【業務内容】 弊社運営の学習塾への入塾に関する資料請求いただいたご家庭に、教室見学や入塾面談、学力テストなどをご案内するコンタクトセンターにおいて電話やメールなどのコミュニケーションの接点を通じて教室への初回訪問アポイントを取得するインサイドセールスを担います。 合わせてせてスタッフの教育・マネジメント・報告書作成・業務改善、事務作業等をお任せいたします。 【具体的には】 ・インサイドセールスの実施（見込顧客の教室連携） ・弊社各ブランドに対応するインサイドセールス戦略の検討立案実施 ・インサイドセールスに携わる人員の育成 ・Salesforceを利用した顧客動向分析と戦略反映 ・Salesforceを利用したこれまでにないインサイドセールス手法の模索検討 ・外部会社との商談や折衝（アウトソーシングの検討）

【業務内容】 本ポジションでは、小中学生向け(中学・高校受験)の教材制作担当者を募集します。 現場講師との意見交換を行いつつ、教材の改修、組版図版作業をお任せします。 【詳細】 ・DTPオペレーター（テキスト・各種模試の組版作業、理科・社会・数学・英語の図版制作）

静岡本部校（本社）の人事総務部 総務課にて事務をお任せします。 ＜メイン担当業務＞ ■備品管理業務 ・発注業務/支払業務/棚卸業務など ■各種庶務業務 ・慶弔見舞手配/出張手配など ＜サブ担当業務＞ ■その他総務業務全般 ・株主総会運営補助/入力チェックなど

【業務内容】 ○社内システム（業務系・eラーニングなど）の開発　企画設計・協力会社の業務管理（自社開発は行わないため、開発ベンダーと連携し要件定義などお任せします） ※一部ご自身で手を動かすこともあります。 ○自社内ITインフラ（サーバー・ネットワークなど）の企画・設計・構築・運用・保守 ○ヘルプデスク、IT資産管理、自社システムの運用・保守・機能追加・改修案件対応等 ※まずは、経験・適性に応じて上記業務のいずれかをメインにお任せします。ゆくゆくは全業務を幅広く担当していただきます。

【業務内容】 事業における最前線のビジネスメンバーとして、お客さまに直接価値を提供しながら、事業の進化に向けた課題解決を担っていただきます。 （職務内容の例） ● サービス導入塾の事業成長支援 ● サービス未導入塾へのコンサルティング営業 ● 大学向けの新入試プログラムの提案営業・導入後支援 ● 非教育事業者へのエンタープライズセールス ● フランチャイズパートナーの開発 ● フランチャイズパートナーの支援 ● チームメンバーのマネジメント・成長支援　など オープンポジションでの募集です。 実際に関わる事業やポジションについては、面談／面接を通して相互理解を深めながら、ご志向やご経験にあわせてご提案させていただきます。

【業務内容】 新規事業である「フランチャイズ事業」において、同じ志を持つフランチャイズパートナーを募り、加盟したオーナー・教室の成長支援を行います。 ＜業務内容の例＞ ・フランチャイズパートナー開発の戦略検討 ・フランチャイズ事業者のカウンターパート（経営陣など）への事業開発提案、合意形成 ・フランチャイズ加盟教室の立ち上げ、運営支援 ・全てのパートナーが成功するためのパートナー支援の型づくり ・生徒の満足度向上、成績向上に向けた教室設計、講座設計 ・塾、生徒の声をもとにした、プロダクトの課題発見、改善提案　など 上記に加え、ご経験やご志向に合わせて、チームメンバーのマネジメント・成長支援や大手顧客向けの事業開発支援などもお任せします。

【業務内容】 大学向けのソリューションセールス、カスタマーサクセス業務を担当いただきます。 お持ちのご経験やスキルに応じて、相談の上で下記業務の一部／全てをお任せいたします。 ●ソリューションセールス業務 　‐ 全国の大学の担当者・決裁者との接点づくり、関係構築 　- 顧客へのヒアリングによる課題整理～解決策立案 　‐ 大学入試変革、入学前教育のソリューション提案 　‐ 大学への認知拡大に向けたセミナーの企画・登壇　など ●カスタマーサクセス業務 　‐ 顧客の教育方針・課題を踏まえた、入試・入学前教育モデルの設計 　 （目標設定、期間設定、学習内容検討、オペレーション検討など） 　‐ 志願者募集に向けた広報活動支援 　‐ 申し込み状況・atama＋学習状況のモニタリング、運営改善提案 　‐ 結果の分析と次年度に向けたソリューション提案　など ●企画業務 　‐ 全国の大学に導入を広げるための営業戦略検討 　‐ 高大接続プログラムのサービス・運用改善企画/実行　など 上記に加え、ご経験やご志向に合わせて、チームメンバーのマネジメント・成長支援などもお任せします。

【業務内容】 今回募集するのは総合職（人事課）の正社員です。 採用・研修をはじめとした人材に関わるやりがいのある仕事です。 普段の頑張りは年２回の昇給と賞与で評価し各種手当も充実している他、 入学祝金制度・出産祝金制度といった家族にも嬉しい待遇が盛りだくさん！ 社員同士の繋がりも深く、切磋琢磨しながら成長できる環境です。 ●採用業務 アルバイト採用、新卒採用、中途採用を中心にどのような媒体や募集方法を考え、母集団形成、選考、内定者フォローや研修を行います。 社内や候補者との調整の仕事のウエイトが大きく、マルチタスクを効率的に行い、コミュニケーション力の高い方が活躍できます。 人前での発言やプレゼン力があれば、経験がなくても即戦力で働けます。 ●人事企画 人材にまつわる制度の整備や新たな施策の検討、立案、実施を進めています。 人事の経験がある方を求めています。

【業務内容】 担当する大手塾の事業戦略や競争環境を理解し、担当塾の事業全体の成長を支援します。 ＜業務内容の例＞ ・塾の運営モデル・講座・価格等の事業設計、マーケティング戦略策定や運営推進の支援 ・担当塾の事業戦略を踏まえた新運営モデル（フランチャイズ等）の提案 ・担当塾のカウンターパート（経営陣など）への提案、合意形成 ・フランチャイズ加盟店の立ち上げ、運営支援 ・塾、生徒の声をもとにした、プロダクトの課題発見、改善提案 上記に加え、ご経験やご志向に合わせて、チームメンバーのマネジメント・成長支援や立ち上げフェーズであるフランチャイズ事業の課題発見・成功モデルづくりなどもお任せします。

【業務概要】 成長フェーズのBtoB人材育成サービスのカスタマーサクセス担当者として、 カスタマーサポート、プロダクト企画やセールス部門と連携しながら、顧客体験価値の最大化を牽引して頂きます。 事業のグロースにおいて重要となるサービス導入支援（オンボーディング）、サービス活用支援（アダプション）、アップセル・クロスセルを担当して頂きます。 【業務詳細】 クラウド型eラーニングサービスと生成AIサービスを導入・活用する企業様に対して以下のような業務を行っていただきます。 業務範囲は、一つひとつ経験を積んで頂きながら広げていただきますのでご安心ください。 【業務内容】 ・オンボーディング業務（サービスの導入支援） ・アダプション業務（サービスを活用いただくためのコンサルティング） ・既存顧客へのアップセルとクロスセルの施策立案と実行 ・顧客のセルフサクセス（自己解決）を促すコンテンツの企画やオンボーディングツールの活用 ・顧客や市場ニーズをプロダクト開発部門へ還元（※プロダクト企画部門と連携）