校部の生徒に対する学習指導保護者・生徒との進路相談、募集活動など教室運営全般 ・一斉指導・個別指導・テスト期間中などの学習指導や、生徒との遠足や合宿など ・生徒が意欲的に学習に取り組むための環境づくりや行事の企画・運営等 ★一般職は、毎月1回全社員でのミーティングに参加していただきます。 ★教育方針や生徒や保護者とのかかわり方・より精度の高い授業の実施方法など各種研修を受けていただきます。 このミーティングでの情報交換や研修により入社後もスムーズに業務になじんでいただけます。 (4)　主に指導業務を担当していただきます。 ・小学部・中学部・高校部の生徒に対する一斉指導・個別指導など ・教室の準備や後片付けなど、生徒が意欲的に学習に取り組める環境づくりも行います。 ★通常は16:30から勤務スタートです。一斉指導・個別指導・テスト期間中などの学習指導や、生徒との遠足や合宿などもあります。

バイリンガル幼児園の課外授業にて小学校受験を目指す子どもたちとご家庭への指導やサポートをするお仕事です。 グループのノウハウを活用したカリキュラムに基づきレッスンを行っています。 小学校受験に挑むご家庭に寄り添い、子どもたちの成長を支え、喜びを分かち合える素敵なお仕事です。 子どもと接することが好きな方、教育に熱意のある方、お待ちしております。 今までの経験を活かせるように丁寧にレクチャー、フォローをしてまいります。 【具体的なお仕事内容】 小学校受験（国立/私立）を目指す年少～年長のお子さまへの指導となりますが、最初はサポートから入っていただきますので、ご安心ください。 お通いの園児様に対する指導であり、日常的に園児と触れ合う機会があります。 多くの入試で導入されているペーパーだけでなく、制作、絵画、巧緻性、表現、行動観察など、受験に向けた土台をしっかりと育むレッスン内容となっており、お子さまとの関わりを通して、ご自身も大きく成長できる職場です。 また環境がバイリンガル幼児園となるため、英語に触れることもできます。 指導に英語は不要のため英語力は一切問いませんが、英語が好きな方やコミュニケーションを取ることが好きな方にも最適です。