数あるお仕事の中で「塾講師アルバイト」に興味を持っているそこのあなた！
教室ごとの特色や仕事内容・働くにあたっての選考基準など気になりませんか？
今回は【創英ゼミナール】に焦点を当て解説していきます。
ご検討中の方はぜひ参考にしてみてください。
創英ゼミナールってどんな塾？
創英ゼミナールは東京・神奈川で130校の教室を展開する個別指導の学習塾です。
「一人の生徒にどれだけのことをしてあげられるか」ということに真剣に向き合い、勉強以外の教育活動にも注力してます。
SDGsカリキュラムを活用した「非認知スキル」の授業や理科実験教室など子どもたちの知的好奇心を刺激するイベントも開催しており、勉強を教えるだけに留まらないからこそ感じられる「やりがい」が創英ゼミナールにはあります。
指導対象
創英ゼミナールでは小学校1年生〜高校3年生までを指導対象で幅広い生徒と関わることができる環境だと言えます。
1人ひとりの苦手分野や課題に合わせた学習方法を考え、生徒の成績を上げる指導をしています。
指導科目
お教室の状況によって異なりますが、基本的には主要科目（英語または数学）を中心に指導していきます。得意な1教科から指導ができ研修も充実していますので、未経験でも安心してお仕事を始めることができます。
アルバイト講師の仕事内容は？
創英ゼミナールの仕事とは
創英ゼミナールでのお仕事は、講師としての授業、授業前の準備や授業後の報告業務等があります。授業外の準備や報告、ミーティングにも手当が出ますので安心して勤務ができます。
1日のお仕事の流れ
出勤から退勤までの勤務の流れは以下の通りです。
- 授業開始の5分前には出勤をし、授業の準備
※スーツで出勤される方や私服で出勤しスーツを教室に置いておきその場で着替える方もいます。 - 教室長と前回の授業内容や引継ぎを確認して生徒の出迎えをする準備をします。
- 授業ではやってきた宿題の確認→小テスト→指導→次回までの宿題の流れです。
次回の授業への引継ぎのため報告書作成をして授業後、教室長に授業報告・相談をしてから退勤です。
応募の条件ってあるの？詳しい選考内容は？
創英ゼミナールが「どんな特徴のある塾か」「どんなお仕事をするのか」をこれまで解説してきました。
実際に応募する前に気になるのは、やはり応募条件や選考の内容だと思います。
ご自身のご状況と照らし合わせて確認してみてください！
応募資格
アルバイトの応募条件は日本で義務教育を受け、専門・短大・大学にご進学経験がある方になります。
指導経験は不問ですので指導経験がある方はもちろん、未経験でも塾講師にチャレンジしてみたい！という熱意のある方も積極的に採用しています。
ただし教育業界でのかけもち勤務は出来ませんので予め注意が必要です。
採用試験の内容
採用試験の所要時間は2時間程度です。
選考時の筆記テストでは高校入試レベル程度の英語と数学が主に出題されます。
今後の指導内容にも通ずる内容ですので、もし以前習った内容を忘れていたり、不安な箇所や苦手な単元があるといった場合は、簡単に復習してから臨むと良い対策になります。
面接時の服装は私服でも大丈夫ですが、勤務時にはスーツ着用になります。
※実際の勤務時はスーツをお教室に置いておいて教室で着替える事も可能です！
面接では「今まで学校生活で頑張ってきたこと」や「どんな講師になりたいか」などこれまでのご自身の経験を中心にお話をお伺いします。また生徒と関わるお仕事ですので、応募者の人柄やコミュニケーションの取り方、雰囲気なども見られるポイントになります。
原則、採用試験後の翌日に採用合否をメールまたはお電話にてお伝えします。
合格された方はその際に配属校舎と初回勤務日の決定をします。
お給料・シフトの決め方は？
学習塾では一般的な1時間当たりのお給料（時給）と授業単位のお給料（コマ給）で計算されるパターンがあります。勤務シフトの決め方も含め、詳しく見ていきましょう。
お給料
創英ゼミナールのコマ給は通常コマ60分 1,491円〜（準備報告手当371円込み）になります。講習会では1コマ90分 2,051円（準備報告手当371円込み）です。
事務作業が発生した場合、時給1,112円が支給され、交通費も全額支給されます。
※地域によってお給料が異なりますので詳しくは教室求人をご確認下さい。
また指導レベルの向上や教室での役割、貢献度などを評価し、年2回の昇給制度（1回あたり最大50円）もあります。頑張りもしっかり評価されますので、やりがいをもって働くことができます！
シフト
教室の開校時間は基本的に平日17:00〜 21:30で、週1日1コマ60分から勤務することができます。勤務時間も授業毎の区切りの時間などで自身のスケジュールに合わせて働くことができます。また、春期、夏期、冬期講習の際は9:20 ～ 21:30で、週1日1コマ90分から勤務が可能です。季節講習のみの短期勤務も可能ですので、面接時に相談してみてください！
季節講習からスタートしてそのまま長期的に勤務する方も多くいらっしゃいます。
ずばり創英ゼミナールの魅力は？
ここまで創英ゼミナールの詳しいお仕事内容や給与形態・選考内容などを解説してきました。
勤務するにあたって、教室ならではの特色や魅力が自分の働きたい環境の条件を満たしているか、実際に勤務されているアルバイト講師の声も併せて確認してみましょう。
私服で出勤できる
服装はスーツ着用はお願いしておりますが、Yシャツ・スラックス等のオフィスカジュアルでも大丈夫です。またお教室でお着替えができますので、通勤は私服で問題ありません。学校帰りや勤務前に予定があった場合、そのまま教室に向かう事ができます。また室内履きもスリッパになりますので、革靴で通勤する必要もありません。
研修でのフォロー体制
創英ゼミナールは研修制度も充実しています。
初期研修は映像による研修からスタートし、子どもたちと接する上での心構えや授業実施を行うポイントを映像視聴で学びます。
その後は先輩講師の授業見学や、先輩講師と同じ授業スペースでサポートを受けながらの授業、講師デビュー後も授業を振り返る面談を社員と実施します。
また、年に2回、全アルバイト講師を対象とした講師研修会があり、指導の為のスキルアップ講座や勤務している教室以外のアルバイト講師同士でコミュニケーションを取る機会があります。
実際に勤務している方の声
実際に創英ゼミナールでアルバイトしている方にインタビューを行いました！
勤務スタート時は「生徒にしっかり教えることができるだろうか」と不安でしたが、研修で気を付けるべき点を的確に指導してくださったので安心して講師デビューできました。研修の時に自身が持った疑問に対して真摯に答えてくださったので、それも良かったです！
面接時、私が緊張していることを踏まえて、親切に面接をしてくださいました。特に、自身の伝えたいことを注意深く聞いてくださったので、その時によりこの教室で勤務したいと思いました。
教えるお仕事ということもあり、堅いイメージを持っていましたが講師と生徒のコミュニケーションがしっかりとれる環境で生徒も入りたての自分に気さくに話しかけてくれたので楽しく勤務ができています！
学校の都合や体調不良でのシフト調整など柔軟に対応してもらえて、プライベートとの両立もしやすい職場だと思います。
生徒にはやんちゃなタイプもいますが、教室全体できちんと学習に向き合える環境づくりをしながら楽しく勤務ができています！
まとめ
創英ゼミナールは勉強だけでなく様々な角度からアプローチし、生徒の成績アップを実現できる活気のある教室といえるでしょう。未経験の方でもしっかりとした研修制度があるので、指導デビューしたいけれど不安…と諦めていた方にはぴったりの環境です。季節講習からの勤務開始も可能ですので学校の長期休みなどのタイミングで講師にチャレンジしてみたいと検討中の方は是非ご応募してみてはいかがでしょうか？
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