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【教育を通してやりがいと感動を！厚待遇☆塾講師兼教室長】 学習塾講師（教科選択制）と教室長の仕事です。 【具体的には】 塾講師として、生徒の学習・進学指導 教室長として、教室運営全般・各種企画の立案・講師の育成 塾の先生が子どもたちに与える影響はとても大きいものです。 自分自身の人生経験や知識を存分に活かして 子どもたちに夢やロマンを熱く語ってください。 そして、可能性に溢れる子どもたちの輝く未来を切り拓いてあげてください！
【業務内容】 小学生～高校生の個別指導塾の教室長として、生徒や保護者へのコミュニケーション等 の教室運営をご担当いただきます。※メイン業務は授業でなく教室運営 ・生徒のサポート（生徒一人ひとりと面談を行い、生徒の目標に合った学習プランの提案や学習アドバイスを行います。） ・教室運営管理（教室の売上や経営数字の管理、入塾検討者の対応・入塾促進、シフト管理等を行います。） ・講師の育成（生徒との関わり方、授業の悩み相談等、講師のフォロー・マネジメントを行います。） ・保護者対応（保護者へカウンセリング、進路の方向性や学習状況の報告を行います。） ※1教室の生徒数は50～180名、講師数は10～30名です。
【業務内容】 生徒の学習進行管理や保護者との面談、スタッフのスケジュール管理等をお任せします。 生徒に勉強する事の楽しさを体感してもらう事で、成績UPにつなげていく事が目標です。 生徒が通いやすい教室づくりは勿論のこと、スタッフの働きやすい体制づくりにも取り組みます。 ※独自のビジネスモデルで生徒も増加。 ノルマはありません。
【業務内容】 ◆入塾希望の保護者・生徒と面談 ◆目標達成に合わせたカリキュラムの立案 ◆生徒募集に向けた広報活動 ◆進路指導 ◆生徒数・稼動率などの数字管理 ◆スタッフの連携・マネジメント ※授業は基本的に担当しませんが、講師が指導に悩んだ時や休んだ時にサポートに入る場合があります。 ＜仕事のポイント＞ □■約1年後の独り立ちを目指した教育制度をご用意しています。 生徒や保護者との向き合い方などの業務面、地域の学校の情報、授業カリキュラムなどイチからお教えしますので、未経験の方もご安心を。サポート体制も複数あり、定期的にキャリアについての面談の時間もご用意しています。肩の力を抜いて、なんでも相談してください。 □■長く勤められる充実した制度 ・向学心をサポートする奨励金制度（最大10万円） ・キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度 ・お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度 ・お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給 ・お誕生日休暇制度 ・連続休暇制度：3～5日の「秋休み」を設定しています ・社員の資産形成支援制度：職場つみたてNISA（ニーサ）・DC（確定拠出年金） □■業界未経験の先輩達が活躍中！ 異業種から転職してきた先輩が多数活躍中です！先輩やエリアマネージャーの指導のもとで、成長をしていくことが可能です。
【業務内容】 ■生徒の学習サポート ■教室運営に関する企画管理 ■授業準備、教室運営、施設管理 ■校舎受付対応・各種事務 ■他部署調整 ■保護者対応（対面、電話、メール） ■スタッフ教育 ■入塾説明会、試験、イベント運営 ■レッスンサポート※スキルに応じて講師業務をお任せする場合あり）
小・中学生の教科指導及び教室運営業務 指導科目は理系科目・文系科目のいずれかを担当。授業の他には保護者や生徒との面談、広報物の作成など、教室運営に関わる幅広い業務をお任せします。
【業務内容】 ・子どもたちの遊びの見守り ・その他事務業務(おやつの準備、スケジュール管理等) ・イベント企画・運営 ・学校・塾の宿題の質問受け(低学年メイン) 保護者の声から生まれた学童保育施設で、 放課後や長期休暇期間を一人で過ごす子どもたちをお預かりしています。 講座の受講や、提携している習い事へ通うことも可能です。 学習塾を経営するからこそ提供できる、 子どもたちにとって充実した環境となっています。 ◆1日のスケジュール◆ 11:30～12:30 事務作業 12:30～13:30 昼食休憩 13:30～14:00 おやつの準備等 14:00～19:30 学童保育対応 19:30～20:00 清掃、翌日の準備等
