【業務内容】 【集団】 ・集団授業（小学4年生～中学3年生） ・保護者の方との面談 ・問題作成 ・授業外での補習 など 【個別】 ・学生アルバイトさんへの指導・管理 ・授業（小学1年生～高校3年生） ・保護者の方との面談 ・問題作成（基本はプロジェクトに関わっている担当が行い、テスト前の問題作成などを担当） ・定期テストなどのチラシ作り ・授業外での補習 など

小学生・中学生対象！ 一斉・個別授業講師および塾運営業務をお願いします。 講師は初めて、という方でも研修を行い、 少しずつスキルアップしていただけます。 【具体的には…】 ■個別授業・クラス授業 ■教材やテスト作成 ■保護者との面談 ■学習イベントの準備 など 授業以外にも 業務は多岐にわたりますが 転勤はありませんから、じっくり生徒と向き合うことが可能です。 単に教科内容を教えるだけではなく、 塾の運営全般にも積極的に関わっていただけるような方、大歓迎。 講師としてのスキルや人間力、視野の広さ等、総合力を磨き、 将来のエース候補へとステップアップしてください。 ■実働８時間・休憩３０分 【とある１日の流れ】 １４：００～１４：３０：朝礼・ミーティング １４：３０～１５：４０：準備・教科打合せなど諸業務 １５：４０～１６：１０：休憩 １６：１０～１６：５５：来塾準備・生徒対応 １７：００～１９：１０：個別授業・一斉授業 １９：１０～１９：２５：小学生送り出し、中学生迎え入れ・準備 １９：３０～２１：４０：個別授業・一斉授業 （正社員講師：平日１日平均４.５コマ程度） ２１：４０～２１：５５：居残り指導、終業準備 ２２：３０：終業 ※春・夏・冬の講習時は時間帯が変わります。

【概要】 学習指導・校舎運営・マネジメント

小・中学生を対象とした個別指導の学習塾の学習指導及び運営 数学・英語を中心とした5科目 性格や学力を考慮し、学習計画～指導までを行う「個別対応指導」 保護者・生徒との面談 埼玉県にて２０年以上地域密着型の学習塾を運営し、正社員講師による質の高い授業が当社の強みです！ 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般

■同社にてFC展開している個別指導塾の教室運営スタッフとして 下記業務に携わります。 ・生徒募集業務 ・入会受付 ・広報業務 ・生徒・保護者の面談 ・生徒・講師のスケジュール管理 ・講師業務(出来れば尚可) ・アルバイトの採用・教育 他

【業務内容】 (1)　業務全般をおまかせします。 ・小学部・中学部・高校部の生徒に対する学習指導保護者・生徒との進路相談、募集活動など教室運営全般 ・一斉指導・個別指導・テスト期間中などの朝・昼の学習指導や、生徒との遠足や合宿等 ・生徒が意欲的に学習に取り組むための環境づくりや行事の企画・運営なども積極的 ★総合職は、月6回実施する総合職全員でのミーティングに参加していただきます。 ★教育方針や生徒や保護者とのかかわり方・より精度の高い授業の実施方法など様々な情報交換を行っていますので、入社後もスムーズに業務になじんでいただけます。 ★教室長候補として活躍を期待しています。 (2)　映像予備校の担任として高校生の学力強化・受験対策につながる校舎運営を行っていただきます。 ・顧客（生徒）獲得のためのマーケティングや営業活動や、生徒が意欲的に学習に取り組める環境づくり ・生徒それぞれの学習計画づくり。 （生徒一人ひとりの志望校から逆算し、年間ロードマップをプランニング。 その予定を月ごと、週ごと、日ごとのスケジュールに落とし込み、学習カリキュラムを作成します。 志望校合格に向けたスケジュールや、部活・学校との両立方法を具体的に示し、定期的に面談を行って学習状況を確認していきます。） ・合宿や公開授業、会場テストなどの合同イベント ・生徒が意欲的に学習に取り組むための環境づくりや行事の企画・運営 ★総合職は、月6回実施する総合職全員でのミーティングに参加していただきます。 ★教育方針や生徒や保護者とのかかわり方・より精度の高い個人別計画の立て方・校舎の雰囲気の作り方など、様々な情報交換 を行っていますので、入社後もスムーズに業務になじんでいただけます。 ★東進衛星予備校校舎長候補として活躍を期待しています。 (3)　主に各教室業務に携わって頂きます。 ・小学部・中学部・高校部の生徒に対する学習指導保護者・生徒との進路相談、募集活動など教室運営全般 ・一斉指導・個別指導・テスト期間中などの学習指導や、生徒との遠足や合宿など ・生徒が意欲的に学習に取り組むための環境づくりや行事の企画・運営等 ★一般職は、毎月1回全社員でのミーティングに参加していただきます。 ★教育方針や生徒や保護者とのかかわり方・より精度の高い授業の実施方法など各種研修を受けていただきます。 このミーティングでの情報交換や研修により入社後もスムーズに業務になじんでいただけます。 (4)　主に指導業務を担当していただきます。 ・小学部・中学部・高校部の生徒に対する一斉指導・個別指導など ・教室の準備や後片付けなど、生徒が意欲的に学習に取り組める環境づくりも行います。 ★通常は16:30から勤務スタートです。一斉指導・個別指導・テスト期間中などの学習指導や、生徒との遠足や合宿などもあります。

【業務内容】 教室全体のマネジメント業務を担当して頂きます。 学生アルバ イト講師の人材育成、生徒のフォローに加えて、保護者への提案活動などに取り組んで頂く業務内容となります。 ※教室運営が主業務のため、授業は教えません。また理念型の経営を重視しているため他塾のような営業ノルマなどはありません。 ■働く環境としての魅力 完全週休二日制／35年連続増収／業界トップクラスの給与水準 今年度は34校舎で生徒数9200名（12月末現在）在籍、1校舎の平均生徒数が270名を超えているのが当社の大きな特徴です。 1校舎あたりの平均生徒数は業界平均で100名と言われており、当社はその2.5倍以上の高い収益体質です。 ■同社の特徴：充実した手厚い教育研修がある為、未経験者も安心して就業できます。 「人づくり」を信条とする同社の理念を理解してもらうため、入社後、約1週間の座学研修を実施します。その後、配属校での実務研 修（事務処理や指標のつけ方、入塾希望者への応対スキル等の習得）を行います。教室担当者の85％は、異業種からの転職者にな り、未経験から成長できる環境です。

【業務内容】 教育者として入塾希望者や保護者からの問い合わせに対応 ・生徒の面談及びカウンセリング （目標設定、メンタル面のフォロー、勉強法のアドバイス等） ・教室責任者としての講師へのアドバイス ・生徒募集のための広告、宣伝企画および実行 ・講師の採用、育成および勤怠、スケジュール管理 ・教室運営に係る経営分析、計画策定、売上管理等 【具体的には】 〜入塾希望者へのご説明・保護者からの問い合わせ〜 生徒募集から親御さんへの説明、お申込みの対応をお願いします。

【業務内容】 生徒の学習進行管理や保護者との面談、スタッフのスケジュール管理等をお任せします。 生徒に勉強する事の楽しさを体感してもらう事で、成績UPにつなげていく事が目標です。 生徒が通いやすい教室づくりは勿論のこと、スタッフの働きやすい体制づくりにも取り組みます。 ※独自のビジネスモデルで生徒も増加。 ノルマはありません。

【業務内容】 入社後は教室長補佐からのスタートです。 子どもたちへの授業や保護者対応等を経験し 塾全体の業務を体感して頂きます。 既存の教室長が直接研修を行いますので、 分らない事や疑問は何でも聞いて下さい。 ※本部研修や現場でのOJTも受けて頂きます ◆入社から3ヵ月後には、教室長へキャリアアップ ・講師やアルバイトスタッフの管理 　※各教室8～10名のスタッフが駐在しています ・保護者様への面談や授業のご案内 ・教室運営や教育業務 など、幅広い業務をお任せします。