27 件の求人があります/21~27件
並べ替え
1)最難関・人気中学合格を目指す子供たちへの講義(担当教科のみ、集団授業) 2)塾生・保護者への教育相談対応 6)新人講師の育成 3)テキスト・テスト作成 4)入試分析とその対応 5)受験校別コースのカリキュラム作成
1)最難関・人気中学合格を目指す子供たちへの講義(担当教科のみ、集団授業) 2)塾生・保護者への教育相談対応 6)新人講師の育成 3)テキスト・テスト作成 4)入試分析とその対応 5)受験校別コースのカリキュラム作成
個別運営/勤務時間短め!残業ほぼなし◎人物重視!未経験歓迎!
◆生徒への学習指導 ┗教科や生徒の担当は決まっていません。テキストが統一なので、誰でも指導できるような仕組みになっています。基本的には、生徒がテキストを解き、分からないところを解説する勉強スタイルです。 ◆学習計画の立案 ┗2~3ヶ月に1回、生徒と面談をして目標設定を行ないます。「中間テストは英語◎点、数学◎点を目標にする」「そのために、テキストの◎ページから◎ページをやる」などと決めていきましょう。 ◆保護者との面談 ┗定期的に保護者の方と面談を行ない、生徒の塾での様子や成績、進路などについてお話します。 ◆入塾者への説明、面談 ┗入塾希望の生徒やその保護者に対して、塾のルールやシステムなどを説明します。説明する項目は、すでにマニュアルで決められているため、ご安心ください。紹介や口コミで来られる方も多いです。 ◆アルバイトの講師の管理 ┗シフトの作成やマネジメントを行ないます。
集団講師/年間約120日★完全週休2日!アットホームな雰囲気★
小中学生の学習指導。校舎運営。 小学5年生から中学3年生までの指導を行う職員の募集をしています。しっかりとした研修制度があるので、未経験者やブランクのある方でも大丈夫です。あなたの応募をお待ちしております。 愛知県豊橋市で学習塾を2校舎運営している会社です。子供たちに、学力をつけることはもちろんですが、勉強や受験を通じて、「強い心」を身につけさせることをコンセプトに、指導を行っています。地域の方々から、ご理解ご支援をいただき、おかげさまで、小5生から中3生まで、約300人が通う学習塾となりました。 関わった生徒や保護者様に、幸せを感じる人生を送ってもらいたい。そのための勉強、受験そして塾でありたいと考えています。 今後も学習指導を通じて、地域社会に貢献し、校舎数を増やすことで、その輪を広げていきたいと思います。 校舎では、丁寧でわかりやすく、時に熱血、時に楽しい授業を展開しています。また、個々の生徒にぴったりな指導や、当塾独自の学習法で、生徒の夢の達成をサポートしています。 各学校の上位半分に入る生徒が通い、地域のトップ校、準トップ校に半数以上が受験していきますが、子供たちはみんな明るく元気で、保護者様とのコミュニケーションも重視しているため、アットホームな雰囲気です。 日々の業務は、生徒や保護者様の笑顔のために、こだわりをもって活動しています。とにかくスタッフ一同一生懸命です。ご希望によっては、運営幹部へのキャリアアップも可能です。
塾長として、アルバイト講師(主に大学生)のマネジメントを行います。学生指導や生徒・保護者の対応、カリキュラム作成、進路相談をお任せします。 ※学習指導は教室の規模によっては講師がメインで行います。 ■新卒・未経験の方向けの丁寧な研修プログラムがございます。マンツーマンで手厚く教務、運営、営業のやり方まで研修しますので、どんな方でも安心して始められます。 ■先輩社員による丁寧な授業研修や入塾説明会研修、成功事例の共有会なども各校の垣根を超えて行うなどの文化も根付いております。
個別指導塾の塾長(校舎責任者)をお任せします。 ■業務概要 ・生徒対応:塾生の授業・成績・モチベーション管理※中学生:6~7割、小学生・高校生も在籍 ・保護者対応:電話や面談で塾生の様子を保護者にお伝え ・講師対応:アルバイト講師の研修・労務管理 ・入塾の問い合わせの対応 ・教科指導(緊急時のみ) ■業務の特徴…生徒対応時間を増やす取り組みをしています ・業務比率:生徒対応4~5割、保護者・講師対応各1~2割、その他事務作業 ・書類は本部作成のひな形を用いて効率よく作成 ・他塾では授業のコマ数を売る保護者への営業面談が多いですが、当社は売上ノルマはなく営業も最低限です ・他にも授業中のPC操作や電話を極力なくすなどの工夫をしているため、生徒に向き合う時間が多く働くモチベーションを高く保てる環境です ■キャリアプラン…最短半年で塾長に! 塾長になるためには、OJTと集合研修の2つの研修とチェックテスト(筆記と実技)を受けて頂きます。チェックテストでは、基本的な運営・経理事 務の知識や対保護者の入塾面談等の実施について確認します。 ■働く環境 1校舎につき常駐社員(1,2名)/ 大学生(20~50名)/校舎担当マネージャー(1,2名)/全校舎を管理する統括マネージャーがいます。毎日の 社内SNSでの一日の振り返り共有やそれを踏まえた電話・対面での相談など、校舎の垣根を越えた交流が活発です。 ■教育制度 充実した研修制度で安心してスタートできます。座学研修/生徒の指導法・教材・運営管理業務などの塾長業務をお教えします。入社後半年~ 1年半程度は先輩に付き、授業準備から実践的なスキルまで丁寧に指導します。
6~15歳向け学習塾:0歳児教育を受けてきた子ども達対象へ、国語・数学のレッスンを行います。(1コマ90分) 子どもたちの成長を加速させ、さらに自由時間をできるだけ奪わずに、最低限の時間で能力を開発できる教育メソッドです。 学力の基礎となる国語と算数を、小学校3年生終了時には6年生終了時のレベル、小学校6年生終了時に中学校3年生終了時のレベル、中学校3年生終了後に高校を飛び級してアメリカトップテンの大学に入学できるレベルの学力を身につけることを目標としてカリキュラム編成を行いました。 勉強時間を可能な限り短くすることで、子どもたちの感性や潜在能力を高めるとともに、強い親子の絆を形成し、学力だけでなく感謝や報恩の想い を持つ人格形成を目指します。