■当社について 私たちは、「記憶を日常に」というミッションを果たすために、記憶のプラットフォームを開発・運営しています。 AIを活用し、誰もが「記憶」を負荷なく自然に行える活動に変化させていくこと。それにより、人の生き方にさまざまな奥行きと選択肢をつくることが、私たちの目指す世界です。 ■本ポジションに期待すること 記憶という領域を取り扱う以上、長期間継続してプロダクトを使ってもらうということがとても重要です。 また、それと同時に、学習者の方々にとっては、受験前など人生の中でもとても大切な時期に長時間利用してもらうプロダクトでもあります。 本ポジションにおいては「ユーザーにとって使いやすいプロダクトになっているか、利用において不具合がないか」を検証しながら改善につなげ、プロダクトの品質を向上させていくことをお任せします。 ■職務詳細 ・検証計画の策定、検証項目の準備、検証の実施 ・検証プロセス?リリースプロセスの改善 ・自動E2Eテストの構築と運用 ・QAの観点からプロダクトへのフィードバック ■使用言語/ツール/開発環境 ・サーバサイド: Scala(Play Frameork), C++ ・フロントエンド: Typescript, React, Redux ・Android: Kotlin, C++ ・iOS: Swift, C++ ・インフラ：GCP, GKE ・データべース：MySQL ・コード管理: GitHub ・コミュニケーション：Slack ・BTS：JIRA

■業務内容 今後の非連続な成長を実現し、ユーザーにより良いプロダクト・サービスを届けるために、ご志向やご経験に応じてプロダクト開発チームの下記業務をお任せ致します。 ・プロダクトのフロントエンド/バックエンドの開発やiOS/Androidに関するアプリケーション開発 ・テスト自動化エンジニアリング ・インフラ環境の整備構築、保守運用 ・顧客課題／技術障害の調査～解決や再発防止策の提案・プロダクト改善等を含む新規チームの立上げから業務フローの確立 など、ご志向を伺いつつ、選考プロセスにおいて適性を考慮させていただきながら、具体的なポジションのご相談とご提案をさせていただければと思います。 (詳細な業務内容についてはご面談で擦り合わせをさせてください) ■使用言語/ツール/開発環境 ・サーバサイド: Scala(Play), C++ ・フロントエンド: Typescript, React, Redux ・Android: Kotlin, C++ ・iOS: Swift, C++ ・インフラ：GCP ・データべース：MySQL ・コード管理: GitHub ・コミュニケーション：Slack

●セールス業務 ・教育機関、大手企業等の法人顧客に対して、 　記憶にまつわる課題を特定し、アプリを活用した課題解決をご提案 ・組織として再現性高く成果を出すためのイネーブルメント施策の設計と推進 ●組織マネジメント ・セールス組織の戦略・戦術設計、推進 ・セールス組織のメンバーマネジメント、評価体制の改善 ●プロダクトとしての成長促進に向けた事業開発 ・顧客からプロダクトの成長に資するフィードバックを収集 ・上記のフィードバックを社内開発チームに連携 ・開発に伴う提供価値のインパクトの検証 ・他組織と協働しながら自身が属する事業開発プロジェクトを推進 ■期待すること ---------------- "記憶"という新たな市場でのセールス活動のため、 「完成したプロダクトを売る」ではなく、 顧客課題に対する高い解像度を元に事業開発／商品企画まで広く期待しています。 大手IT企業から、レバレジーズ、ANDPADなどのベンチャー企業まで、各方面でのプロフェッショナルが集い、深耕営業を好むメンバーが多いSales組織。 IPO準備も本格化する現フェーズでご入社いただく方々は、今後の事業/組織を牽引いただくコアメンバーとなりますので、早期にマネージャーとして、組織戦略まで幅広く関与いただくことを期待しています。

●人事制度（報酬/等級/評価）の運用や改善 - 会社運営の根幹の一つである、人事制度の3点をセットで運用と改善を行っていただきます - 人数規模が拡大するスタートアップの中で、小さなアップデートを頻繁に行いつつ、大きな課題には時間をかけて取り組んでいきます ●全社サーベイの実施と分析 - 現在3種類のサーベイを実施しており、その中から示唆を抽出しつつ、相対する部門責任者と課題の解決を行っていきます。 ●その他 - 福利厚生や育成、カルチャー推進など、HRの専任担当がいない領域はまだまだたくさんありますので、上記に関連する周辺部分には志向性次第で取り組むチャンスがあります。

【グローバル事業部門の外国人材紹介事業にて活躍いただける方を募集！】 経済産業省が2018年に発表した「DXレポート」によると、日本企業の多くがDXに適切に対応できておらず、様々な課題やリスクに直面しています。これらの課題を克服できない場合は2025年以降年間最大12兆円の経済損失が生じると言われています。一方でIT人材不足により採用競争も激化しており、新たな技術者の確保は企業の大きな課題となっています。 それらの課題を解決することを目的に、ベトナムにおいて産学連携でベトナム人IT人材を育成するプログラムを行っています。今回、グローバル事業部門のIT人材育成プログラムにおいて、主にIT企業を中心とした法人営業に関わるアシスタントスタッフを募集しており、ご活躍いただくことを期待しています。 また、紹介する外国人の日本語習得を支援する日本語教育事業に関わっていただきます。 これまでの日本語教員のご経験を活かして、ご活躍することを期待しております。 【グローバル事業部門の主な事業】 ■日本語教育事業 日本語教育事業では、学習塾や通信制高校をはじめとする40年以上の教育事業と30年以上の外国人材育成の実績を通じ、外国人の「教育」「受入れ支援」「進路指導」をトータルでサポートしています。 東京・名古屋・京都・福岡で日本語学校運営しており、欧米・アジア諸国からの留学生を受け入れています。 日本語スキルの向上、専門分野の日本語スキル・ビジネスマナーの研修を行い、日本で活躍できるよう支援しています。 ■外国人材紹介事業 労働力不足が深刻化する日本において、優秀な外国人材をご紹介し、外国人を雇用したい企業と、日本で働きたい外国人の架け橋となり、企業や組織のグローバル化に貢献しています。 海外の送出し機関や教育機関と連携し、国内企業や組織に外国人材をご紹介するスキームを開拓・構築し、日本でキャリアアップをめざす外国人材の育成を支援しています。 ■登録支援機関事業 在留資格「特定技能」で働く外国人材を雇用する企業に代わり、外国人への支援や出入国在留管理庁への各種届出の取次ぎをサポートしています。 在留資格の申請書類作成や、更新するタイミングなどの管理をシステム化し、書類作成から提携行政書士による代理申請（入管への申請書類提出）や生活や就業に関する情報提供や公的機関への提出書類の作成など、安心して日本で雇用・勤務ができるよう支援しています。 ■日本語教師養成事業 質の高い日本語教育を提供できる優秀な日本語教師の養成を全国に展開しています。企業で働く外国人や外国人留学生、国内で生活する外国人への日本語教育に貢献します。 その他にも、外国人材の採用・活用に関心がある企業を対象としたセミナー開催など、ご経験や意欲次第で、業務の幅をどんどん広げることが可能です！

【グローバル事業部門の日本語教育事業にて活躍いただける方を募集！】 ■日本語教育事業 日本語教育事業では、学習塾や通信制高校をはじめとする40年以上の教育事業と30年以上の外国人材育成の実績を通じ、外国人の「教育」「受入れ支援」「進路指導」をトータルでサポートしています。 東京・名古屋・京都・福岡で日本語学校運営しており、欧米・アジア諸国からの留学生を受け入れています。 日本語スキルの向上、専門分野の日本語スキル・ビジネスマナーの研修を行い、日本で活躍できるよう支援しています。 ■外国人材紹介事業 労働力不足が深刻化する日本において、優秀な外国人材をご紹介し、外国人を雇用したい企業と、日本で働きたい外国人の架け橋となり、企業や組織のグローバル化に貢献しています。 海外の送出し機関や教育機関と連携し、国内企業や組織に外国人材をご紹介するスキームを開拓・構築し、日本でキャリアアップをめざす外国人材の育成を支援しています。 ■登録支援機関事業 在留資格「特定技能」で働く外国人材を雇用する企業に代わり、外国人への支援や出入国在留管理庁への各種届出の取次ぎをサポートしています。 在留資格の申請書類作成や、更新するタイミングなどの管理をシステム化し、書類作成から提携行政書士による代理申請（入管への申請書類提出）や生活や就業に関する情報提供や公的機関への提出書類の作成など、安心して日本で雇用・勤務ができるよう支援しています。 ■日本語教師養成事業 質の高い日本語教育を提供できる優秀な日本語教師の養成を全国に展開しています。企業で働く外国人や外国人留学生、国内で生活する外国人への日本語教育に貢献します。 その他にも、外国人材の採用・活用に関心がある企業を対象としたセミナー開催など、ご経験や意欲次第で、業務の幅をどんどん広げることが可能です！

【パンフレットや募集要項など、生徒募集にかかわるツールの企画、制作ディレクション業務】 広報・宣伝・マーケティング・販促に総合的に取り組んでいただきます。 学校生活や進路に不安を抱えている生徒・保護者、夢と学業を両立したい生徒・保護者、学び直しをしたい社会人・主婦・シニア層･･･。たくさんの方が「学びたい」という想いを持っています。そのような方が一歩踏み出すキッカケを作る、背中をフッと押してあげる。私たち広報・マーケティング担当は、そういった役割だと思っています。 様々な手段で私たちの学校の存在や想い・教育内容を知って入学いただき、笑顔で巣立っていく生徒の姿を見ることが、広報・マーケティングの担当としてのやりがいの一つです！ 今回は主に、以下の業務に精力的に取り組んでいただく方を募集します。 ◆パンフレットや募集要項など、生徒募集にかかわるツールの企画、制作ディレクション 学校の「顔」となるパンフレットやチラシなどの各種ツール、出願時に必須となる募集要項など、各種販促物の企画や、制作にかかわるディレクションを担当いただきます。 ◆各種SNSの管理、運用、分析 たくさんのSNSがある中で、何をどう活用して情報を伝えるかがブランディングの鍵となっています。各種SNSのコンテンツ企画、運用、管理などに取り組んでいただきます。 ◇その他、広報／宣伝／マーケティング／販促にかかわる業務全般にチャレンジしていただきます！ ・ウェブサイトのコンテンツ企画、運用、分析、管理 ・各種広告の企画立案、検証・効果分析 ・各種メディアへの広報発信、アプローチ ・マーケティングリサーチ ・各キャンパスの取材や生徒インタビュー ・その他、各種DM施策、マーケティングオートメーション活用など、私たちを知っていただく活動に、幅広く取り組みます。

「法人支援室」にて、在籍生・卒業生のキャリア形成に関する支援や事業提案が主な仕事です。 ◆主な業務内容 ・既存提携法人の在籍確保のための生徒募集の支援 ・既存提携法人との連携による生徒指導・授業支援 ・各地域拠点に成り得る新規法人の開拓 ・キャリア形成支援、事業提案 ・地方自治体、教育委員会との連携事業に関する企画営業 ・事業実現に向けた提携企業開拓 ・取引先企業への提案営業 ・グループ企業と連携した事業提案および企画営業 ご経験や意欲次第で、業務の幅はどんどん広げることが可能です！

全国26校の予備校を運営する会社の教務として、模試作成やイベント運営などを担当する部署に配属していただきます。 スキルや適性、ご希望を考慮し、以下の業務のうちメインで担当いただく業務を決めていきます。 【具体的な業務】 医学部受験に関する学習資料の作成・管理、教材選定、模試の作成・運営、入試動向の分析、イベント（医学部受験に関するセミナー・進学相談会など）の準備運営、校舎スタッフとの交渉など

■個別指導塾直営校とフランチャイズ校の運営の指導・サポート 担当するエリアの校舎を定期的に訪問し、経営や実務面の課題解決に向けた施策の提案や指導を行います。 具体的には、 ・校の運営状況(売り上げ・単価・人件費率)の確認と改善 ・季節ごとの販売促進施策の提案（割引キャンペーン・ツール作成) ・広告媒体の選定・立案(チラシ配布エリアや宣伝スケジュール) ・スクールマネージャーへの入塾面談指導・ロープレ ・指導者の教育など、人材育成サポートなど、校業務全般のサポートを行います。 ■フランチャイズ校開発業務、開校支援 オーナーのリクルーティング、物件の選定など、新規開校するフランチャイズ校を軌道に乗せるまでの支援を行います。 ■入社後のイメージ 入社後、1ヶ月間は研修（講義・OJT）を行います。 講義研修は、校運営の基礎知識（商品知識/強み・特色/価格/システム）を習得、フランチャイズの仕組み、加盟までの流れを理解していただくことが目的です。 OJTではスクールマネージャーの業務を実践。 研修終了後は、先輩スーパーバイザーと校舎巡回同行を行い、仕事の流れをつかんでいただきます。