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【業務内容】 ■本社管理本部にて総務・人事管理（給与・労務関連）業務全般を担当いただきます。また業務内容によっては、経理・情報システム等の他部門・部署と連携する業務も担っていただきます。 ・入社されてからはまず実務経験（給与・社保など）を積んでいただきます。 ご経験、スキルに応じて適正なポジションを決定します。 想定部門は下記となります。 ◆総務部(人事労務含む) ・本社窓口として社内外関係各所（行政機関・法務関連等）との対応業務 ・全事業所の資産・設備管理業務、スマホ・タブレット管理 ・安全管理、危機管理に関する業務 ・給与計算実務、社会保険、労働保険手続き等に関する業務全般 ・社内各制度の企画・運用、法改正対応 など
【業務内容】 ■本社管理本部にて総務・労務のリーダー候補として部署のマネジメント、人事企画業務にも取り組んでいただく予定です。 ・入社されてからはまず実務経験（給与・社保など）を積んでいただきます。 ・将来的には各行政機関をはじめとする対外的な対応、人事制度の策定等もお任せする予定です。管理部のリーダー候補と考えています。 ・働き方改革に伴うRPA化の推進リーダーとしても活躍頂きたいと思います。 ご経験、スキルに応じて適正なポジションを決定します。 想定部門は下記となります。 ◆総務部(人事労務含む) ・本社窓口として社内外関係各所(行政機関・法務関連等)との折衝・調整 ・全事業所の設備管理業務 ・安全管理、危機管理に関する業務(ＢＣＰの構築が重要業務) ・給与支給、社会保険手続き等に関する業務 ・社内各制度の企画・運用、法改正対応 など
【業務内容】 当社代表取締役社長及び非常勤取締役の社長夫人の下、『代表室』の総務秘書業務に携わって頂きます。社長・非常勤取締役の一歩先に進んで采配を振るう「戦略的な総務/秘書」として活躍して頂きたいと考えています。 ※状況によりますが、一旦『総務系部署』にて経験を積み、当社理解を深めて頂いた後、代表室への配属となる場合があります。 【資料準備・整理業務】 ・社内会議やイベントに向けての資料準備や整理 ・会議などで配布する資料の作成 ・名刺や重要情報書類等の管理 ・各種調査と報告 【調整業務】 ・社内外のスケジュール調整や管理 ・出張等におけるチケットや宿泊等の手配 【来客対応】 ・会議準備など、来客対応全般 ・会食会場手配 ・贈花/手土産等の手配 【SNS運用】 ・当社公式SNSアカウントの企画・ライティングを含めた運用 【その他】 社員犬としてトイプードルが２頭おり、散歩等が発生する可能性があります。
【業務内容】 弊社運営の学習塾への入塾に関する資料請求いただいたご家庭に、教室見学や入塾面談、学力テストなどをご案内するコンタクトセンターにおいて電話やメールなどのコミュニケーションの接点を通じて教室への初回訪問アポイントを取得するインサイドセールスを担います。 合わせてせてスタッフの教育・マネジメント・報告書作成・業務改善、事務作業等をお任せいたします。 【具体的には】 ・インサイドセールスの実施（見込顧客の教室連携） ・弊社各ブランドに対応するインサイドセールス戦略の検討立案実施 ・インサイドセールスに携わる人員の育成 ・Salesforceを利用した顧客動向分析と戦略反映 ・Salesforceを利用したこれまでにないインサイドセールス手法の模索検討 ・外部会社との商談や折衝（アウトソーシングの検討）
★私たちが行いたい総合型選抜の内容 この事業は、単なる受験対策や面接・小論文の対策にとどまらず、生徒が本質的な学びを深め、自己成長を遂げるための場を創出することを目標としています。 あなたの経験やアイデアで、このプロジェクトを一緒に成功に導きませんか？ ◆お任せしたいこと ・大学受験の総合型選抜(旧AO)対策コース運営。 ・生徒一人ひとりに寄り添い、自己分析や学びの目標設定をサポート。 ・カリキュラムや授業内容の設計を通じて、生徒に本質的な成長を提供。 ・教育内容を体系化し、継続可能な仕組みを構築。 代表取締役の小椋と一緒に新しい総合型選抜の在り方を作りませんか？ 子どもたちが大学に行って、そして社会に出てからもつながる総合型選抜対策を行いませんか？ ◆この仕事の魅力 ・生徒たちの人生に寄り添い、本質的な学びと自己成長を支えるやりがい。 ・新規事業の立ち上げを通じて、経営的視点やプロジェクト推進力を養える環境。 ・東京大学との共同研究や最先端の教育技術に触れる機会がある。
【業務内容】 1. 労務企画 ・労務業務プロセスの改善（業務フローの効率化を推進） ・就業規則や各種規程の見直し／改定 2. 労務運用 ・入社／退社、社会保険手続き ・勤怠管理・給与計算のアウトソーサーとの連携／チェック ・従業員からの各種労務相談対応
＜CBT事業システムサポート（プロジェクト管理/テクニカルサポート）＞ プロジェクトマネージャーとして、受注案件のリリースまでの進行管理、導入後の運用・調整など、試験主催社のサポート
今までの塾にはないZ会グループの新しい教育サービス「大学受験ディアロ」（生徒が予習して先生にプレゼンするコーチングスタイル）で教室長 として教室運営を担当 ■生徒や保護者との面談 入塾前の学習相談や講座提案。 ■時間割、シフト管理 生徒と講師のマッチング、Z会映像や個別指導の実施状況についての管理運営。 ■教室運営 フロント対応や生徒募集、サービス充実のための企画実施。 【研修】入社後半年～1年間は、商品サービスの内容や教室運営フロー全般のレクチャー受講・実践を繰り返して、業務内容の理解を深めていき ます。
＊個別指導塾運営スタッフ（教室長候補として） 1、授業準備（研修あり）及び授業 2、保護者、生徒との面談 3、教室の環境整備、勉強しやすい環境づくり （やる気を出すイベントを企画、実施致します。） 4、専用システムを使って、講師の割り当てや月謝 振替、HP更新作業などを行います。 5、他、講師との授業内容を打ち合わせ、指示 授業の振り返り目標設定なども行います。 上記の内容を１年かけて一人立ちできるようにサポート致します。 変更範囲：会社の定める業務
⼤学（医学部）や教務課へのルート営業をお任せいたします。 ■⼤学（医学部）や教務課への営業...教材販売やコンサルティング業務 ■学⽣への営業...講座、試験などの販売・⼤学実施の講義、合宿同⾏ 【将来的にお任せする仕事】 ◆各⼤学の教務課や学⽣代表の⽅へヒアリングを実施し、ニーズにあった教材・試験・プログラムの提案 ◆過去の販売実績・成績分析を参考に、講座や模試の提案 等
