弊社 自治体支援事業部では、ひとり親世帯や生活困窮世帯などの子どもへの学習支援や放課後の補習教室の運営など第三の学びの場を提供しております。 各自治体が「何を求めているのか？」を訪問してヒヤリングし、その上で「何ができるのか」を分析しながら、公示された案件を獲得する為にプレゼンテーションを実施。 案件を獲得した際には、教材を選定し講座の企画と運営をお願いします。 また、指導する講師スタッフの選考と研修もお仕事の一つです。 責任重大ですが、やりがいも十分な仕事です。 ＜仕事内容＞ ・各自治体のニーズ把握 ・委託案件獲得の準備・プレゼンテーション ・各自治体(役所や学校)と協力し、講座の企画・運営 【具体的には・・】 ・お仕事獲得にむけた、準備、リサーチや事務処理 ・学力向上支援の指導スタッフ選考 ・研修や教材の選定 ※多岐に渡りますが、やりがいも十分！ 【入社後の流れ】 1～2週間：座学研修で会社やグループのことなどについてレクチャー。 1～2ヵ月：OJTで業務の流れを覚え、先輩との同行やロープレ等も実施。 独り立ちするまで、個人の能力に合わせてフォローします！

【業務内容】 事業における最前線のビジネスメンバーとして、お客さまに直接価値を提供しながら、事業の進化に向けた課題解決を担っていただきます。 （職務内容の例） ● サービス導入塾の事業成長支援 ● サービス未導入塾へのコンサルティング営業 ● 大学向けの新入試プログラムの提案営業・導入後支援 ● 非教育事業者へのエンタープライズセールス ● フランチャイズパートナーの開発 ● フランチャイズパートナーの支援 ● チームメンバーのマネジメント・成長支援　など オープンポジションでの募集です。 実際に関わる事業やポジションについては、面談／面接を通して相互理解を深めながら、ご志向やご経験にあわせてご提案させていただきます。

新規事業である「フランチャイズ事業」において、同じ志を持つフランチャイズパートナーを募り、加盟したオーナー・教室の成長支援を行います。 ＜業務内容の例＞ ・フランチャイズパートナー開発の戦略検討 ・フランチャイズ事業者のカウンターパート（経営陣など）への事業開発提案、合意形成 ・フランチャイズ加盟教室の立ち上げ、運営支援 ・全てのパートナーが成功するためのパートナー支援の型づくり ・生徒の満足度向上、成績向上に向けた教室設計、講座設計 ・塾、生徒の声をもとにした、プロダクトの課題発見、改善提案　など 上記に加え、ご経験やご志向に合わせて、チームメンバーのマネジメント・成長支援や大手顧客向けの事業開発支援などもお任せします。

大学向けのソリューションセールス、カスタマーサクセス業務を担当いただきます。 お持ちのご経験やスキルに応じて、相談の上で下記業務の一部／全てをお任せいたします。 ●ソリューションセールス業務 　‐ 全国の大学の担当者・決裁者との接点づくり、関係構築 　- 顧客へのヒアリングによる課題整理～解決策立案 　‐ 大学入試変革、入学前教育のソリューション提案 　‐ 大学への認知拡大に向けたセミナーの企画・登壇　など ●カスタマーサクセス業務 　‐ 顧客の教育方針・課題を踏まえた、入試・入学前教育モデルの設計 　 （目標設定、期間設定、学習内容検討、オペレーション検討など） 　‐ 志願者募集に向けた広報活動支援 　‐ 申し込み状況・atama＋学習状況のモニタリング、運営改善提案 　‐ 結果の分析と次年度に向けたソリューション提案　など ●企画業務 　‐ 全国の大学に導入を広げるための営業戦略検討 　‐ 高大接続プログラムのサービス・運用改善企画/実行　など 上記に加え、ご経験やご志向に合わせて、チームメンバーのマネジメント・成長支援などもお任せします。

担当する大手塾の事業戦略や競争環境を理解し、担当塾の事業全体の成長を支援します。 ＜業務内容の例＞ ・塾の運営モデル・講座・価格等の事業設計、マーケティング戦略策定や運営推進の支援 ・担当塾の事業戦略を踏まえた新運営モデル（フランチャイズ等）の提案 ・担当塾のカウンターパート（経営陣など）への提案、合意形成 ・フランチャイズ加盟店の立ち上げ、運営支援 ・塾、生徒の声をもとにした、プロダクトの課題発見、改善提案 上記に加え、ご経験やご志向に合わせて、チームメンバーのマネジメント・成長支援や立ち上げフェーズであるフランチャイズ事業の課題発見・成功モデルづくりなどもお任せします。

当社が手掛ける教育サービス8ブランドのうち、入社後はまず１～2ブランドのマーケティング業務を上司と伴走しながら担当いただきます。マーケティングや販促活動など全ての施策に関わるブランディング戦略についての全般の管理をお願いします。 ＜業務内容＞ 教育サービス8ブランドのうち、いくつかのブランドの担当として市場拡大およびブランド価値の向上を目的とした、マーケティング業務全般を担当いただきます。 具体的には以下のような業務を想定しています： ・コミュニケーション戦略、プロモーション企画立案から実行まで ・オンライン/オフライン広告のプランニングと効果検証 ・マーケット・競合調査、ユーザー分析（データ分析・リサーチ） ・ブランド戦略立案 ・各種制作物やクリエイティブのディレクション（制作チームと協同で行います） ・広告代理店や、制作会社等との折衝 ※ご経験やスキルに応じて、担当領域を決定いたします。

当社が手掛ける教育サービス8ブランドのうち、入社後はまず１～2ブランドのマーケティング業務を上司と伴走しながら担当いただきます。マーケティングや販促活動など全ての施策に関わるブランディング戦略についての全般の管理をお願いします。 以下の業務をマーケティング部内のメンバーと一緒に実行していきます。 ＜業務内容＞ 当社が手掛ける教育サービス8ブランドのうち、いくつかのブランドの担当として市場拡大およびブランド価値の向上を目的とした、マーケティング業務全般を担当いただきます。 具体的には以下のような業務を想定しています： ・コミュニケーション戦略、プロモーション企画立案から実行まで ・オンライン/オフライン広告のプランニングと効果検証 ・マーケット・競合調査、ユーザー分析（データ分析・リサーチ） ・ブランド戦略立案 ・各種制作物やクリエイティブのディレクション（制作チームと協同で行います） ・広告代理店や、制作会社等との折衝 ※ご経験やスキルに応じて、担当領域を決定いたします。

部署全体では下記のような業務がありますが、ご経験等を考慮して最適なポジションにアサインします。 ・DX推進 　AIやメタバース・RPA・チャットボット等の活用を検討、社内業務改革や教育サービスの未来を一緒に考えることができます。 　業務システム構築・改善の企画や提案、データ抽出・分析などシステム運用に関する業務もあります。 ・Webアプリケーションの開発・運用保守 　当社では、生徒に利用してもらう学習コンテンツ等、さまざまなWebアプリケーションを自社で開発・運用しています。 　自分たちが熱意を込めて作り上げたサービスに対して、実際に『使ってもらう』フェーズまで携わることができます。 　そこには自社開発だからこそ得られる達成感があります。 　また、外部の開発会社に依頼することもあり、外注管理が必要となる場合もあります。 ・サーバー／ネットワーク／クラウドの構築・運用保守 　学習コンテンツや社内業務システムには、サーバーやネットワーク、クラウドといったIT基盤の構築・管理も欠かせません。 　当社では、開発だけでなくインフラのエンジニアリングまで幅広く携わることが可能です。 ・その他 　IT機器管理やソフトウェアのライセンス管理、社内ヘルプデスクや取引先との調整などがあります。 　また、グループウェアや営業支援システム、人事給与システムなどノーコード・ローコードツールの運用などもあります。

■本社管理本部にて総務・人事管理（給与・労務関連）業務全般を担当いただきます。また業務内容によっては、経理・情報システム等の他部門・部署と連携する業務も担っていただきます。 ・入社されてからはまず実務経験（給与・社保など）を積んでいただきます。 ご経験、スキルに応じて適正なポジションを決定します。 想定部門は下記となります。 ◆総務部(人事労務含む) ・本社窓口として社内外関係各所（行政機関・法務関連等）との対応業務 ・全事業所の資産・設備管理業務、スマホ・タブレット管理 ・安全管理、危機管理に関する業務 ・給与計算実務、社会保険、労働保険手続き等に関する業務全般 ・社内各制度の企画・運用、法改正対応　など

■本社管理本部にて総務・労務のリーダー候補として部署のマネジメント、人事企画業務にも取り組んでいただく予定です。 ・入社されてからはまず実務経験（給与・社保など）を積んでいただきます。 ・将来的には各行政機関をはじめとする対外的な対応、人事制度の策定等もお任せする予定です。管理部のリーダー候補と考えています。 ・働き方改革に伴うRPA化の推進リーダーとしても活躍頂きたいと思います。 ご経験、スキルに応じて適正なポジションを決定します。 想定部門は下記となります。 ◆総務部(人事労務含む) ・本社窓口として社内外関係各所(行政機関・法務関連等)との折衝・調整 ・全事業所の設備管理業務 ・安全管理、危機管理に関する業務(ＢＣＰの構築が重要業務) ・給与支給、社会保険手続き等に関する業務 ・社内各制度の企画・運用、法改正対応　など