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【概要】 生徒や保護者、講師と信頼関係を築きながら個別指導の学習塾を運営して頂きます。（授業の担当はなし） 【具体的な業務内容】 ■生徒対応（塾生の進路相談、悩み相談、学習の進捗の管理など、成長のためのお手伝いをします。） ■保護者対応（保護者の方々の子供たちに対する心配事などをお聴きし、教室での状況を連絡します。） ■新規入塾案内（新規生徒の獲得に向けて、塾の説明等を行います。） ■講師の管理・サポート(授業を担当するアルバイト講師がモチベーションを保てるよう管理、サポートします。) ■その他業務（教室での来客受付、電話対応など） 【仲間と一緒に成長できる環境】 急成長を続ける同社では、20代～30代の社員が大活躍しています。 日頃のコミュニケーションも活発で、毎日のミーティングでお互いに情報交換を行っています。 悩みや不安も、独りで抱え込むことなく相談し、解決方法を皆で考える。 仲間や組織と共に成長していると実感できる環境です。 【生徒や保護者の満足度を追求できる環境】 生徒募集を目的とした街頭での宣伝活動や電話営業などは行っていません。 スクールマネージャーが、「生徒の成長」と「保護者の満足度」を追求することに集中できる環境です。 その結果が生徒の成績アップに繋がり、口コミに繋がり、宣伝や営業活動を行わなくとも入塾希望を多数頂ける現状に繋がっています。 【幹部候補としても期待されているポジション】 同社は今後も教室数を増やすことを目指しています。 そのためには、グループ全体の要となる重要なポジションである、幹部候補がまだ足りません。しっかり実績を残せば、ポジションに反映されていくのも同社の特長。会社のコアメンバーとして成長を期待しています。 【未経験歓迎】 教員経験者や、営業職、店舗運営経験者などの業界・業種未経験者も活躍しています。 これまでのご経験で身につけてきた提案力や説明力が活かせる仕事です。教育という本当に人 の役に立てるサービスを提供するだけでなく、 一度入会して頂いた生徒・保護者とは、中学や高校卒業まで長期的にかかわることができるため、成長の喜びを生徒・保護者と共に分かち合える ことが日々の大きなやりがいとなります。 【働き方】 残業時間は多くて1日1時間前後です。基本的に残業は推奨しておらず、基本的に定時で帰ってもらうよう促しております。 出社に関しては、基本的に午後からの出社になるため通勤ラッシュのストレスはゼロです！
