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個別運営／勤務時間短め！残業ほぼなし◎人物重視！未経験歓迎！
◆生徒への学習指導 ┗教科や生徒の担当は決まっていません。テキストが統一なので、誰でも指導できるような仕組みになっています。基本的には、生徒がテキストを解き、分からないところを解説する勉強スタイルです。 ◆学習計画の立案 ┗2～3ヶ月に1回、生徒と面談をして目標設定を行ないます。「中間テストは英語◎点、数学◎点を目標にする」「そのために、テキストの◎ページから◎ページをやる」などと決めていきましょう。 ◆保護者との面談 ┗定期的に保護者の方と面談を行ない、生徒の塾での様子や成績、進路などについてお話します。 ◆入塾者への説明、面談 ┗入塾希望の生徒やその保護者に対して、塾のルールやシステムなどを説明します。説明する項目は、すでにマニュアルで決められているため、ご安心ください。紹介や口コミで来られる方も多いです。 ◆アルバイトの講師の管理 ┗シフトの作成やマネジメントを行ないます。
集団講師／年間約120日★完全週休2日！アットホームな雰囲気★
小中学生の学習指導。校舎運営。 小学５年生から中学３年生までの指導を行う職員の募集をしています。しっかりとした研修制度があるので、未経験者やブランクのある方でも大丈夫です。あなたの応募をお待ちしております。 愛知県豊橋市で学習塾を２校舎運営している会社です。子供たちに、学力をつけることはもちろんですが、勉強や受験を通じて、「強い心」を身につけさせることをコンセプトに、指導を行っています。地域の方々から、ご理解ご支援をいただき、おかげさまで、小５生から中３生まで、約300人が通う学習塾となりました。 関わった生徒や保護者様に、幸せを感じる人生を送ってもらいたい。そのための勉強、受験そして塾でありたいと考えています。 今後も学習指導を通じて、地域社会に貢献し、校舎数を増やすことで、その輪を広げていきたいと思います。 校舎では、丁寧でわかりやすく、時に熱血、時に楽しい授業を展開しています。また、個々の生徒にぴったりな指導や、当塾独自の学習法で、生徒の夢の達成をサポートしています。 各学校の上位半分に入る生徒が通い、地域のトップ校、準トップ校に半数以上が受験していきますが、子供たちはみんな明るく元気で、保護者様とのコミュニケーションも重視しているため、アットホームな雰囲気です。 日々の業務は、生徒や保護者様の笑顔のために、こだわりをもって活動しています。とにかくスタッフ一同一生懸命です。ご希望によっては、運営幹部へのキャリアアップも可能です。
・生徒募集のための各種活動 ・生徒の満足度・成績向上に向けた改善施策の実施 ・生徒の学習進捗管理 ・生徒への声がけ／サポート ・個別カウンセリングの実施 ・保護者との連携・相談 ・体験、入塾のご案内 ・アルバイト管理 ・本部への各種報告活動 ・教室の清掃・機材・備品の管理 ・他校舎長との情報連携ミーティング など ※生徒への授業・教科指導は行いません。
■生徒の学習サポート ■教室運営に関する企画管理 ■授業準備、教室運営、施設管理 ■校舎受付対応・各種事務 ■他部署調整 ■保護者対応（対面、電話、メール） ■スタッフ教育 ■入塾説明会、試験、イベント運営 ■レッスンサポート※スキルに応じて講師業務をお任せする場合あり）
?授業 ・対象：小学5、6年の帰国生 ・形式：社内ブース発信のオンライン授業 ・生徒数：各クラス約20名 ?教材・テスト作成業務
?授業 ・対象：小学5、6年の帰国生 ・形式：社内ブース発信のオンライン授業 ・生徒数：各クラス約20名 ?教材・テスト作成業務
＜営業や販売など?企画提案経験で培ってこられた、観察力・カウンセリング・プランニングスキルを活かし、お子さまの未来をつくっていくお仕事です＞ 発達が気になるお子さまに対してオーダーメイドの授業を行う、マンツーマン特化型?ソーシャルスキル＆学習教室です。 お子さま一人ひとりに合わせた授業の企画・実施を通じて、できることを増やし、自信を育むことを大事にしています。 担当人数は約15名（一日平均3名の授業）。その「ひとり」に丁寧に向き合っていただくことができる環境です。 ■業務内容：※一例 ・授業準備：1人1人のお子様に合わせたカリキュラムをオーダーメイドで作成します。 ・マンツーマンでの個別授業の実施：カリキュラムに沿い、お子さまの「楽しい」と思える授業を企画・実施します。また毎回、授業後は保護者様へのフィードバックも行っていきます。 ・トレーナーからのフィードバック：今日の指導を録画し、トレーナー（育成担当）と振り返りを実施・目標に対する手立ての見直し・次回の授業計画の相談をします。 ・ケース検討MTG：担当のお子さまの支援方法を、スタッフ全員で検討するMTGです。 ・授業提案：保護者様へ費用?説明や、授業?説明をおこなっていただきます。 ■当ポジションの特徴： ・手厚い教育制度… 入社時の座学研修・OJT研修?ほかに、入社後3か月6か月のタイミングでフォローアップ研修、教室長/トレーナー研修があります。 また選択して受けられるプログラムごとのオンライン研修もございます。 ・成績をあげる教育ではなく、ソーシャルスキルという「自分らしく生きていく力」を育む支援ができる完全オーダーメイドカリキュラムなため、 お子様に本当に必要な教育を提供できます。 「貸して」が言えずお友達を叩いてしまう、うまく気持ちをコントロールできず癇癪を起こしてしまう、など、生きていく上で必要なスキルを獲得して いく教室です。 ・接客・営業といった対人折衝経験が活かせるポジションです … お子さま・保護者さまと丁寧なコミュニケーションを取り、ニーズを汲み取っていただくお仕事です。 また、お子さまの興味や関心事を見つける観察力や、どうしたら楽しい授業になるかを 短時間でPDCAを回し試行錯誤していただく発想力・企画力を活かしていただけるかと思います。
体験入学の対応 講師の育成 保護者対応 科目指導 などの教室運営に関する幅広い業務をお任せいたします。
小学生から高校生の学習指導、及び運営に付帯する業務
塾長として、アルバイト講師(主に大学生)のマネジメントを行います。学生指導や生徒・保護者の対応、カリキュラム作成、進路相談をお任せします。 ※学習指導は教室の規模によっては講師がメインで行います。 ■新卒・未経験の方向けの丁寧な研修プログラムがございます。マンツーマンで手厚く教務、運営、営業のやり方まで研修しますので、どんな方でも安心して始められます。 ■先輩社員による丁寧な授業研修や入塾説明会研修、成功事例の共有会なども各校の垣根を超えて行うなどの文化も根付いております。
