こんにちは！G-Pathエージェントの万代です。
今日はよくご質問をいただく「転職活動ってどのくらいの期間が必要なの？」というテーマでお話しします。
結論からお伝えすると、多くの方は内定まで平均3か月前後かかっています。
実際の会話をご紹介
求職者Aさん
25歳
営業職
25歳
営業職
正直、転職って思い立ったらすぐできると思ってました。1か月ぐらいで決まりますよね？
G-Path
万代
万代
Aさん、それが意外とそうでもないんです！書類準備、企業探し、面接調整、すべて順調にいっても2〜3か月はかかるケースがほとんどなんですよ。
求職者Aさん
25歳
営業職
25歳
営業職
えっ、そんなに！？ボーナスもらってから動こうと思ってたんですけど…
G-Path
万代
万代
そうすると、冬のボーナス後に始めた場合、実際に転職できるのは春ごろ。もし人気求人が冬に集中していたら、チャンスを逃してしまうかもしれません。だから『動き始める時期』を逆算することが大事なんです！
具体的なスケジュール感
- 準備期間（2〜3週間）
履歴書・職務経歴書の作成、自己分析、求人チェック。 - 応募〜面接（1〜3か月）
書類選考、面接調整、複数社の選考を並行することも多いです。 - 内定〜入社（1〜3か月）
内定承諾後、現職の引継ぎや退職交渉が必要になります。
こうしてみると、今のうちから少しずつ動き出すだけでも余裕が生まれるのが分かりますよね。
まとめ
転職は「思い立ったらすぐ」ではなく、平均3か月、長くて半年を想定すると安心です。ボーナスのタイミングや求人の増える季節を踏まえて、逆算してスタートを切るのがおすすめです！
「まだ本格的じゃないし…」と思っている方も、履歴書や職務経歴書を作っておくだけで準備がグッと進みます。気軽に相談していただければ、一緒に最適なスケジュールを考えますので、ぜひ声をかけてくださいね！
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