中等部もしくは高等学校において、生徒募集のための反響営業をご担当いただきます。 入学をご検討されている生徒・保護者のお話をうかがい、その方に合ったコースや学び方を提案する仕事です。 新しい環境へ踏み出す前の疑問や不安を解決し、安心してご入学いただけるサポートをします。 【業務の具体例】 ・資料請求者やイベント参加者に対しての入学相談や出願促進（電話・対面・Zoom） ・担当エリアキャンパスで開催する学校説明会やオープンキャンパス、相談会などのイベント企画・準備・運営 ・中学校や高校への学校訪問、情報交換 ・資料請求者や入学者データ分析、等 【こんな方が活躍しています】 ・スピード感のある職場で働きたい方 ・提案型営業で成績を残されたご実績のある方 ・素直に意見やアドバイスを受け入れ、実行できる方 ・目的意識をもって業務に取り組んだ経験をお持ちの方 ・相手の話を聞いて、相手の希望に合う提案をしたご経験をお持ちの方

■業務内容 グループの生徒・保護者向けポータルサイトの企画・開発を担うポジションです。 2025年4月から始動したばかりの新プロジェクトに伴い、立ち上げメンバーを募集しています。 グループでは、課外授業・職業体験・ワークショプ・ネット部活など、生徒の学校生活を充実したものにするため、豊富な課外活動を提供しています。 グループが提供する課外活動や学習内容を、ニーズに合わせて生徒に届けることを目的としたポータルサイトになります。 本ポジションでは、教職員や関係部署との密な連携を通じて、現場のリアルな課題やニーズを丁寧に汲み取りながら、 新機能の企画や改善を担っていただきます。 また、ユーザー体験を起点に設計・改善を行い、生徒・保護者・教職員の体験価値を高めるカスタマーサクセス／カスタマーエクスペリエンスの役割も担っていただく重要なポジションです。 ■期待する役割 ・教職員・生徒・保護者など、多様なユーザーの声を丁寧にヒアリングし、潜在的な課題やニーズを可視化すること ・プロジェクトの全体像を俯瞰しつつ、リーダーシップを持ってプロダクトの方向性を関係者と共に定義・推進すること ・「便利」だけでなく「使いたくなる・続けたくなる」体験を意識した設計を重視し、企画開発を行うこと

中等部や高等学校ではネットとリアルで幅広い課外活動が提供され、数千人規模の生徒コミュニティや組織が存在し、日々学習と活動をしています。 この職種では部活動コミュニティの醸成を目的としたプログラムの企画/運営として、ワークショップや現地での職業体験の引率、注力したいeスポーツ部の企画運営などご担当いただける方を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ・(eスポーツ関連の)プログラムの企画・制作・運営 ・部活動コミュニティの運営・企画立案 ・外部専門家、企業、自治体等との連携 ・生徒への指導（中高生とのコミュニケーション） 【業務の魅力】 本ポジションは、ネットの部活動の推進を通じて、生徒一人ひとりの関心や得意分野を伸ばし、主体的な学びを促進することを目的としております。 現在、約3,500名を超える生徒が所属しているeスポーツ部においては、プロによる指導や交流会の実施など、生徒が高いモチベーションをもって取り組める環境が整備されております。 また、投資部では実際に財団からの出資を元に投資活動を行い、収益の創出を目指す、実践的なプログラムも展開されていたり、 生徒が「好きを突き詰められる」コミュニティが多数ございます。 従来の枠にとらわれない新たな教育の形を創造し、生徒が体験や活動を通じ、社会関係資本や能力・スキルを習得できる機会を広く提供していく、意義深い役割を担うポジションとなっております。

高等学校・中等部などの財務経理担当（主に財務担当）として、 学園の運営に係る収入管理、銀行融資などの財務業務と決算業務を担っていただける方を管理職候補として募集いたします。 ＜主な業務内容＞ ・決算（年次、四半期）集計 ・監査対応業務 ・金融機関への報告資料作成と報告 ・銀行口座管理 ・キャッシュフロー計算書類の作成と説明 ・資産管理 ・社内会議体への出席 ・社内の会計チェック ・財務課員マネジメント など ご経験、スキルに応じて管理職としての採用も検討しております。

【業務内容】 学校法人角川ドワンゴ学園のICT教育にて、プログラミング/クリエイティブに関わる授業企画、教材制作、運用手順の確立と現場への展開をご担当頂きます。 日本の未来を担う若い世代に「高い人格」と「ITスキル」を与えることをミッションとしています。 具体的な職務としては以下の通りです。 ・オンラインもしくは対面でのプログラミング授業を設計し、授業を運営する教職員に展開する。また、視察し、授業を運営する教職員やTA (Teaching Assistant)を指導する。 ・オンラインもしくは対面でのプログラミングの授業のための教材を制作する。 ・オンラインのプログラミングの授業運営を支援し、場合によっては直接指導する。 ・学内プログラミングイベント(LT大会など)の企画・運営。 ・講師自ら率先してものづくりを行い、生徒へものづくりの楽しさを伝える。 ・最新技術へのキャッチアップと生徒への紹介。 ・生徒とオンラインもしくは対面でコミュニケーションをとり、進路意識やまたはキャリア意識の形成を促進する。 ※チーム内で業務は分担しますので、全てを1人で対応する必要はありません。 ご経験に応じて徐々に業務の幅を広げていただきます。 【業務の魅力】 様々な手段でコンピューターを通じたものづくりの楽しさを生徒や教職員と分かちあい、次世代を担う生徒たちを育てることができます。 生徒たちは、プログラミングやデジタルクリエイティブ分野への興味を深め、学園外のコンテストやハッカソンなどに積極的に参加しています。 これらの取り組みを通じて得た実績やスキルは、ポートフォリオや活動報告として大学進学にも活かされており、情報系やデザイン系の学部への進学実績にもつながっています。 また、学園にはプログラミングやクリエイティブ分野で高い能力を持つ生徒も在籍しており、 そうした生徒たちと関わる中で、教員自身も新たな視点やスキルを獲得する機会が豊富にあります。生徒の成長を支えながら、自らも学び続けられる、刺激的で実りある教育環境です。

中等部や高等学校ではネットとリアルで幅広い課外活動が提供され、数千人規模の生徒コミュニティや組織が存在し、日々学習と活動をしています。 この職種では企業や自治体、専門家などと連携した課外活動・各種イベント行事の企画、運営及び生徒対応等を担っていただける方を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ・プログラムの企画・制作・運営（地方での実施による出張あり） ・イベントの進行、ファシリテーション ・外部専門家、地方自治体、行政、企業との連携・折衝 【業務の魅力】 本ポジションは、全国の自治体や産業と連携し、オフライン、オンライン両方での職業体験や地域交流イベント等、様々な地域の産業や仕事をテーマにした教育プログラムの実施を通じて、地域や社会との繋がりを育む体験を提供しています。 また、生徒によるオリジナル商品の開発や販売、地域課題やサステナビリティをテーマにした研究学習、グループワークを通じた課題解決プログラムの企画・運営など、従来の枠にとらわれない新たな教育の形を創造し、生徒が体験や活動を通じ、社会関係資本や能力・スキルを習得できる機会を広く提供していく、意義深い役割を担うポジションとなっております。

教室長として、個別指導塾の運営をお任せします。 ～ミッションは「より多くの生徒に通ってもらうこと」～ □入塾希望の生徒・保護者との面談　⇒入塾プランの提案 □講師のサポート（育成、シフト管理等）　⇒求めるだけでなく、与えることがポイントです！ □生徒のモチベーション管理　⇒褒めることも必要ですが、こどもたちは、大人の本気度によって変わります！ □定期テスト対策・学習イベントの企画　⇒楽しく通ってもらう！ □教室運営に関わるコスト管理など　⇒何に経費をかけるのか？によって反響も変わります！ 【弊社で働くPOINT】 ・自分の色を生かせる教室運営　→成果を出すにつれて任せてもらえる裁量が増え、自由度が上がり、自分らしい教室運営を叶えられます！ ・頑張りが正当に評価されます！　→〈賞与例〉入社2年目：年間196万/入社3年目：年間242万/ ・やりがいを感じられる場面が多数　→子供だけではなく、講師の成長もやりがいに感じられる！ ・横のつながりが強い！　→室長同士、教室運営の悩み等コミュニケーションする場を設けているので、一緒に頑張れる仲間がたくさんいます！ ＜充実の研修・サポート＞ 一般的な学習塾は社内での情報共有や、横のつながりが少ないと言われています。 ですが、当社は真逆。入社後の研修はもちろん、配属後も研修やサポート体制がしっかりと整っています。

《研修体制・マニュアル完備》《教室売上の20％を給与に還元！》《早期キャリアアップが可能！》裁量を持って作り上げる、あなた色の学習塾！ 具体的には ■生徒への個別指導 ■生徒募集の活動 ■保護者様への入塾案内・定期面談 ■アルバイト講師のマネジメント ■カリキュラムの作成　等 塾の対象は小学生から高校生。平均点前後の成績の方がほとんどです。ひとりひとりの課題に合わせた指導を行っていただきます。 教育研修制度 ＼研修体制＆業務マニュアルを完備／ ■入塾の案内について ■指導の進め方について ■退塾との向き合い方について　等 「努力することの大切さ」を伝えるという理念を理想のままではなく実践に落とし込むため、ほぼ全ての業務に対するマニュアルを用意！ 未経験の方でも最短3～4週間で独り立ちが可能です。 裁量を持って行える教室づくり ＼あなたの色を活かした塾運営ができます／ "マニュアルが多い＝自由が利かない" というイメージがありますが、これはあくまで"生徒と向き合える塾"を作っていくためのガイドブック。 ★生徒や保護者様との向き合い方はあなた次第 ★積極的に授業を行うスタイルを取るのか、運営業務に専念するのかもあなた次第！ 頑張りは給与に還元！ ＼収入面のやりがいも◎／ ★教室長は教室売上の《20％》を賞与などに還元！ ★《過去5年連続》全体目標達成による特別賞与の支給実績あり！ ★《平均5％》の賃上げを《2年連続》実施！

教室長として、個別指導塾の運営をお任せします。 ～ミッションは「より多くの生徒に通ってもらうこと」～ □入塾希望の生徒・保護者との面談　⇒入塾プランの提案 □講師のサポート（育成、シフト管理等）　⇒求めるだけでなく、与えることがポイントです！ □生徒のモチベーション管理　⇒褒めることも必要ですが、こどもたちは、大人の本気度によって変わります！ □定期テスト対策・学習イベントの企画　⇒楽しく通ってもらう！ □教室運営に関わるコスト管理など　⇒何に経費をかけるのか？によって反響も変わります！ 【弊社で働くPOINT】 ・自分の色を生かせる教室運営　→成果を出すにつれて任せてもらえる裁量が増え、自由度が上がり、自分らしい教室運営を叶えられます！ ・頑張りが正当に評価されます！　→〈賞与例〉入社2年目：年間196万/入社3年目：年間242万/ ・やりがいを感じられる場面が多数　→子供だけではなく、講師の成長もやりがいに感じられる！ ・横のつながりが強い！　→室長同士、教室運営の悩み等コミュニケーションする場を設けているので、一緒に頑張れる仲間がたくさんいます！ ＜充実の研修・サポート＞ 一般的な学習塾は社内での情報共有や、横のつながりが少ないと言われています。 ですが、当社は真逆。入社後の研修はもちろん、配属後も研修やサポート体制がしっかりと整っています。

《研修体制・マニュアル完備》《教室売上の20％を給与に還元！》《早期キャリアアップが可能！》裁量を持って作り上げる、あなた色の学習塾！ 具体的には ■生徒への個別指導 ■生徒募集の活動 ■保護者様への入塾案内・定期面談 ■アルバイト講師のマネジメント ■カリキュラムの作成　等 塾の対象は小学生から高校生。平均点前後の成績の方がほとんどです。ひとりひとりの課題に合わせた指導を行っていただきます。 教育研修制度 ＼研修体制＆業務マニュアルを完備／ ■入塾の案内について ■指導の進め方について ■退塾との向き合い方について　等 「努力することの大切さ」を伝えるという理念を理想のままではなく実践に落とし込むため、ほぼ全ての業務に対するマニュアルを用意！ 未経験の方でも最短3～4週間で独り立ちが可能です。 裁量を持って行える教室づくり ＼あなたの色を活かした塾運営ができます／ "マニュアルが多い＝自由が利かない" というイメージがありますが、これはあくまで"生徒と向き合える塾"を作っていくためのガイドブック。 ★生徒や保護者様との向き合い方はあなた次第 ★積極的に授業を行うスタイルを取るのか、運営業務に専念するのかもあなた次第！ 頑張りは給与に還元！ ＼収入面のやりがいも◎／ ★教室長は教室売上の《20％》を賞与などに還元！ ★《過去5年連続》全体目標達成による特別賞与の支給実績あり！ ★《平均5％》の賃上げを《2年連続》実施！