その勇気が、グロースさせる。 G-Path(ジーパス)エージェント

教員免許不要の転職・求人情報一覧

178 件の求人があります/21~30件

並べ替え

【新規事業 / 法人領域】事業開発セールス

募集ポジション:【新規事業 / 法人領域】事業開発セールス

  • 正社員
  • 完全週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 転勤なし
  • 日中の仕事
  • 教員免許不要
  • 産育休あり
  • フレックスタイム制
勤務エリア
東京都
想定年収
700万円~1150万円
活かせるスキル
プレゼンテーションスキル コミュニケーションスキル マネジメントスキル 営業スキル PCスキル

■職務詳細 ?大手企業向けに、記憶を切り口とした課題解決を実現するためのご提案 ・当社の社会人事業は国内SaaSとしては非常に珍しく、立ち上げ当初からエンタープライズ企業をターゲットに営業活動を行っており、東京海上日動様、コーセー様、ビックカメラ様、SMBCコンシューマーファイナンス様をはじめ、業界大手の企業様での導入実績がございます。 ・他方、まだまだ「記憶の課題」はお客様にとって顕在化された課題ではございません。 新規営業フェーズでは、お客様の事業・組織課題を紐解きながら、記憶で解決できる領域を合意し、何故当サービスならそれが解決できるかをお客様に共感していただくことが必要となります。 ・日本を代表するようなエンタープライズの顧客と一緒に、新しい価値を市場に生み出すようなプロジェクトマネジメントの業務が必要となります。 ?市場にプロダクトを浸透させるための事業開発 ・社会人市場における当サービスは、まだ顕在化された課題を解決できるプロダクトではなく、お客様に合わせた提案・運用が必要な状況です。 ・これから、真に「記憶を日常にする」ためには、市場に対するポジショニングの設計や、プロダクトそのものを開発・改善していく活動が必要になります。 ・従い、顧客からのフィードバックを開発チームに連携していく活動は勿論、仮説を持ち、実際に顧客にその仮説を当て、その確からしさを検証しながらプロダクトを作っていく、「事業開発」の側面を強く持った活動が必要とされます。 ・活動に際しては、Biz組織だけで完結することなく、 事業企画,PdM,Designer,Engineer等、関係各所との協働も強く求められます。

【新規事業 / 法人領域】事業開発セールス Mgr候補

募集ポジション:【新規事業 / 法人領域】事業開発セールス Mgr候補

  • 正社員
  • 完全週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 転勤なし
  • 日中の仕事
  • 教員免許不要
  • 産育休あり
  • フレックスタイム制
勤務エリア
東京都
想定年収
800万円~1300万円
活かせるスキル
プレゼンテーションスキル コミュニケーションスキル マネジメントスキル 営業スキル PCスキル

■職務詳細 ?大手企業向けに、記憶を切り口とした課題解決を実現するため当サービスを活用した課題解決のご提案 ・当社の社会人事業は国内SaaSとしては非常に珍しく、立ち上げ当初からエンタープライズ企業をターゲットに営業活動を行っており、東京海上日動様、コーセー様、ビックカメラ様、SMBCコンシューマーファイナンス様をはじめ、業界大手の企業様での導入実績がございます。 ・他方、まだまだ「記憶の課題」はお客様にとって顕在化された課題ではございません。 新規営業フェーズでは、お客様の事業・組織課題を紐解きながら、記憶で解決できる領域を合意し、何故当サービスならそれが解決できるかをお客様に共感していただくことが必要となります。 ・日本を代表するようなエンタープライズの顧客と一緒に、新しい価値を市場に生み出すようなプロジェクトマネジメントの業務が必要となります。 ?急速に拡大する組織のマネジメント ・組織マネジメントにおいては、マチュアな人材が集うチームでもあるため、ピープルケアという観点より、当領域の人/組織を介して、いかに事業にインパクトを与えれるかという観点でのオーナーシップの発揮を期待します。 ・各方面のプロフェッショナルが集う中、組織の戦略、戦術を考えながら、組織拡張のために必要な活動を主導するリーダーを求めています。 ?市場にプロダクトを浸透させるための事業開発 ・社会人市場における当サービスは、まだ顕在化された課題を解決できるプロダクトではなく、お客様に合わせた提案・運用が必要な状況です。 ・これから、真に「記憶を日常にする」ためには、市場に対するポジショニングの設計や、プロダクトそのものを開発・改善していく活動が必要になります。 ・従い、顧客からのフィードバックを開発チームに連携していく活動は勿論、仮説を持ち、実際に顧客にその仮説を当て、その確からしさを検証しながらプロダクトを作っていく、「事業開発」の側面を強く持った活動が必要とされます。 ・活動に際しては、Biz組織だけで完結することなく、 事業企画,PdM,Designer,Engineer等、関係各所との協働も強く求められます。

PR/広報【CFO直下】「記憶の課題解決に挑むスタートアップ」

募集ポジション:PR/広報【CFO直下】

  • 正社員
  • 完全週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 転勤なし
  • 日中の仕事
  • 教員免許不要
  • 産育休あり
  • フレックスタイム制
勤務エリア
東京都
想定年収
700万円~1150万円
活かせるスキル
プレゼンテーションスキル コミュニケーションスキル マネジメントスキル PCスキル

■PRのミッション 「記憶の課題解決に挑むスタートアップ」としてのプレゼンス向上による、事業環境の良化をミッションとします。 PR上の課題(新領域/市場の開拓に向けたPR観点での推進や企業ブランディング強化など)に対し、経営層と密に連携しながら、戦略立案~実行まで推進いただくことを期待します。 ■業務内容 ● 事業広報・コーポレート広報・インナーブランディングの全領域を責任者としてお任せします ・コーポレートブランディング、コミュニケーションの戦略立案・実行 ・プレスリリース等メディアリレーションによる会社戦略にアラインしたプレゼンス向上 ・オウンドメディアの企画・推進(既存施策としてはnote、podcast等) ・会社と従業員、従業員間の情報連携などを含めたコミュニケーション設計・実行 ・イベント等の企画推進(ユーザーイベントなど) ・その他広報オペレーション体制の構築・整備

Quality Assurance Engineer/完全週休2日制★

募集ポジション:Quality Assurance Engineer

  • 正社員
  • 完全週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 転勤なし
  • 日中の仕事
  • 教員免許不要
  • 産育休あり
  • フレックスタイム制
勤務エリア
東京都
想定年収
420万円~800万円
活かせるスキル
プレゼンテーションスキル コミュニケーションスキル マネジメントスキル PCスキル

■当社について 私たちは、「記憶を日常に」というミッションを果たすために、記憶のプラットフォームを開発・運営しています。 AIを活用し、誰もが「記憶」を負荷なく自然に行える活動に変化させていくこと。それにより、人の生き方にさまざまな奥行きと選択肢をつくることが、私たちの目指す世界です。 ■本ポジションに期待すること 記憶という領域を取り扱う以上、長期間継続してプロダクトを使ってもらうということがとても重要です。 また、それと同時に、学習者の方々にとっては、受験前など人生の中でもとても大切な時期に長時間利用してもらうプロダクトでもあります。 本ポジションにおいては「ユーザーにとって使いやすいプロダクトになっているか、利用において不具合がないか」を検証しながら改善につなげ、プロダクトの品質を向上させていくことをお任せします。 ■職務詳細 ・検証計画の策定、検証項目の準備、検証の実施 ・検証プロセス?リリースプロセスの改善 ・自動E2Eテストの構築と運用 ・QAの観点からプロダクトへのフィードバック ■使用言語/ツール/開発環境 ・サーバサイド: Scala(Play Frameork), C++ ・フロントエンド: Typescript, React, Redux ・Android: Kotlin, C++ ・iOS: Swift, C++ ・インフラ:GCP, GKE ・データべース:MySQL ・コード管理: GitHub ・コミュニケーション:Slack ・BTS:JIRA

開発職 オープンポジション/完全週休2日制★

募集ポジション:開発職:オープンポジション

  • 正社員
  • 完全週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 転勤なし
  • 日中の仕事
  • 教員免許不要
  • 産育休あり
  • フレックスタイム制
勤務エリア
東京都
想定年収
600万円~1500万円
活かせるスキル
プレゼンテーションスキル コミュニケーションスキル マネジメントスキル PCスキル

■業務内容 今後の非連続な成長を実現し、ユーザーにより良いプロダクト・サービスを届けるために、ご志向やご経験に応じてプロダクト開発チームの下記業務をお任せ致します。 ・プロダクトのフロントエンド/バックエンドの開発やiOS/Androidに関するアプリケーション開発 ・テスト自動化エンジニアリング ・インフラ環境の整備構築、保守運用 ・顧客課題/技術障害の調査~解決や再発防止策の提案・プロダクト改善等を含む新規チームの立上げから業務フローの確立 など、ご志向を伺いつつ、選考プロセスにおいて適性を考慮させていただきながら、具体的なポジションのご相談とご提案をさせていただければと思います。 (詳細な業務内容についてはご面談で擦り合わせをさせてください) ■使用言語/ツール/開発環境 ・サーバサイド: Scala(Play), C++ ・フロントエンド: Typescript, React, Redux ・Android: Kotlin, C++ ・iOS: Swift, C++ ・インフラ:GCP ・データべース:MySQL ・コード管理: GitHub ・コミュニケーション:Slack

事業開発セールス マネージャー候補/リモートワーク可能/完全週休2日制!

募集ポジション:事業開発セールス(マネージャー候補)

  • 正社員
  • 完全週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 転勤なし
  • 日中の仕事
  • 教員免許不要
  • 産育休あり
  • フレックスタイム制
勤務エリア
東京都
想定年収
600万円~1150万円
活かせるスキル
プレゼンテーションスキル コミュニケーションスキル マネジメントスキル PCスキル

●セールス業務 ・教育機関、大手企業等の法人顧客に対して、  記憶にまつわる課題を特定し、アプリを活用した課題解決をご提案 ・組織として再現性高く成果を出すためのイネーブルメント施策の設計と推進 ●組織マネジメント ・セールス組織の戦略・戦術設計、推進 ・セールス組織のメンバーマネジメント、評価体制の改善 ●プロダクトとしての成長促進に向けた事業開発 ・顧客からプロダクトの成長に資するフィードバックを収集 ・上記のフィードバックを社内開発チームに連携 ・開発に伴う提供価値のインパクトの検証 ・他組織と協働しながら自身が属する事業開発プロジェクトを推進 ■期待すること ---------------- "記憶"という新たな市場でのセールス活動のため、 「完成したプロダクトを売る」ではなく、 顧客課題に対する高い解像度を元に事業開発/商品企画まで広く期待しています。 大手IT企業から、レバレジーズ、ANDPADなどのベンチャー企業まで、各方面でのプロフェッショナルが集い、深耕営業を好むメンバーが多いSales組織。 IPO準備も本格化する現フェーズでご入社いただく方々は、今後の事業/組織を牽引いただくコアメンバーとなりますので、早期にマネージャーとして、組織戦略まで幅広く関与いただくことを期待しています。

人事企画 / HR Planning/ 完全週休2日制★

募集ポジション:人事企画 / HR Planning

  • 正社員
  • 完全週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 転勤なし
  • 日中の仕事
  • 教員免許不要
  • 産育休あり
  • フレックスタイム制
勤務エリア
東京都
想定年収
500万円~900万円
活かせるスキル
プレゼンテーションスキル コミュニケーションスキル マネジメントスキル PCスキル

●人事制度(報酬/等級/評価)の運用や改善 - 会社運営の根幹の一つである、人事制度の3点をセットで運用と改善を行っていただきます - 人数規模が拡大するスタートアップの中で、小さなアップデートを頻繁に行いつつ、大きな課題には時間をかけて取り組んでいきます ●全社サーベイの実施と分析 - 現在3種類のサーベイを実施しており、その中から示唆を抽出しつつ、相対する部門責任者と課題の解決を行っていきます。 ●その他 - 福利厚生や育成、カルチャー推進など、HRの専任担当がいない領域はまだまだたくさんありますので、上記に関連する周辺部分には志向性次第で取り組むチャンスがあります。

【指導に集中できる環境】集団指導講師/働きやすい環境でプライベートもばっちり!

募集ポジション:講師職

  • 正社員
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 朝ゆっくりできる仕事
  • 教員免許不要
  • 教員経験歓迎
  • 中学受験指導
  • 高校受験指導
  • 長期休暇制度あり
  • 産育休あり
職種
講師
勤務エリア
愛知県
想定年収
350万円~400万円
活かせるスキル
プレゼンテーションスキル コミュニケーションスキル マネジメントスキル 語学スキル 塾でのバイト経験 塾での正社員経験 教員経験 教員免許

◆教務担当者は下記の内容を専門性に応じて、分担して行います。 ・小1~高3を対象とした個別指導〈教科・学年は担当者で分担〉 ・中学部本科コースの一斉授業〈教科・学年は担当者で分担〉※ ・小学部本科コースの一斉授業と個別演習サポート ・徹底個別コース指導報告書管理・アップロード ・教材作成〈テスト・授業プリント〉 ・生徒、保護者対応〈必要に応じて面談やLINE〉 ・アルバイト講師研修 ※国理社の指導可能な方歓迎いたします。

グローバル事業部門の外国人育成・紹介事業にて活躍いただける方を募集!

募集ポジション:グローバル/正社員/人材紹介事業/東京勤務

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 日中の仕事
  • 学校での仕事
  • 教員免許不要
  • 教員経験歓迎
  • 産育休あり
  • 時短勤務可
勤務エリア
東京都
想定年収
※経験や能力により決定
活かせるスキル
プレゼンテーションスキル コミュニケーションスキル マネジメントスキル 語学スキル 塾でのバイト経験 塾での正社員経験 教員経験 教員免許

【グローバル事業部門の外国人材紹介事業にて活躍いただける方を募集!】 経済産業省が2018年に発表した「DXレポート」によると、日本企業の多くがDXに適切に対応できておらず、様々な課題やリスクに直面しています。これらの課題を克服できない場合は2025年以降年間最大12兆円の経済損失が生じると言われています。一方でIT人材不足により採用競争も激化しており、新たな技術者の確保は企業の大きな課題となっています。 それらの課題を解決することを目的に、ベトナムにおいて産学連携でベトナム人IT人材を育成するプログラムを行っています。今回、グローバル事業部門のIT人材育成プログラムにおいて、主にIT企業を中心とした法人営業に関わるアシスタントスタッフを募集しており、ご活躍いただくことを期待しています。 また、紹介する外国人の日本語習得を支援する日本語教育事業に関わっていただきます。 これまでの日本語教員のご経験を活かして、ご活躍することを期待しております。 【グローバル事業部門の主な事業】 ■日本語教育事業 日本語教育事業では、学習塾や通信制高校をはじめとする40年以上の教育事業と30年以上の外国人材育成の実績を通じ、外国人の「教育」「受入れ支援」「進路指導」をトータルでサポートしています。 東京・名古屋・京都・福岡で日本語学校運営しており、欧米・アジア諸国からの留学生を受け入れています。 日本語スキルの向上、専門分野の日本語スキル・ビジネスマナーの研修を行い、日本で活躍できるよう支援しています。 ■外国人材紹介事業 労働力不足が深刻化する日本において、優秀な外国人材をご紹介し、外国人を雇用したい企業と、日本で働きたい外国人の架け橋となり、企業や組織のグローバル化に貢献しています。 海外の送出し機関や教育機関と連携し、国内企業や組織に外国人材をご紹介するスキームを開拓・構築し、日本でキャリアアップをめざす外国人材の育成を支援しています。 ■登録支援機関事業 在留資格「特定技能」で働く外国人材を雇用する企業に代わり、外国人への支援や出入国在留管理庁への各種届出の取次ぎをサポートしています。 在留資格の申請書類作成や、更新するタイミングなどの管理をシステム化し、書類作成から提携行政書士による代理申請(入管への申請書類提出)や生活や就業に関する情報提供や公的機関への提出書類の作成など、安心して日本で雇用・勤務ができるよう支援しています。 ■日本語教師養成事業 質の高い日本語教育を提供できる優秀な日本語教師の養成を全国に展開しています。企業で働く外国人や外国人留学生、国内で生活する外国人への日本語教育に貢献します。 その他にも、外国人材の採用・活用に関心がある企業を対象としたセミナー開催など、ご経験や意欲次第で、業務の幅をどんどん広げることが可能です!

グローバル事業部門の日本語教育事業にて活躍いただける方を募集!

募集ポジション:グローバル/正社員/日本語教育事業/東京勤務

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 日中の仕事
  • 学校での仕事
  • 教員免許不要
  • 教員経験歓迎
  • 時短勤務可
勤務エリア
東京都
想定年収
※経験や能力により決定
活かせるスキル
プレゼンテーションスキル コミュニケーションスキル マネジメントスキル 語学スキル 塾でのバイト経験 塾での正社員経験 教員経験 教員免許

【グローバル事業部門の日本語教育事業にて活躍いただける方を募集!】 ■日本語教育事業 日本語教育事業では、学習塾や通信制高校をはじめとする40年以上の教育事業と30年以上の外国人材育成の実績を通じ、外国人の「教育」「受入れ支援」「進路指導」をトータルでサポートしています。 東京・名古屋・京都・福岡で日本語学校運営しており、欧米・アジア諸国からの留学生を受け入れています。 日本語スキルの向上、専門分野の日本語スキル・ビジネスマナーの研修を行い、日本で活躍できるよう支援しています。 ■外国人材紹介事業 労働力不足が深刻化する日本において、優秀な外国人材をご紹介し、外国人を雇用したい企業と、日本で働きたい外国人の架け橋となり、企業や組織のグローバル化に貢献しています。 海外の送出し機関や教育機関と連携し、国内企業や組織に外国人材をご紹介するスキームを開拓・構築し、日本でキャリアアップをめざす外国人材の育成を支援しています。 ■登録支援機関事業 在留資格「特定技能」で働く外国人材を雇用する企業に代わり、外国人への支援や出入国在留管理庁への各種届出の取次ぎをサポートしています。 在留資格の申請書類作成や、更新するタイミングなどの管理をシステム化し、書類作成から提携行政書士による代理申請(入管への申請書類提出)や生活や就業に関する情報提供や公的機関への提出書類の作成など、安心して日本で雇用・勤務ができるよう支援しています。 ■日本語教師養成事業 質の高い日本語教育を提供できる優秀な日本語教師の養成を全国に展開しています。企業で働く外国人や外国人留学生、国内で生活する外国人への日本語教育に貢献します。 その他にも、外国人材の採用・活用に関心がある企業を対象としたセミナー開催など、ご経験や意欲次第で、業務の幅をどんどん広げることが可能です!

G-Path(ジーパス)バイト アルバイトの求人はこちら
教育業界適職診断

勤務地から探す

職種から探す

こだわり条件から探す

活かせるスキルから探す