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教育・福祉・介護領域のSaaSプロダクト群の「カスタマーサクセス」部門管轄
SMB～大手顧客の組織課題解決のためのソリューション提案、事業推
SMB～大手顧客の組織課題解決のためのソリューション提案、事業推進
生徒さんの授業内容の決定、成績・学習状況の進捗管理、講師のスケジュール、シフト管理、保護者様との連絡等が主な仕事です。 基本直接生徒さんの授業を実施するのではなく、教室業務全般のマネジメントが主たる業務となります。
【業務内容】 ・生徒担任業務 ・課題レポート、授業動画の作成 ・添削指導 ・採点業務 ・教科指導 ・学校事務 ・宿泊を伴うスクーリング ・教育旅行などの引率 ・入学相談、進路指導、生活指導 ・その他学校および学習センターの運営に関わる業務全般
教室長として、個別指導塾の運営をお任せします。 ～ミッションは「より多くの生徒に通ってもらうこと」～ □入塾希望の生徒・保護者との面談 ⇒入塾プランの提案 □講師のサポート（育成、シフト管理等） ⇒求めるだけでなく、与えることがポイントです！ □生徒のモチベーション管理 ⇒褒めることも必要ですが、こどもたちは、大人の本気度によって変わります！ □定期テスト対策・学習イベントの企画 ⇒楽しく通ってもらう！ □教室運営に関わるコスト管理など ⇒何に経費をかけるのか？によって反響も変わります！ 【弊社で働くPOINT】 ・自分の色を生かせる教室運営 →成果を出すにつれて任せてもらえる裁量が増え、自由度が上がり、自分らしい教室運営を叶えられます！ ・頑張りが正当に評価されます！ →〈賞与例〉入社2年目：年間196万/入社3年目：年間242万/ ・やりがいを感じられる場面が多数 →子供だけではなく、講師の成長もやりがいに感じられる！ ・横のつながりが強い！ →室長同士、教室運営の悩み等コミュニケーションする場を設けているので、一緒に頑張れる仲間がたくさんいます！ ＜充実の研修・サポート＞ 一般的な学習塾は社内での情報共有や、横のつながりが少ないと言われています。 ですが、当社は真逆。入社後の研修はもちろん、配属後も研修やサポート体制がしっかりと整っています。
【指導に集中できる環境】集団指導講師/働きやすい環境でプライベートもばっちり！
◆教務担当者は下記の内容を専門性に応じて、分担して行います。 ・小1～高3を対象とした個別指導〈教科・学年は担当者で分担〉 ・中学部本科コースの一斉授業〈教科・学年は担当者で分担〉※ ・小学部本科コースの一斉授業と個別演習サポート ・徹底個別コース指導報告書管理・アップロード ・教材作成〈テスト・授業プリント〉 ・生徒、保護者対応〈必要に応じて面談やLINE〉 ・アルバイト講師研修 ※国理社の指導可能な方歓迎いたします。
★私たちが行いたい総合型選抜の内容 この事業は、単なる受験対策や面接・小論文の対策にとどまらず、生徒が本質的な学びを深め、自己成長を遂げるための場を創出することを目標としています。 あなたの経験やアイデアで、このプロジェクトを一緒に成功に導きませんか？ ◆お任せしたいこと ・大学受験の総合型選抜(旧AO)対策コース運営。 ・生徒一人ひとりに寄り添い、自己分析や学びの目標設定をサポート。 ・カリキュラムや授業内容の設計を通じて、生徒に本質的な成長を提供。 ・教育内容を体系化し、継続可能な仕組みを構築。 代表取締役の小椋と一緒に新しい総合型選抜の在り方を作りませんか？ 子どもたちが大学に行って、そして社会に出てからもつながる総合型選抜対策を行いませんか？ ◆この仕事の魅力 ・生徒たちの人生に寄り添い、本質的な学びと自己成長を支えるやりがい。 ・新規事業の立ち上げを通じて、経営的視点やプロジェクト推進力を養える環境。 ・東京大学との共同研究や最先端の教育技術に触れる機会がある。
【具体的な仕事内容】 自社開発の小中学生向けプログラミング教育サービス「プロクラ」導入企業様（塾・学校）の教室運営のご支援 ※プログラミングの知識は必要ありません ●開校前・開校後の運営サポート ●WEB上でのテレビ会議 ●年間戦略、運用スケジュール作成 ●担当企業様の営業企画 ●提案資料、研修資料の作成 ●研修・勉強会・イベントなどの企画運営 など 【当社のサポートチームの特長】 ●平均年齢層は20代、若手社員3名のチームです。 ●チームで協力しながら担当企業様のサポートを行います。 ●全国の企業様をご支援しています。 ●メンバー全員が未経験からスタートしています。 ●現場レベルのご担当者様から、経営幹部・経営者の方など、幅広い層の方と、パートナーとしてお仕事をします。
【業務内容】 1. 労務企画 ・労務業務プロセスの改善（業務フローの効率化を推進） ・就業規則や各種規程の見直し／改定 2. 労務運用 ・入社／退社、社会保険手続き ・勤怠管理・給与計算のアウトソーサーとの連携／チェック ・従業員からの各種労務相談対応
