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長期休暇制度ありの転職・求人情報一覧

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オンライン国語講師 リモートワーク可!!年間125日休み★

募集ポジション:★リモートワーク可能★受験講師

  • 正社員
  • 完全週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 朝ゆっくりできる仕事
  • 教員免許不要
  • 教員経験歓迎
  • 中学受験指導
  • 長期休暇制度あり
  • 産育休あり
職種
講師、指導員・支援員(学童・児童発達支援など)
勤務エリア
東京都
想定年収
360万円~500万円
活かせるスキル
コミュニケーションスキル 語学スキル PCスキル 塾でのバイト経験 塾での正社員経験 教員経験 教員免許

♢授業 ・対象:小学5、6年の帰国生 ・形式:社内ブース発信のオンライン授業 ・生徒数:各クラス約20名 ♢教材・テスト作成業務

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オンライン算数講師 リモートワーク可!!年間125日休み★

募集ポジション:★リモートワーク可能★受験講師

  • 正社員
  • 完全週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 朝ゆっくりできる仕事
  • 教員免許不要
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  • 中学受験指導
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職種
講師、指導員・支援員(学童・児童発達支援など)
勤務エリア
東京都
想定年収
360万円~500万円
活かせるスキル
コミュニケーションスキル 語学スキル PCスキル 塾でのバイト経験 塾での正社員経験 教員経験 教員免許

♢授業 ・対象:小学5、6年の帰国生 ・形式:社内ブース発信のオンライン授業 ・生徒数:各クラス約20名 ♢教材・テスト作成業務

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個別指導塾の塾長★未経験歓迎!!学歴不問★年間125日!

募集ポジション:個別指導塾の塾長(スクールマネージャー)候補

  • 正社員
  • 年間休日110日以上
  • 未経験歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 朝ゆっくりできる仕事
  • 教員免許不要
  • 教員経験歓迎
  • 中学受験指導
  • 高校受験指導
  • 大学受験指導
  • 長期休暇制度あり
  • 産育休あり
職種
運営(教室長・スクールマネージャー)
勤務エリア
岐阜県/愛知県
想定年収
300万円~420万円
活かせるスキル
コミュニケーションスキル マネジメントスキル 語学スキル 営業スキル PCスキル 塾でのバイト経験 塾での正社員経験 教員経験 教員免許

個別指導塾の塾長(校舎責任者)をお任せします。 ■業務概要 ・生徒対応:塾生の授業・成績・モチベーション管理※中学生:6~7割、小学生・高校生も在籍 ・保護者対応:電話や面談で塾生の様子を保護者にお伝え ・講師対応:アルバイト講師の研修・労務管理 ・入塾の問い合わせの対応 ・教科指導(緊急時のみ) ■業務の特徴…生徒対応時間を増やす取り組みをしています ・業務比率:生徒対応4~5割、保護者・講師対応各1~2割、その他事務作業 ・書類は本部作成のひな形を用いて効率よく作成 ・他塾では授業のコマ数を売る保護者への営業面談が多いですが、当社は売上ノルマはなく営業も最低限です ・他にも授業中のPC操作や電話を極力なくすなどの工夫をしているため、生徒に向き合う時間が多く働くモチベーションを高く保てる環境です ■キャリアプラン…最短半年で塾長に! 塾長になるためには、OJTと集合研修の2つの研修とチェックテスト(筆記と実技)を受けて頂きます。チェックテストでは、基本的な運営・経理事 務の知識や対保護者の入塾面談等の実施について確認します。 ■働く環境 1校舎につき常駐社員(1,2名)/ 大学生(20~50名)/校舎担当マネージャー(1,2名)/全校舎を管理する統括マネージャーがいます。毎日の 社内SNSでの一日の振り返り共有やそれを踏まえた電話・対面での相談など、校舎の垣根を越えた交流が活発です。 ■教育制度 充実した研修制度で安心してスタートできます。座学研修/生徒の指導法・教材・運営管理業務などの塾長業務をお教えします。入社後半年~ 1年半程度は先輩に付き、授業準備から実践的なスキルまで丁寧に指導します。

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学習塾運営/未経験歓迎!ワークライフバランスを保って働ける!

募集ポジション:アドバイザー/教室運営スタッフ

  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 朝ゆっくりできる仕事
  • 教員免許不要
  • 高校受験指導
  • 大学受験指導
  • 長期休暇制度あり
職種
運営(教室長・スクールマネージャー)
勤務エリア
秋田県/新潟県
想定年収
※経験や能力により決定
活かせるスキル
プレゼンテーションスキル コミュニケーションスキル マネジメントスキル 営業スキル 塾でのバイト経験 塾での正社員経験

アドバイザー・教室運営スタッフとして、生徒との面談や学習計画の作成、集客施策の立案をお任せします。 【具体的には】 ◎生徒さんご入学までの流れ ●学生の現状を確認 入会を検討されている方に 志望校や現状の成績、不安な点などをヒアリング。 ↓ ●学習計画の立案 合格するために何が足りないのか、 それらをクリアするには どの段階で何をするべきなのかを考え、 受験までの年間学習スケジュールを組み立てます。 ↓ ●三者面談でご提案 組んだスケジュールと照らし合わせながら、 その生徒に必要なカリキュラムをご説明。 費用も含めてご納得いただいた上でご入会となります。 ◎生徒さんご入学後 模試ごと・月ごとに定期的に面談し、 成績の変化や生徒の状況を見ながら 学習スケジュールをその都度、調整。 面談では、勉強面の話だけでなく、 学校生活のほか様々な話をしながら 学生のメンタルケアにも気を配ります。 ◎教室運営・集客 予備校運営には欠かせない 新規入学者を集めるための施策立案や 生徒のモチベーションUPを目的とした イベントの企画もお任せします。 発想力を活かして、生徒数増を目指し、 事業を大きくしてください。

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