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生徒や親御さんのご希望に合う家庭教師をマッチングし、ご家庭に最適な教育をお届けするまでの一連の業務を担当いただきます。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼人材の検索 生徒や親御さんのニーズを受け、データベースを検索。 得意科目やキャリアなどの他、勤務可能な曜日・時間・地域といった条件面などの情報を踏まえ、生徒に最適な先生のマッチングを行います。ただデータベースを検索するだけではなく、講師の特色・人柄なども徐々に把握し、デジタルとアナログを融合させ、マッチング精度を上げていきます。 ▼講師への連絡 親御さんのニーズや生徒の情報を講師に共有し、どのような授業を行なうべきかを伝達します。 新しい講師には面接を実施します。・講師選びのポイントについて子どもの成績向上を再優先に、様々な条件をクリアできる講師を探します。たとえば、「引っ込み思案な子で、うまく質問ができないんです」というご家庭なら、学研の家庭教師ならではの「対話式指導」を講師に提案します。受験の直前対策を望む生徒さんなら、その受験校に合格実績があるベテラン講師を選びます。家庭教師なので、生徒ごとにオリジナルの学習プランを作って、自由度の高い支援を行なえるのが特徴です。 ▼アフターフォロー 授業がうまくいっているか講師やご家庭に、月に1回程度電話やメールで連絡をとります。お子様の成績や意欲の変化についてお聞きします。親御さんから「先生が家に来てくれたら宿題ができるようになった。親だと喧嘩になるばかりだったけれど……」と喜びの声をよく聞きます。成績向上に苦労している講師にはアドバイスし、ご家庭と共有します。
①初期は経理実務からスタートいただき、 弊社特有のビジネスモデルや年間の一連の動き方を掴んでいただきます。 - 請求書修正・発行 - 債権管理（入金消込・滞留債権確認） - 経費精算 - 月次伝票起票 - 納税（償却資産・事業所税・消費税・法人税、事業税等） - 法定申告の一部対応 ②その後は、キャリアや志向性に応じてミッションをご相談させてください ※あくまで一部です - コーポレートのジェネラリストとして『経営企画』へチャレンジ - 経理/会計プロフェッショナルとして本決算や申告業務、会計方針の検討 - 事業部とより密に連携しながら新規事業案件や商品設計の支援 - オペレーションの効率化・高度化やツール適正検討、外注体制の検討など - 上場準備、監査対応のサポート業務
■業務内容 Legalチームでは契約法務に加えて、新規事業の立ち上げ支援、 知的財産権の形成・管理、社内規程の整備・運用、コンプライアンス研修など、 事業法務・コンプライアンス業務全般に対応しています。 ご入社後は、当社の事業や状況への理解を深めていただきながら、 ご希望やご経験に応じて、段階的に担当範囲を広げていただければと考えています。 ◎事業への法務側面からの支援 - 新規事業・新規ビジネススキームのための法的調査、助言、関連書類の作成 - 契約審査（NDA・業務委託契約・著作権利用許諾契約などのレビュー） - 知的財産の形成・管理（発明となりうるアイデアの掘り起こし、特許化） - 各種法務に関する相談や質問への対応 ◎臨床法務（現場対応/弁護士相談・対応） ◎規約管理（規約作成/改定）
・プロダクト開発人材を集めるための仕組みづくりとその運用 ・ポジションごとの採用戦略・企画立案～オファからオファークロージングまでの実行と効果検証 ・人材紹介会社の選定、エージェント対応 ・採用ツール・媒体の選定、運用、管理及びダイレクトリクルーティング活動 ・面接やカジュアル面談等を含める候補者とのコミュニケーション ・社内外向けの採用イベント（Meetupなど）の企画・実行 ・HR資料の英語化
・生徒募集のための各種活動 ・生徒の満足度・成績向上に向けた改善施策の実施 ・生徒の学習進捗管理 ・生徒への声がけ／サポート ・個別カウンセリングの実施 ・保護者との連携・相談 ・体験、入塾のご案内 ・アルバイト管理 ・本部への各種報告活動 ・教室の清掃・機材・備品の管理 ・他校舎長との情報連携ミーティング など ※生徒への授業・教科指導は行いません。
■生徒の学習サポート ■教室運営に関する企画管理 ■授業準備、教室運営、施設管理 ■校舎受付対応・各種事務 ■他部署調整 ■保護者対応（対面、電話、メール） ■スタッフ教育 ■入塾説明会、試験、イベント運営 ■レッスンサポート※スキルに応じて講師業務をお任せする場合あり）
♢授業 ・対象：小学5、6年の帰国生 ・形式：社内ブース発信のオンライン授業 ・生徒数：各クラス約20名 ♢教材・テスト作成業務
♢授業 ・対象：小学5、6年の帰国生 ・形式：社内ブース発信のオンライン授業 ・生徒数：各クラス約20名 ♢教材・テスト作成業務
＜営業や販売など䛾企画提案経験で培ってこられた、観察力・カウンセリング・プランニングスキルを活かし、お子さまの未来をつくっていくお仕事です＞ 発達が気になるお子さまに対してオーダーメイドの授業を行う、マンツーマン特化型䛾ソーシャルスキル＆学習教室です。 お子さま一人ひとりに合わせた授業の企画・実施を通じて、できることを増やし、自信を育むことを大事にしています。 担当人数は約15名（一日平均3名の授業）。その「ひとり」に丁寧に向き合っていただくことができる環境です。 ■業務内容：※一例 ・授業準備：1人1人のお子様に合わせたカリキュラムをオーダーメイドで作成します。 ・マンツーマンでの個別授業の実施：カリキュラムに沿い、お子さまの「楽しい」と思える授業を企画・実施します。また毎回、授業後は保護者様へのフィードバックも行っていきます。 ・トレーナーからのフィードバック：今日の指導を録画し、トレーナー（育成担当）と振り返りを実施・目標に対する手立ての見直し・次回の授業計画の相談をします。 ・ケース検討MTG：担当のお子さまの支援方法を、スタッフ全員で検討するMTGです。 ・授業提案：保護者様へ費用䛾説明や、授業䛾説明をおこなっていただきます。 ■当ポジションの特徴： ・手厚い教育制度… 入社時の座学研修・OJT研修䛾ほかに、入社後3か月6か月のタイミングでフォローアップ研修、教室長/トレーナー研修があります。 また選択して受けられるプログラムごとのオンライン研修もございます。 ・成績をあげる教育ではなく、ソーシャルスキルという「自分らしく生きていく力」を育む支援ができる完全オーダーメイドカリキュラムなため、 お子様に本当に必要な教育を提供できます。 「貸して」が言えずお友達を叩いてしまう、うまく気持ちをコントロールできず癇癪を起こしてしまう、など、生きていく上で必要なスキルを獲得して いく教室です。 ・接客・営業といった対人折衝経験が活かせるポジションです … お子さま・保護者さまと丁寧なコミュニケーションを取り、ニーズを汲み取っていただくお仕事です。 また、お子さまの興味や関心事を見つける観察力や、どうしたら楽しい授業になるかを 短時間でPDCAを回し試行錯誤していただく発想力・企画力を活かしていただけるかと思います。
小学生から高校生の学習指導、及び運営に付帯する業務
