「現役で最難関・難関大学突破を目指す授業！」 講師の仕事 高校生を対象に週５～７コマ程度の授業を担当していただきます。また、受け持ちクラス の担任として生徒の進路指導、入試問題の分析・研究、教材やテストの作成といった業務 も付随します。 弊社の考える「講師」とは、高い授業力で生徒の「知的好奇心」 をくすぐり、「論理的思考」を養成することができる講師です。 そのために、高１から計画的に指導を行い、入試問題に取り組む頃には、出題者の意図をくみ取った解答が作成できるレベルにまで導きます。日々、入試問題や教材の研究、指導方法の研鑽などが必要な仕事ではありますが、生徒の志望校合格はもちろん、人間として成長してくれたと感じる瞬間など、何事にも代えがたい喜びと充実感を得ることができます。今回、”教育”を通して生徒と共に成長する”共育”の精神に共感していただける方をお迎えしたいと考えています。 業務内容 ◇担当クラスの授業 ●専門教科についての授業（週５～７コマ程度） ●ホームルーム ●入試問題や教材の研究、指導方法の研鑽 ●入試問題の分析、研究 出題者の意図をくみ取り、様々な「別解」を提示するために研究を行います。 ◇担当クラスの担任業務、進路指導 ●大学情報の収集、把握 ●生徒の興味、成績、その他の背景に合わせた進路のアドバイス ●生徒への学習指導 ◇テキスト、テストの更新・作成 ●授業で使用するテキスト・確認テストの更新、新作の作成 ●学期末に行う、到達度確認テストの更新、新作の作成 ●各種模試の作成 ◇入試問題の分析、研究 ●出題者の意図をくみ取り、様々な「別解」を提示します。 ●入試制度、問題の出題形式の変化についても研究を行います。 （項目反応理論「IRT」の研究。マーク型試験（現共通テスト）の評価制度など）

小～高校生までの集団指導 ＜担当について＞ ★専任講師【集団指導の授業】 主に小学４年生から中学３年生の集団授業を担当します。担当科目は文系なら「英語・社会・国語」、理系なら「算数（数学）・理科・国語」を担当します。 ＼ 当塾ならではのポイント◎ ／ ★補助教材などは専門チームが作っています。 塾内での均一化を図るため、社内の専門チームが補助教材などを作成。自分で資料や小テストを作成する必要はありません。また授業のサポートとして教案（板書案）を用意しているので効率的に授業準備が進められます。 ★社内のサポート体制が整っています。 入社後はあなた専任のメンターがつく「メンター制度」を導入しています。教務的な質問対応はもちろん、精神的なフォローも行ってくれます。経験豊富な先輩社員を中心に後輩社員のフォローやサポート体制が充実しています。 ……入社後の流れ…… ▼入社時研修 配属部門ごとに研修を行います。専任講師であれば授業システム・授業準備の仕方・授業の進め方の仕方などを座学、模擬授業を通じて学んでいきます。 ▼新人研修 現場配属後も月2回ほどのペースで新人研修を実施します。引き続き模擬授業や塾で開催するイベントの運営方法を学びます。 ▼ステップアップ研修 2年目以降も年次にあわせた研修をご用意しています。詳しくは下記の「充実の研修体制」の項目をご確認ください。

集団学習塾の専任講師として小学生～中学生の少人数グループ指導と 併設されている個別塾も合わせた教室運営のサポート業務をお願いします 【具体的には】 ■小学生・中学生を対象とした授業 ■生徒指導や講師の育成などの教室運営 ■保護者対応など ■時間割、シフト作成 ■教室内イベントの運営 授業については少人数グループ指導をお願いします。 重要なポイントを分かりやすく伝える板書の工夫や 入試に出やすい問題の攻略法など生徒の成長につながる 授業を展開してください。 教室運営面では、生徒にとって最適な学習プランの提案や 個別指導部門のアルバイト講師のマネジメントを行っていただきます。 今の成績のみに縛られず、将来の夢やその先を見据えた進路指導や 生徒の強みを活かした受験戦略等を提案していただきます。 そして、「この塾に通って良かった」と思ってもらえるような教室創りをお願いします。 ■教育に集中できる環境 教室の社員が授業や生徒対応に専念できるように、本部での手厚いサポートを行っています。 特に、生徒募集においては、広告出稿や営業活動を本部の専門部署が一括で行い、面談のアポイント設定まで行っています。講師募集も同様に本部が募集し、選考から採用まで全て対応しています。 【本部のサポート例】 ・教務に関する研修(指導ノウハウの共有) ・志望校別に特化した教材 ・各エリアの入試情報の情報収集 ■未経験の方でも安心の研修制度 ・教室でのOJT 配属先の教室で、教室の特性や、生徒のことなど先輩の指導を受けながら、徐々に生徒ともコミュニケーションをとりながら模擬授業などの研修を通して、授業力を身につけていきます。 ・人事部門の新入社員研修 毎月の中途入社社員向けに、会社理念や受験市場の現状、弊社の提供サービス内容、業務システムの使い方などを対面やオンライン研修でお 伝えしていきます。 さらに新人研修だけでなく、指導力向上や受験対策の共有など、細分化された ”学びの機会” を数多くご用意しています！

小学生・中学生対象の少人数制グループ指導 業務の中心は授業！ご自身の受験や指導経験を活かし生徒を第一志望校合格へと導きます！ 小学生～高校生対象の個別教室運営 生徒一人ひとりに寄り添いその生徒の目標に向けた学習計画を立案、目標達成まで伴走していきます。 入社後の流れ ＼段階を踏んで学べる研修あり／ 本社研修 └社員として必要な知識を学べます。 コンプライアンスや受験市場、商品知識など。 2 年間は年3回の集合研修があります。 部門研修 └配属先部署の目指すあるべき姿や理念などを中心に学びます。 各教室でのOJT └授業見学や模擬授業、ロープレを実施。 生徒としっかり向き合える環境をご用意！ 少子化が進む中でも、顧客満足度を高めるべく指導力の向上に力を入れています。そんな中、集団でも個別でも生徒個々の理解度を把握した上で指導を実施しています。

愛情と責任をもって『子どもたちのために何かしてあげたい』と 思われる方をお待ちしております。 ★生徒・教育に専念できる環境！ 本部機能があり、生徒や授業に集中できる環境です！研修・事務・報告・営業活動などは最低限です。 ★自由な社風で成長できる環境！ 「生徒にとってこのやり方が良いのでは？」 「会社にとってもっとこうした方が良いのでは？」といった皆様のアイデアを積極的に取り入れている会社です。 ★手厚いサポート体制 研修制度が整っており、ブランクがあっても安心な環境です。

理想の生徒指導&ワークライフバランスをどちらも実現 。 生徒はもちろん、社員塾講師も全力で応援します。 講師として大きく３つの業務をお任せします。 【講師に関しての業務】 　■集団授業（小中学生を対象） 　■指導方針の決定 　■テスト結果の分析 　■生徒の進路相談 　■保護者との面談　など 【生徒募集の企画・実行】 　■生徒募集イベントの企画・実行 　■入塾希望の方への説明・相談対応（電話または窓口） 　■販促チラシ・パンフレット作成　など 【教室運営全般もお任せします】 　■教室の運営スケジュール作成 　■教材や情報誌の作成　など 【現役社員に聞いた当社の良いところ】 　■上司や部下間との距離が近く風通しの良い職場 　■授業は自由裁量の部分が多いので、目の前の生徒に合わせて授業を組立てられる 　■無理な営業は強いられないので指導に集中できる 　■専門外の教科を任されないので自身の専門教科の教務力を伸ばせる 　■有休も取りやすく残業時間が少ないのでワークライフバランスが取りやすい 　■30～40代で活躍している方が多く、前職の経験も加味してキャリアプランを組立てられる

【講師に関しての業務】 ・集団授業（小中学生を対象／原則1教科） ・指導方針の決定 ・テスト結果の分析 ・生徒の進路相談 ・保護者との面談　など 【教室運営全般もお任せします】 ・教室の運営スケジュール作成 ・生徒募集イベントの企画・実施 ・販促チラシ・パンフレットの作成 ・教材や情報誌の作成　など

【具体的な仕事内容や研修など】 ◎授業⇒英数いずれか 1 科目を担当 自立型人材育成教育（リーチング）を用いた学習・受験指導 など ◎クラス担任業務⇒生徒や保護者への進路指導や定期面談 ◎生徒集客に向けた PR 活動 ◎1 日の流れ 13:45／出社・ミーティング 14:00／授業の事前準備、科目研究 など 19:30／高校生対象 授業開始 ※英数どちらか 1 科目 21:30／全クラスが終了 事務処理など 22:10／退社 ★目指すは残業ゼロ★ 残業ゼロを目指し、毎日、22 時 30 分に自動的に一部のシステムへのアクセスを制限

・教務職（文系講師：英語・国語・社会のうち2科目程度） ・キャリア制度 教務職→主任→副校長→校長→ブロック長 ＊全社グループでは他にもキャリア変更可能

大学受験生（主に高校生）を対象に学習・進路指導全般を行っていただきます。 数学・英語・物理・化学・国語の中から1科目を担当していただきます。なお物理・化学を担当される場合、 配属校舎によっては数学の授業も担当いただく可能性があります。1クラスの人数は20～30名程度で構成され、 集団指導を中心に自習室での個別指導も行ないます。 ■教育体制：入社後は教育担当の元で研修を積んで頂きます。模擬授業による指導で基礎を学び「指導内容」をまずは習得していただきます。 指導内容だけではなく板書の方法や伝え方などの「指導技術」、また生徒をどのように伸ばして行けば良いのか、といった「指導者としてのスキ ルやノウハウ」を学んでいただきます。