【 集団塾で生徒(小中学生)の”夢”を叶える仕事です 】 ビラ配りも、ムダな深夜残業も、持ち帰りもありません。 だから子どもたちのために頑張れる、そんな環境を作っています。 詳しくは・・ 塾講師　≪地域トップクラスの生徒数と実績を誇る進学塾です≫ ■職務概要 中名進学塾の講師として活躍して頂きます。 ※(小学校3年生～中学校3年生のクラス) ■業務詳細 小学生・中学生クラスの講師として2～3科目を担当して頂きます。 1対1の個別授業ではなく、数人のクラスの授業をして頂く形となります。また、勉強を教えるということはもちろん、生徒ひとりひとりの個性や目標に寄り添った指導を行って頂きます。 ■特徴 「全ては子どもたちの未来のために」という理念のもと、小中高一貫教育を地域密着のスタイルで展開してきました。その結果、地域トップクラスの生徒数と合格実績を誇る進学塾となり、今後も新校舎設立などさらなる成長を目指しています。 ■魅力 勉強を教えることはもちろん、生徒ひとりひとりに寄り添ったサポートをすることで、子供たちの夢や人生に携われる仕事です。また、生徒の成長の喜びが自身の仕事のやりがいに直結します。 ■代表の想い 子どもたちの教育に関心を持っていた代表は、一般企業に勤めたのち、「子どもたちの未来につながる教育がしたい」と思い、当社を設立しました。その思いは、「全ては子どもの未来のために」という企業理念にも込められています。社員もその思いを受け継ぎ、日々、子どもたちと向き合っています。

小中学生を主体とした集団指導、保護者様対応、教室運営に伴う事務処理（分担制）、教室清掃等

一斉授業方式と準個別指導方式を組み合わせて、生徒一人ひとりに合わせた指導を行っています。 講師職として、中学生を中心に文系科目の指導をお願いします

生徒や保護者、講師と信頼関係を築きながら個別指導の学習塾を運営して頂きます。（授業の担当はなし） 【具体的な業務内容】 ■生徒対応（塾生の進路相談、悩み相談、学習の進捗の管理など、成長のためのお手伝いをします。） ■保護者対応（保護者の方々の子供たちに対する心配事などをお聴きし、教室での状況を連絡します。） ■新規入塾案内（新規生徒の獲得に向けて、塾の説明等を行います。） ■講師の管理・サポート(授業を担当するアルバイト講師がモチベーションを保てるよう管理、サポートします。) ■その他業務（教室での来客受付、電話対応など） 【仲間と一緒に成長できる環境】 急成長を続ける同社では、20代～30代の社員が大活躍しています。 日頃のコミュニケーションも活発で、毎日のミーティングでお互いに情報交換を行っています。 悩みや不安も、独りで抱え込むことなく相談し、解決方法を皆で考える。 仲間や組織と共に成長していると実感できる環境です。 【生徒や保護者の満足度を追求できる環境】 生徒募集を目的とした街頭での宣伝活動や電話営業などは行っていません。 スクールマネージャーが、「生徒の成長」と「保護者の満足度」を追求することに集中できる環境です。 その結果が生徒の成績アップに繋がり、口コミに繋がり、宣伝や営業活動を行わなくとも入塾希望を多数頂ける現状に繋がっています。 【幹部候補としても期待されているポジション】 同社は今後も教室数を増やすことを目指しています。 そのためには、グループ全体の要となる重要なポジションである、幹部候補がまだ足りません。しっかり実績を残せば、ポジションに反映されていくのも同社の特長。会社のコアメンバーとして成長を期待しています。 【未経験歓迎】 教員経験者や、営業職、店舗運営経験者などの業界・業種未経験者も活躍しています。 これまでのご経験で身につけてきた提案力や説明力が活かせる仕事です。教育という本当に人 の役に立てるサービスを提供するだけでなく、 一度入会して頂いた生徒・保護者とは、中学や高校卒業まで長期的にかかわることができるため、成長の喜びを生徒・保護者と共に分かち合える ことが日々の大きなやりがいとなります。 【働き方】 残業時間は多くて1日1時間前後です。基本的に残業は推奨しておらず、基本的に定時で帰ってもらうよう促しております。 出社に関しては、基本的に午後からの出社になるため通勤ラッシュのストレスはゼロです！

◆生徒への学習指導 ┗教科や生徒の担当は決まっていません。テキストが統一なので、誰でも指導できるような仕組みになっています。基本的には、生徒がテキストを解き、分からないところを解説する勉強スタイルです。 ◆学習計画の立案 ┗2～3ヶ月に1回、生徒と面談をして目標設定を行ないます。「中間テストは英語◎点、数学◎点を目標にする」「そのために、テキストの◎ページから◎ページをやる」などと決めていきましょう。 ◆保護者との面談 ┗定期的に保護者の方と面談を行ない、生徒の塾での様子や成績、進路などについてお話します。 ◆入塾者への説明、面談 ┗入塾希望の生徒やその保護者に対して、塾のルールやシステムなどを説明します。説明する項目は、すでにマニュアルで決められているため、ご安心ください。紹介や口コミで来られる方も多いです。 ◆アルバイトの講師の管理 ┗シフトの作成やマネジメントを行ないます。

小中学生の学習指導。校舎運営。 小学５年生から中学３年生までの指導を行う職員の募集をしています。しっかりとした研修制度があるので、未経験者やブランクのある方でも大丈夫です。あなたの応募をお待ちしております。 愛知県豊橋市で学習塾を２校舎運営している会社です。子供たちに、学力をつけることはもちろんですが、勉強や受験を通じて、「強い心」を身につけさせることをコンセプトに、指導を行っています。地域の方々から、ご理解ご支援をいただき、おかげさまで、小５生から中３生まで、約300人が通う学習塾となりました。 関わった生徒や保護者様に、幸せを感じる人生を送ってもらいたい。そのための勉強、受験そして塾でありたいと考えています。 今後も学習指導を通じて、地域社会に貢献し、校舎数を増やすことで、その輪を広げていきたいと思います。 校舎では、丁寧でわかりやすく、時に熱血、時に楽しい授業を展開しています。また、個々の生徒にぴったりな指導や、当塾独自の学習法で、生徒の夢の達成をサポートしています。 各学校の上位半分に入る生徒が通い、地域のトップ校、準トップ校に半数以上が受験していきますが、子供たちはみんな明るく元気で、保護者様とのコミュニケーションも重視しているため、アットホームな雰囲気です。 日々の業務は、生徒や保護者様の笑顔のために、こだわりをもって活動しています。とにかくスタッフ一同一生懸命です。ご希望によっては、運営幹部へのキャリアアップも可能です。

・生徒募集のための各種活動 ・生徒の満足度・成績向上に向けた改善施策の実施 ・生徒の学習進捗管理 ・生徒への声がけ／サポート ・個別カウンセリングの実施 ・保護者との連携・相談 ・体験、入塾のご案内 ・アルバイト管理 ・本部への各種報告活動 ・教室の清掃・機材・備品の管理 ・他校舎長との情報連携ミーティング　など ※生徒への授業・教科指導は行いません。

小学生から高校生の学習指導、及び運営に付帯する業務

塾長として、アルバイト講師(主に大学生)のマネジメントを行います。学生指導や生徒・保護者の対応、カリキュラム作成、進路相談をお任せします。 ※学習指導は教室の規模によっては講師がメインで行います。 ■新卒・未経験の方向けの丁寧な研修プログラムがございます。マンツーマンで手厚く教務、運営、営業のやり方まで研修しますので、どんな方でも安心して始められます。 ■先輩社員による丁寧な授業研修や入塾説明会研修、成功事例の共有会なども各校の垣根を超えて行うなどの文化も根付いております。

個別指導塾の塾長(校舎責任者)をお任せします。 ■業務概要 ・生徒対応：塾生の授業・成績・モチベーション管理※中学生：6~7割、小学生・高校生も在籍 ・保護者対応：電話や面談で塾生の様子を保護者にお伝え ・講師対応：アルバイト講師の研修・労務管理 ・入塾の問い合わせの対応 ・教科指導（緊急時のみ） ■業務の特徴…生徒対応時間を増やす取り組みをしています ・業務比率：生徒対応4～5割、保護者・講師対応各1～2割、その他事務作業 ・書類は本部作成のひな形を用いて効率よく作成 ・他塾では授業のコマ数を売る保護者への営業面談が多いですが、当社は売上ノルマはなく営業も最低限です ・他にも授業中のPC操作や電話を極力なくすなどの工夫をしているため、生徒に向き合う時間が多く働くモチベーションを高く保てる環境です ■キャリアプラン…最短半年で塾長に！ 塾長になるためには、OJTと集合研修の2つの研修とチェックテスト（筆記と実技）を受けて頂きます。チェックテストでは、基本的な運営・経理事 務の知識や対保護者の入塾面談等の実施について確認します。 ■働く環境 1校舎につき常駐社員（1，2名）／ 大学生（20～50名）／校舎担当マネージャー（1，2名）／全校舎を管理する統括マネージャーがいます。毎日の 社内SNSでの一日の振り返り共有やそれを踏まえた電話・対面での相談など、校舎の垣根を越えた交流が活発です。 ■教育制度 充実した研修制度で安心してスタートできます。座学研修／生徒の指導法・教材・運営管理業務などの塾長業務をお教えします。入社後半年～ １年半程度は先輩に付き、授業準備から実践的なスキルまで丁寧に指導します。