◆入塾希望の保護者・生徒と面談 ◆目標達成に合わせたカリキュラムの立案 ◆生徒募集に向けた広報活動 ◆進路指導 ◆生徒数・稼動率などの数字管理 ◆スタッフの連携・マネジメント ※授業は基本的に担当しませんが、講師が指導に悩んだ時や休んだ時にサポートに入る場合があります。 ＜仕事のポイント＞ □■約1年後の独り立ちを目指した教育制度をご用意しています。 生徒や保護者との向き合い方などの業務面、地域の学校の情報、授業カリキュラムなどイチからお教えしますので、未経験の方もご安心を。サポート体制も複数あり、定期的にキャリアについての面談の時間もご用意しています。肩の力を抜いて、なんでも相談してください。 □■長く勤められる充実した制度 ・向学心をサポートする奨励金制度（最大10万円） ・キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度 ・お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度 ・お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給 ・お誕生日休暇制度 ・連続休暇制度：3～5日の「秋休み」を設定しています ・社員の資産形成支援制度：職場つみたてNISA（ニーサ）・DC（確定拠出年金） □■業界未経験の先輩達が活躍中！ 異業種から転職してきた先輩が多数活躍中です！先輩やエリアマネージャーの指導のもとで、成長をしていくことが可能です。

認可を受けた通信制高校提携校の運営全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 転入学相談 生徒・保護者面談 卒業資格取得・単位取得のためのレポート・スクーリング・テストのサポート 校外学習の引率 大学進学のためのカリキュラム作成・提案等のサポート 推薦入試対策として面接サポート 資料作成の準備 など、生徒が高校卒業資格取得、大学や専門学校に進学するためのサポート全般 大学進学を目指す人のための通信制高校の卒業と進学のサポートを同時に行っている高等学院。 2022年に創立60周年を迎え、学校法人化を視野に新たなスタートを切った 当校で教員スタッフとして活躍しませんか。 高校教員免許をお持ちの方、通信制高校や不登校支援を中心とした 教育産業への従事経験がある方を求めています。 キャンパスの運営全般をお任せしますので、 生徒1人1人の夢・志実現に向けて一緒にサポートしましょう。 人と接するのが好き 責任感がある仕事がしたい方、 経験・スキルを活かして、 当院の幹部人材をめざして一緒に 事業拡大を進めて行きましょう！

◆入塾希望の保護者・生徒と面談 ◆目標達成に合わせたカリキュラムの立案└子どもたちに寄り添った学習プランの作成・立案やスケジュール管理を行います。また、定期的に生徒やその保護者と面談を行うことで生徒の進路をサポートします。 ◆生徒募集に向けた広報活動 ◆進路指導 ◆生徒数・稼動率などの数字管理 ◆スタッフの連携・マネジメント ※直接指導する講師のお仕事ではありません。授業は基本的に担当しませんが、講師が指導に悩んだときや休んだときにサポートに入る場合があります。 ＜仕事のポイント＞ □■約1年後の独り立ちを目指した教育制度をご用意しています。 生徒や保護者との向き合い方などの業務面、地域の学校の情報、授業カリキュラムなどイチからお教えしますので、未経験の方もご安心を。サポート体制も複数あり、定期的にキャリアについての面談の時間もご用意しています。肩の力を抜いて、なんでも相談してください。 □■長く勤められる充実した制度 ・向学心をサポートする奨励金制度（最大10万円） ・キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度 ・お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度 ・お子様の小中高大入学において最大84万円の祝い金を支給 ・お誕生日休暇制度、ノー残業デーの実施など ・社員の資産形成支援制度：職場つみたてNISA（ニーサ）・DC（確定拠出年金） □■業界未経験の先輩達が活躍中！ 元エステティシャンや営業、靴の販売スタッフなど異業種から転職してきた先輩が多数活躍中です！先輩やエリアマネージャーの指導のもとで、成長をしていくことが可能です。

教室長をご担当頂いた後に、エリアの校舎の管理・運営 をお任せいたします。 現場兼任で本部業務に携わることも可能です。 将来的には本部専任で御活躍いただくチャンスもございます。 ・教室マネジメント（担当教室の広報戦略立案、実行／部下、講師の育成管理／教室の運営マネジメント。担当教室の戦略策定　 ・全社業務（商品企画・営業企画／全校舎横断での受験対策遂行など）

小・中・高生の教科指導及び教室運営業務 ・シフトの管理 ・アルバイト講師の管理 ・授業のカリキュラム組等、運営に必要な業務全般 ・入塾希望の方々の保護者様への対応や、相談等の対応 ・授業を自ら担当していただく可能性も有(頻度は少なめ) ・　(変更の範囲)会社が定める業務

子どもたちが楽しく通う教室をつくるため、教室運営に関わる業務を幅広く行います。 子どもたち一人ひとりの授業の理解度や普段の様子などを細かく把握するため、教室に来た子どもたちに声をかけ、信頼関係を築きます。成績や学習内容に関する話ももちろんですが、学校での出来事や家で飼っているペットの話など、話題はさまざまです。日常のコミュニケーションの中で子どもたちの性格やモチベーションなども知ることができます。 また、入会希望者へ日能研の魅力を伝え、新たな生徒を増やしていくことも教室スタッフの大切な仕事です。ありがたいことに東海エリアでも名前が広がり、中学受験を考える保護者の方から資料請求やイベント・テストへのお申し込みをたくさんいただきます。興味を持っていただいた保護者の質問や疑問点に丁寧に答え、ご納得を得て入会いただけるように入会面談や保護者会の運営、資料作成などを行います。 【具体的な業務内容】 生徒募集、入会案内、配布資料の作成、子ども・保護者との個別面談、保護者会・教室イベントの企画・運営、電話応対 など 3年目からは研修の一環として週1日程度、低学年をメインに授業を受け持ちます。授業デビューには研修期間をしっかり設け、子どもたちに学ぶ楽しさを感じてもらえる授業ができるように先輩がサポートします。授業を担当することで授業中の子どもたちの様子を具体的に知ることができ、子どもたちとの関係性もより近いものになります。

(1)　業務全般をおまかせします。 ・小学部・中学部・高校部の生徒に対する学習指導保護者・生徒との進路相談、募集活動など教室運営全般 ・一斉指導・個別指導・テスト期間中などの朝・昼の学習指導や、生徒との遠足や合宿等 ・生徒が意欲的に学習に取り組むための環境づくりや行事の企画・運営なども積極的 ★総合職は、月6回実施する総合職全員でのミーティングに参加していただきます。 ★教育方針や生徒や保護者とのかかわり方・より精度の高い授業の実施方法など様々な情報交換を行っていますので、入社後もスムーズに業務になじんでいただけます。 ★教室長候補として活躍を期待しています。 (2)　映像予備校の担任として高校生の学力強化・受験対策につながる校舎運営を行っていただきます。 ・顧客（生徒）獲得のためのマーケティングや営業活動や、生徒が意欲的に学習に取り組める環境づくり ・生徒それぞれの学習計画づくり。 （生徒一人ひとりの志望校から逆算し、年間ロードマップをプランニング。 その予定を月ごと、週ごと、日ごとのスケジュールに落とし込み、学習カリキュラムを作成します。 志望校合格に向けたスケジュールや、部活・学校との両立方法を具体的に示し、定期的に面談を行って学習状況を確認していきます。） ・合宿や公開授業、会場テストなどの合同イベント ・生徒が意欲的に学習に取り組むための環境づくりや行事の企画・運営 ★総合職は、月6回実施する総合職全員でのミーティングに参加していただきます。 ★教育方針や生徒や保護者とのかかわり方・より精度の高い個人別計画の立て方・校舎の雰囲気の作り方など、様々な情報交換 を行っていますので、入社後もスムーズに業務になじんでいただけます。 ★東進衛星予備校校舎長候補として活躍を期待しています。 (3)　主に各教室業務に携わって頂きます。 ・小学部・中学部・高校部の生徒に対する学習指導保護者・生徒との進路相談、募集活動など教室運営全般 ・一斉指導・個別指導・テスト期間中などの学習指導や、生徒との遠足や合宿など ・生徒が意欲的に学習に取り組むための環境づくりや行事の企画・運営等 ★一般職は、毎月1回全社員でのミーティングに参加していただきます。 ★教育方針や生徒や保護者とのかかわり方・より精度の高い授業の実施方法など各種研修を受けていただきます。 このミーティングでの情報交換や研修により入社後もスムーズに業務になじんでいただけます。 (4)　主に指導業務を担当していただきます。 ・小学部・中学部・高校部の生徒に対する一斉指導・個別指導など ・教室の準備や後片付けなど、生徒が意欲的に学習に取り組める環境づくりも行います。 ★通常は16:30から勤務スタートです。一斉指導・個別指導・テスト期間中などの学習指導や、生徒との遠足や合宿などもあります。

入社後は教室長補佐からのスタートです。 子どもたちへの授業や保護者対応等を経験し 塾全体の業務を体感して頂きます。 既存の教室長が直接研修を行いますので、 分らない事や疑問は何でも聞いて下さい。 ※本部研修や現場でのOJTも受けて頂きます ◆入社から3ヵ月後には、教室長へキャリアアップ ・講師やアルバイトスタッフの管理 　※各教室8～10名のスタッフが駐在しています ・保護者様への面談や授業のご案内 ・教室運営や教育業務 など、幅広い業務をお任せします。

生徒・保護者への学習相談・進路相談をメインとしながら、模試の運営、受講管理、校の環境維持など、運営業務にも携わっていただきます。 進路指導においては、毎年のように変わる入試制度を把握するため、日々の情報収集とアップデートが必要です。 こうした日々の自己研鑽が必要な仕事ではありますが、生徒の志望校合格はもちろん、人間として成長してくれたと感じる瞬間など、何事にも代えがたい喜びと充実感を得ることができます。今回、”教育”を通して生徒と共に成長する”共育”の精神に共感していただける方をお迎えしたいと考えています。 業務内容 ●生徒・保護者への学習相談・進路指導（７０〜８０名程度の生徒を担当） ●模試の運営 ●受講管理 ●校運営 ●入試情報の収集

教育カウンセリング、講師の管理、教室運営の全般